2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen ist nicht gut aufgestellt, recht chaotische Arbeitsabläufe, hier weiß die rechte Hand nicht was die linke tut. Es fehlt an einer klaren und transparenten Strategie. Man bewegt sich auf der Stelle.
Betriebsklima ist nicht das Beste. Die Fluktuation ist recht hoch.
Büroräume teilweise beengt und sehr sporadisch ausgestattet, keine höhenverstellbare Schreibtische. Die Heizung funktioniert auch nicht richtig.
Teilweise recht hohe Arbeitsbelastung u.a. durch Einführung eines neuen ERP Systems und Prozessoptimierungen in der Produktion.
es gibt zwar eine Mülltrennung jedoch halten sich die wenigsten daran.
Gutes Team, nette Kollegen, guter Zusammenhalt
Der Fokus liegt zu sehr darauf, sich selbst in ein positives Licht zu rücken. Das Verhalten ist unprofessionell und demotivierend. Konstruktive Kritik wird selten geäußert. Es macht den Eindruck als ob das Management mit der aktuellen Situation etwas überfordert ist.
Lieblos eingerichtete Büroräume, IT Ausstattung nicht auf dem aktuellen Stand.
ist ausbaufähig
Die Vergütung ist im Vergleich eher unterdurchschnittlich - Nahrungsmittel Urlaubstage sind jetzt immerhin schon von 26 auf 28 Tage angepasst worden.
Im Hinblick auf Sozialleistungen und sonstige Vorteile besteht noch Optimierungspotenzial, um die Attraktivität des Unternehmens am Markt zu steigern.
Die angebotenen Leistungen - freie Parkplätze, sind für mich keine signifikanten Vorteile. Diese Annehmlichkeiten sind heutzutage in der majority der Unternehmen verfügbar. Zudem wird in der Kantine Vollverpflegung angeboten, deren Qualität jedoch verbesserungswürdig ist.
durch fehlende Strategie sehr monoton und langweilig
Im Team herrscht ein respektvoller und lockerer Umgang miteinander. Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Man hat keine Angst Fragen zu stellen oder mal Fehler zu machen.
Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung und 2 Tage Homeoffice die Woche sind Standard.
Unternehmen hat einen Haustarifvertrag. Man kann sich dementsprechend fast jährlich über eine Gehaltserhöhung freuen.
Es gibt viele Kollegen, die schon 20 Jahre und länger dabei sind.
Büroausstattung etwas veraltet
Kommunikation der Geschäftsführung/Produktionsleitung ist sehr ausbaufähig und oft verwirrend. Man hat oft das Gefühl der eine weiß nicht, was der andere macht.
Jeder Tag ist anders und hält abwechslungsreiche Aufgaben bereit. Es wird nie langweilig.