Mgr Sales & Marketing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Werte plötzlich wertlos werden
Der Ausgangspunkt für eine authentische Unternehmenskultur ist eine Unternehmensstrategie. Die ihr zugrunde liegenden Werte sind das Fundament für das Miteinander in einer Organisation. Sie helfen, Prioritäten zu setzen und die internen Prozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie auszurichten. Werte prägen das Verhalten, die Einstellungen und das Selbstverständnis aller Mitarbeitenden.
Evertaste GmbH, Teil der internationalen Gategroup propagiert gerne Werte wie „Respekt“, „Innovation“, „Verantwortung“ oder „Kundenorientierung“.
Ich konnte diese Werte im Innenverhältnis nicht erleben. Nach mehr als 15 Jahren Engagement für dieses Unternehmen muss ich heute erfahren wie respektlos und anonym der Umgang mit langjährigen Mitarbeitern sich gestaltet
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Respekt gegenüber Mitarbeitern nicht nur Kommuniieren, auch leben!