Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei everwave die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine transparente Kommunikation über diverse Themen, es war häufig so, dass in Terminen zufällig neue Informationen mitgeteilt wurden, von denen keiner wusste. Wenn man nicht aktiv nachgefragt hat, wurde auch vieles nicht mitgeteilt. Außerdem weiß man als Mitarbeitender auch nicht wo man steht, da auch der Umgangston sehr variiert und nicht gut und rechtzeitig kommuniziert wird, ob Vorgesetzte mit der Arbeit zufrieden sind.
Innerhalb der einzelnen kleinen Teams ganz gut.
Vorgesetzte haben nicht als Führungskraft agiert und nicht geholfen, eine bessere Arbeit zu verrichten. Wenn es zwischen dem C-Board und den Angestellten noch eine Ebene gegeben hätte, hätte man vielleicht eine Führungskraft gehabt mit der man zusammen arbeiten könnte. Außerdem ist der Umgangston auch teilweise sehr unreflektiert und unfreundlich. Habe mich weder aufgehoben, unterstützt noch wertgeschätzt gefühlt und hatte das Gefühl permanent im Stress zu sein und alleinverantwortlich, auch bei Themen, in die ich noch keine richtige Einarbeitung bekommen hatte.
Die Mission von everwave ist toll und dabei zu helfen, eigentlich super.
Meine Ansprechpartnerin und Chefin hat mich jederzeit unterstützt, offen und vertrauensvoll. Sie hat mir große Freiheiten gelassen, mein Projekt selbstständig zu gestalten, und mir gleichzeitig das Gefühl gegeben, bei Bedarf jederzeit Rückhalt und Unterstützung zu bekommen. Diese Balance aus Vertrauen und Verfügbarkeit habe ich sehr geschätzt.
Alles läuft remote und es wird auch nicht wirklich dafür gesorgt, dass trotz remote-Arbeit ein gutes Arbeitsklima und ein Zusammenhalt herrscht.