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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn Werte plötzlich wertlos werden
Der Ausgangspunkt für eine authentische Unternehmenskultur ist eine Unternehmensstrategie. Die ihr zugrunde liegenden Werte sind das Fundament für das Miteinander in einer Organisation. Sie helfen, Prioritäten zu setzen und die internen Prozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie auszurichten. Werte prägen das Verhalten, die Einstellungen und das Selbstverständnis aller Mitarbeitenden.
Evertaste GmbH, Teil der internationalen Gategroup propagiert gerne Werte wie „Respekt“, „Innovation“, „Verantwortung“ oder „Kundenorientierung“.
Ich konnte diese Werte im Innenverhältnis nicht erleben. Nach mehr als ...
Das Unternehmen ist nicht gut aufgestellt, recht chaotische Arbeitsabläufe, hier weiß die rechte Hand nicht was die linke tut. Es fehlt an einer klaren und transparenten Strategie. Man bewegt sich auf der Stelle.
Unoffenheit,Unfairness, derzeitige Strategie
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Respekt gegenüber Mitarbeitern nicht nur Kommuniieren, auch leben!
... man sollte sich morgens immer noch in den Spiegel gucken können
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Evertaste ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Team, nette Kollegen, guter Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evertaste ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation der Geschäftsführung/Produktionsleitung ist sehr ausbaufähig und oft verwirrend. Man hat oft das Gefühl der eine weiß nicht, was der andere macht.
ist ausbaufähig
Strikt an die Hierarchien gehalten, nicht offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evertaste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Evertaste besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evertaste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evertaste als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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