Der erste Schritt zur Besserung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eversfrank Gruppe in Meldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit langer Historie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer noch zu viele Statisten in der Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen Fachleute mit Branchenkenntnis
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Jahre waren ein Fiasko mit hilfloser Geschäftsführung die auf ständiger Suche nach Schuldigen waren.
Kommunikation
Nur das Nötigste über Intranet. Ständig Stress mit dem Betriebsrat
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen in Ordnung. Übergreifend wird zu wenig gesprochen.
Work-Life-Balance
Durch die schlechte Auslastung ist Urlaub kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Endlich ist er weg. Nach über 3 Jahren ein echter Grund zu feiern
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Führung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Menge Zertifikate. Das wird wohl erwartet
Image
Es wurde stetig daran gearbeitet, die Außenwirkung zu belasten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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