Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageWenn Werte plötzlich wertlos werden
Der Ausgangspunkt für eine authentische Unternehmenskultur ist eine Unternehmensstrategie. Die ihr zugrunde liegenden Werte sind das Fundament für das Miteinander in einer Organisation. Sie helfen, Prioritäten zu setzen und die internen Prozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie auszurichten. Werte prägen das Verhalten, die Einstellungen und das Selbstverständnis aller Mitarbeitenden.
Evertaste GmbH, Teil der internationalen Gategroup propagiert gerne Werte wie „Respekt“, „Innovation“, „Verantwortung“ oder „Kundenorientierung“.
Ich konnte diese Werte im Innenverhältnis nicht erleben. Nach mehr als ...
Das Unternehmen ist nicht gut aufgestellt, recht chaotische Arbeitsabläufe, hier weiß die rechte Hand nicht was die linke tut. Es fehlt an einer klaren und transparenten Strategie. Man bewegt sich auf der Stelle.
Unoffenheit,Unfairness, derzeitige Strategie
Wertschätzung und Respekt gegenüber Mitarbeitern nicht nur Kommuniieren, auch leben!
... man sollte sich morgens immer noch in den Spiegel gucken können
Der am besten bewertete Faktor von Evertaste ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Team, nette Kollegen, guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evertaste ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vergütung ist im Vergleich eher unterdurchschnittlich - Nahrungsmittel Urlaubstage sind jetzt immerhin schon von 26 auf 28 Tage angepasst worden.
Im Hinblick auf Sozialleistungen und sonstige Vorteile besteht noch Optimierungspotenzial, um die Attraktivität des Unternehmens am Markt zu steigern.
Die angebotenen Leistungen - freie Parkplätze, sind für mich keine signifikanten Vorteile. Diese Annehmlichkeiten sind heutzutage in der majority der Unternehmen verfügbar. Zudem wird in der Kantine Vollverpflegung angeboten, deren Qualität jedoch verbesserungswürdig ist.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
