6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Firma ist sehr gut und ich empfehle viel viel meine Freunde hier kommen und arbeiten mit unseren Firma vielen Dank
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nein
Verbesserungsvorschläge
Nein
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Ja
Kollegenzusammenhalt
Immer
Kommunikation
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mit Augen zu - OK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Alzey gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist nicht gut aufgestellt, recht chaotische Arbeitsabläufe, hier weiß die rechte Hand nicht was die linke tut. Es fehlt an einer klaren und transparenten Strategie. Man bewegt sich auf der Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist nicht das Beste. Die Fluktuation ist recht hoch.
Büroräume teilweise beengt und sehr sporadisch ausgestattet, keine höhenverstellbare Schreibtische. Die Heizung funktioniert auch nicht richtig.
Work-Life-Balance
Teilweise recht hohe Arbeitsbelastung u.a. durch Einführung eines neuen ERP Systems und Prozessoptimierungen in der Produktion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt zwar eine Mülltrennung jedoch halten sich die wenigsten daran.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, nette Kollegen, guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Der Fokus liegt zu sehr darauf, sich selbst in ein positives Licht zu rücken. Das Verhalten ist unprofessionell und demotivierend. Konstruktive Kritik wird selten geäußert. Es macht den Eindruck als ob das Management mit der aktuellen Situation etwas überfordert ist.
Arbeitsbedingungen
Lieblos eingerichtete Büroräume, IT Ausstattung nicht auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
ist ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist im Vergleich eher unterdurchschnittlich - Nahrungsmittel Urlaubstage sind jetzt immerhin schon von 26 auf 28 Tage angepasst worden.
Im Hinblick auf Sozialleistungen und sonstige Vorteile besteht noch Optimierungspotenzial, um die Attraktivität des Unternehmens am Markt zu steigern.
Die angebotenen Leistungen - freie Parkplätze, sind für mich keine signifikanten Vorteile. Diese Annehmlichkeiten sind heutzutage in der majority der Unternehmen verfügbar. Zudem wird in der Kantine Vollverpflegung angeboten, deren Qualität jedoch verbesserungswürdig ist.
Interessante Aufgaben
durch fehlende Strategie sehr monoton und langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
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Daumen hoch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Alzey gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht ein respektvoller und lockerer Umgang miteinander. Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Man hat keine Angst Fragen zu stellen oder mal Fehler zu machen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung und 2 Tage Homeoffice die Woche sind Standard.
Gehalt/Benefits
Unternehmen hat einen Haustarifvertrag. Man kann sich dementsprechend fast jährlich über eine Gehaltserhöhung freuen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die schon 20 Jahre und länger dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung etwas veraltet
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsführung/Produktionsleitung ist sehr ausbaufähig und oft verwirrend. Man hat oft das Gefühl der eine weiß nicht, was der andere macht.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und hält abwechslungsreiche Aufgaben bereit. Es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mgr Sales & Marketing
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Alzey gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Werte plötzlich wertlos werden
Der Ausgangspunkt für eine authentische Unternehmenskultur ist eine Unternehmensstrategie. Die ihr zugrunde liegenden Werte sind das Fundament für das Miteinander in einer Organisation. Sie helfen, Prioritäten zu setzen und die internen Prozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie auszurichten. Werte prägen das Verhalten, die Einstellungen und das Selbstverständnis aller Mitarbeitenden.
Evertaste GmbH, Teil der internationalen Gategroup propagiert gerne Werte wie „Respekt“, „Innovation“, „Verantwortung“ oder „Kundenorientierung“.
Ich konnte diese Werte im Innenverhältnis nicht erleben. Nach mehr als 15 Jahren Engagement für dieses Unternehmen muss ich heute erfahren wie respektlos und anonym der Umgang mit langjährigen Mitarbeitern sich gestaltet
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Respekt gegenüber Mitarbeitern nicht nur Kommuniieren, auch leben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom Kopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Alzey gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unoffenheit,Unfairness, derzeitige Strategie
Verbesserungsvorschläge
... man sollte sich morgens immer noch in den Spiegel gucken können
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele nette und motivierte Kollegen, aber nur wenige ehrliche und offene.
Vorgesetztenverhalten
Der Schein trügt....
Kommunikation
Strikt an die Hierarchien gehalten, nicht offen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Koordinator
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Alzey gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evertaste durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Evertaste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evertaste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.