Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eversfrank Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War noch nie wirklich gut, die letzten Jahre zunehmend schlechter geworden.
Gemischt, von gut bis schlecht ist alles dabei.
Schichtarbeit plus Feiertage und Wochenenden.
Kurzfristige Urlaube meist unproblematisch, bei persönlichen problemen wird Rücksicht genommen.
Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten auf Augenhöhe, freundlich und fachlich kompetent,darüber hinaus besteht Verbesserungsbedarf hinsichtlich Kommunikation sowie Umgang und Verhalten gegenüber der Mitarbeiter.
Interessanter und Umfangreicher Job
Das Lob fehlt.