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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto
Das Kollegium und die fachlichen Herausforderungen.
Das das Geld immer absolut pünktlich kommt.
Zahlt immer pünktlich und lässt einem gewissen Spielraum bei der Erledigung seiner Aufgaben.
Starke lokale Verbindung; ehrliche Kommunikation und gute Zusammenarbeit über alle Ebenen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird sich nicht um die Mitarbeiter gekümmert. Erst mal kommt die Führungsetage.
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Eigentlich alles.
Zahlt keine Zeitgemäßen Gehälter
Das es aus Sicht der Firma anscheinend keine Inflation bei den Mitarbeitern gibt, sondern ausschließlich für die Firma alles teurer wird .
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einsetzen die es auch können und wollen. Abschaffung des Insel denken. Schluß mit gegenseitigen Schuldzuweisungen. Motivation fördern!
Fortbildungsmaßnahmen anbieten, Humanität erlernen sowie Wertschätzung
Vorgesetzten Verhalten mal überdenken.
Auf die Mitarbeiter zu gehen und zuhören
Mehr Diversität in der Führung schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Eversfrank Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nach außen wird viel dafür getan
Für die Umwelt macht dir Firma wirklich viel. Das muss man Ihr lassen.
Umwelt und Nachhaltigkeit haben einen hohen Stellenwert; das steht auch in dem jährlich erscheinenden Umweltbericht
Eversfrank tut viel um für ein gutes Beispiel einer umweltbewussten Produktion zu stehen
Jede Menge Zertifikate. Das wird wohl erwartet
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eversfrank Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
es gibt keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
In der Produktion keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Als Ungelernte Person hat man zunächst gute Aufstiegsmöglichkeiten. Als Ausgebildete Person sind Aufstiegsmöglichkeiten jeglicher Art begrenzt und schwer zu erreichen.
Weiterbildungen wurden nicht in Aussicht gestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eversfrank Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Eversfrank Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eversfrank Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eversfrank Gruppe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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