Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eversfrank Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind im Verwaltungsbereich seit Jahren übliche Praxis.
Die Führung hat über die Jahre dafür gesorgt das die Motivation der Mitarbeiter im Keller ist.
Es werden so gut wie keine Probleme unter den Mitarbeitern geklärt. Jedes Problem wird sofort an die Führung weiter geleitet. Ein Absolutes gegeneinander!
So lange du am Wochenende arbeitest bist du der beste Mitarbeiter!
So einige Sprüche sollte man lieber bei sich behalten.
Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird immer weiter ausgebaut.