Zukunftsorientierter Arbeitgeber der mit der Zeit geht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Kollegen. Work Life Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas finden will, dann findet man etwas. Das ist aber bei fast jedem Arbeitgeber so. Wichtig ist auch, sich immer in die Lage des Vorgesetzten und der GL zu versetzen, die bestimmt keinen einfachen Job in der jetzigen Situation haben.
Verbesserungsvorschläge
In meinem Bereich haben wir einen guten Umgang mit unserem Vorgesetzten, der hinter uns steht und immer ein offenes Wort hat. Wie es in anderen Bereichen aussieht weiß ich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kann nicht klagen. Fühle mich wohl unter meinen Kollegen. Wir schaffen zusammen und wir lachen zusammen.
Kommunikation
In meinem Bereich gut. Gibt aber Verbesserungsbedarf. Aber ich denke, dass dies nicht zu überbewertet werden sollte. Die Informationen fließen, wenn auch nicht immer zeitnah.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu bemängeln. Es gibt hier und da Leute, denen man das guten Morgen herausquetschen muss aber dies liegt ja nicht an einem selber sondern an der jeweiligen Person. Sonst macht es Spass. Auch bei Unternehmungen außerhalb der Firma.
Work-Life-Balance
Kein Problem bei Arztbesuchen und Terminen, wenn es sich in Maßen hält und man seine Arbeit schafft und Einsatz zeigt. Work life Balance gehört für mich zu einem der wichtigsten Kriterien um sich in einer Firma wohl zu fühlen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall immer fair mit einem lustigen Spruch auf den Lippen.
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich zwar vieles aber man lernt aufgrund der Vielfalt immer dazu.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer werden gleichwertig behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Respekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eversfrank tut viel um für ein gutes Beispiel einer umweltbewussten Produktion zu stehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zufriedenstellend mit Luft nach oben. Da der derzeitige Markt aber kritisch zu betrachten ist in der jetzigen Zeit nicht zwingend relevant.
Image
Kann ich schlecht beurteilen. Wenn Leute schlecht reden wahrscheinlich eher Ex Mitarbeiter. Wenn es aktuell angestellte Mitarbeiter sind ist es wichtig offen und konstruktiv mit dem Vorgesetzten über Probleme zu reden.