Let's make work better.

Which company are you searching for?

Your company?

No logo available

Eviden 
Germany 
GmbH
Reviews

Your company?

kununu Score: 3.9Recommendation: 68%
Breakdown

149 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.

Multiple Review

Deswegen sollte man schnell kündigen

1.4
Not recommended
Multiple Review
EmployeeWorked in IT at Eviden Germany GmbH in Fürth, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

Working atmosphere

Man versucht gerade nur, den Themen hinterherzulaufen, da die Prozesse nicht mehr eingehalten werden können, weil das Personal, das sich damit auskannte, nicht mehr da ist. Das führt zu mehr Aufwand + Mehr stress!

Image

Keine kann mehr Atos hören, auch ich mittlerweile nicht mehr.

Work-Life Balance

Durch den Stress möchte man nur noch schlafen sobald es Feierabend ist.

Career/Professional development

Wenig Unterstützung!

Salary/Benefits

Gut bezahlt aber nicht genug

Collegiality

Nicht jeder, aber die meisten versuchen ein zu helfen.

Interaction with older colleagues

Die werden gebeten das Unternehmen zu verlassen, genauso wie Junioren weil sie nicht die Zukunft der Firma sind.

Leadership behavior

Atos Vorgesetzter sind in den 90er Jahren stehengeblieben.

Communication

Gab es überhaupt noch nicht.

Equality

Wenig Frauen, die in der Führung

Interesting tasks

Nett wirklich, wenn es keine Kunden gibt dann gibt es auch keine spannenden Aufgaben.


Environmental and social responsibility

Working conditions

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für Deine offene und ausführliche Rückmeldung.

Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Zeit bei uns insgesamt so negativ erlebt hast. Besonders Deine Hinweise zu Kommunikation, Führungskultur und Arbeitsbelastung nehmen wir sehr ernst, da uns ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld ein wichtiges Anliegen ist.

Rückmeldungen wie Deine helfen uns, bestehende Herausforderungen besser zu verstehen und gezielt daran zu arbeiten.

Gleichzeitig danken wir Dir, dass Du auch positive Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt erwähnt hast – es freut uns zu lesen, dass Du hier unterstützende Erfahrungen gemacht hast.

Wenn Du Deine Erfahrungen in einem persönlichen Austausch vertiefen möchtest, stehen wir Dir jederzeit vertraulich zur Verfügung.

Für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Beste Grüße
Employer Branding Team

EVIDEN ein guter Arbeitgeber, aber mit aktuell großen Herausforderungen aufgrund von Finanzproblemen.

4.5
Not recommended
Former ManagerWorked in IT at Eviden International Germany GmbH in München, Bayern until 2026.

What I like about the employer

War immer fair mit seinem Mitarbeitern. Gute Konditionen und faire Arbeitsbedingungen.

What I dislike about the employer

Die Art wie der letzte Abbauplan kommuniziert und gelebt wurde Seitens der Geschäftsführung. Ich hätte mir auch einen positiven Ausblick für die Bestandsmitarbeiter gewünscht und nicht das Gefühl zu vermitteln, man ist nicht mehr willkommen.

Suggestions for improvement

Den bestehenden Mitarbeiter einen Ausblick geben, wie es mit der Firma weitergeht.

Working atmosphere

Aufgrund von Stellenabbau im gesamten Konzern hat die Stimmung sehr gelitten. Viele gute Kollegen sind gegangen.

Image

Durch die Schieflage des Konzerns und durch massiven Stellenabbau auf allen Ebenen, hat sich dies auch aus meiner Sicht negativ bei Kunden ausgewirkt. Ich kann mir nur schwer vorstellen, dass sich das Unternehmen lange hält. Grundsätzlich war es immer ein guter Arbeitgeber.

Work-Life Balance

Man hat die Möglichkeit von überall zu arbeiten.

Collegiality

Der Kollegenzusammenhalt war grundsätzlich immer gut.

Communication

Die Kommunikation an alle Mitarbeiter ist immer gut.

Equality

Gleichberechtigung wird immer groß geschrieben und ich habe nichts anderes erlebt


Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für Dein ausführliches und reflektiertes Feedback.

Es freut uns zu lesen, dass Du viele Aspekte Deiner Zeit bei Eviden positiv erlebt hast -insbesondere die Zusammenarbeit im Team, die Arbeitsbedingungen und den Kollegenzusammenhalt. Das ist uns sehr wichtig und ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Hinweise sehr ernst. Besonders die von Dir angesprochenen Punkte rund um Veränderungsprozesse, Kommunikation und die wahrgenommene Perspektive in herausfordernden Zeiten sind für uns wichtige Themen.

Gerade in Phasen von Umstrukturierungen ist es unser Anspruch, transparent zu kommunizieren und Mitarbeitenden Orientierung zu geben – auch wenn uns das nicht immer in dem Maße gelingt, wie wir es uns wünschen.

Dein Feedback zur Wirkung solcher Maßnahmen auf Stimmung, Vertrauen und Außenwahrnehmung ist für uns ein wertvoller Impuls.

Wenn Du möchtest, freuen wir uns, Deine Erfahrungen noch besser zu verstehen. Du kannst Dich jederzeit vertraulich an unsere HR-Abteilung wenden, um Deine Perspektive im direkten Austausch zu teilen.

Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und bedanken uns nochmals für Deine offenen Worte.

Freundliche Grüße
Employer Branding Team

Einer der Ex-Kollegen, bei denen ihr stolz auf die Arbeit von HR sein könnt

2.2
Not recommended
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at Eviden Germany GmbH in Berlin, Berlin until 2025.

What I dislike about the employer

Personalpolitik und Umgang mit Kundenbedürfnissen

Suggestions for improvement

Lernt die Mitarbeiter wieder wertzuschätzen. Das sind keine Kosten, das sind die, die die Firma ausmachen.

Working atmosphere

Druck, nie genug und immer mehr Aufgaben

Image

Regional unterschiedlich - in D. oft unbekannt

Work-Life Balance

Nur wenn man sehenden Auges Aufgaben liegen lässt

Career/Professional development

seit Jahren heruntergefahren

Salary/Benefits

knapp bemessen

Environmental and social responsibility

keine Auffälligkeiten

Collegiality

weitgehend gut

Interaction with older colleagues

zu teuer sollten gehen

Leadership behavior

Karriereorientiert

Working conditions

Stellenabbau und starke Abwanderung erleichtern das Arbeiten nicht

Communication

selektiv

Equality

wenige Frauen in Führungspositionen

Interesting tasks

in zunehmendem Maße viele Aufgaben außerhalb des Korridors zur Zielerreichung

Helpful?Helpful?3Agree? agreeReport Share

Employer Comment

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht in allen Bereichen Deinen Erwartungen entsprochen haben. Umso mehr schätzen wir es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so differenziert zu teilen.

Positiv nehmen wir wahr, dass Du den Kollegenzusammenhalt hervorhebst. Gleichzeitig ist uns bewusst, wie wichtig Themen wie Arbeitsatmosphäre, Führungsverhalten, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten für ein gutes Arbeitsumfeld sind.

Deine Hinweise nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und Rahmenbedingungen zu schaffen, die für alle Mitarbeitenden transparent, fair und unterstützend sind.

Wenn Du konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns sehr über den offenen Austausch mit Dir.

Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst - Dein Feedback hilft uns, besser zu werden.

Beste Grüße
Employer Branding Team

Multiple Review

Kann ich nicht empfehlen

2.2
Not recommended
Multiple Review
Former EmployeeWorked at Eviden Germany GmbH in Fürth, Bayern until 2025 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

Suggestions for improvement

Sich von Frankreich lösen. Die Vorgaben aus Frankreich macht ein arbeiten in Deutschland unmöglich

Working atmosphere

Jeder blieb für sich. Einige Schönwetter-Redner.
"Alles super hier", obwohl 1000 Mitarbeiter erlassen werden.

Work-Life Balance

War recht gut. Aber bei kaum Arbeit kann man auch gut Work-Life-Balance machen.

Career/Professional development

Die wirklich interessante Themen wurden nicht angeboten.

Collegiality

Die Kollegen haben recht gut zusammen gehalten. Wir waren ja auch alle in einem Boot.

Leadership behavior

Zum direkten Vorgesetzten gab es nie Probleme. Aber die Firma Führung macht die Firma kaputt

Working conditions

Alles total veraltet

Communication

Es wurde nie die Wahrheit übet die aktuelle Situation gesagt.

Interesting tasks

Die wirklich interessanten Aufgaben wurden eingestellt. Keine Zukunft Orientierung. A


Image

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Deine Erfahrung bei Eviden nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst, da es uns hilft, unsere internen Prozesse und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern.

Die von Dir angesprochenen Punkte – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und strategische Ausrichtung – sind für uns zentrale Themen, an denen wir aktiv arbeiten. Veränderungen und wirtschaftliche Rahmenbedingungen stellen Unternehmen immer wieder vor Herausforderungen. Umso wichtiger ist uns ein transparenter und wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden.

Es freut uns zu hören, dass Du den Kollegenzusammenhalt positiv wahrgenommen hast. Ein starkes Miteinander ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Gerne würden wir Deine Erfahrungen und Anregungen noch besser verstehen. Wenn Du möchtest, kannst Du unsere HR-Abteilung jederzeit vertraulich kontaktieren, um in den direkten Austausch zu gehen.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße
Employer Branding Team

Multiple Review

Großer Konzern mit schwieriger wirtschaftlicher Lage und viel Flexibilität

3.6
Recommended
Multiple Review
EmployeeWorked in IT at Eviden Germany GmbH in München, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Flexibilität durch 100% Homeoffice


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für Dein offenes Feedback und Deine Empfehlung auf kununu.

Es freut uns sehr, dass Du insbesondere die Flexibilität im Arbeitsalltag sowie die Work-Life-Balance positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zur Kommunikation sowie zu den Themen Karriere und Weiterbildung sehr ernst. Dein Feedback unterstützt uns dabei, unseren eingeschlagenen Verbesserungsweg konsequent weiterzugehen.

Wir freuen uns, Dich an Bord zu haben und schätzen Deinen Beitrag sehr.

Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Beste Grüße
Employer Branding Team

Guter Tarifvertrag, schleppende Bürokratie

4.0
Recommended
EmployeeWorked in IT at Eviden Germany GmbH in Essen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Tarifvertrag, mobile Work, gut erreichbarer und ordentlich eingerichteter Standort, 35 Urlaubstage für Bestandsmitarbeiter (nur Gewerkschafter), Unabhängigkeit bei der Arbeit, flexible Arbeitszeiten.

What I dislike about the employer

Kommunikation der Geschäftsführung (zum Glück selten relevant), Schwierigkeit, Schulungen zu bekommen.

Suggestions for improvement

Mehr Einfluss für den Betriebsrat. Interne IT muss besser werden.

Working atmosphere

Wechselnde Projekteinsätze bedeuten, die Arbeitsatmosphäre kann variieren. Manchmal ist man etwas einsam, wenn niemand am Standort an der selben Sache arbeitet. Zum Glück ist nahezu vollständiges mobile Work möglich.

Work-Life Balance

Vertrauensarbeitszeit mit Gleitzeit in voller Eigenverantwortung. Urlaub jederzeit. Kein Eindringen von Beruf ins Privatleben.

Environmental and social responsibility

Die Firma hat Umweltziele und erwähnt sie oft. In der Praxis merkt man davon wenig, außer bei der leichten Bevorzugung der Bahn bei Dienstreisen, der Fahrradgarage, und dem Job-Ticket. Ladesäulen am Standort gibt's keine.

Career/Professional development

Schulungen sind derzeit schwer zu bekommen, oft aber Vorraussetzung für einen Aufstieg

Collegiality

Ich habe noch keine unangenehmen Kollegen kennengelernt. Das Zusammengehörigkeitsgefühl ist stark.

Leadership behavior

Mein Chef lässt mich größtenteils in Ruhe, ist aber da, wenn ich ihn brauche.

Working conditions

Bequeme Sitze und elektrisch verstellbare Tische, aber nur ein Monitor zusätzlich zum Laptop. Essen an Standort über einen Tiefkühlgerichte-Automat und Mikrowellen. Gratis-Kaffee und -Sprudelwasser.

Communication

Je weiter oben die Quelle der Kommunikation, desto niedriger die Qualität. Zum Glück gibt es bei wichtigen Dingen den Betriebsrat, der stark präsent ist.

Salary/Benefits

Tarifvertrag. Am Anfang ist das Gehalt nur ordentlich, steigt aber schnell und automatisch. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Interesting tasks

Theoretisch kann man sich auf Projekte/Kundeneinsätze bewerben. Manchmal klappt das sogar. Sonst nimmt man, was man bekommen kann.

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für Deine Offenheit und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um eine Bewertung auf kununu zu teilen.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die positiven Aspekte Deiner Zeit bei uns schätzen konntest.
Auch Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst, da sie wichtige Ansatzpunkte für unsere Weiterentwicklung darstellen.

Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Beste Grüße
Employer Branding Team

Vergangenheit und Großkunden war Gut 15 Jahren bevor, aber jetzt Stürtz die komplette Atos/Eviden ab wegen Mismanagement

1.4
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Research / Development at Eviden Germany GmbH in München, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Verträge/mitarbeit mit Großkunden, aber die verloren dem so Schnell es wird nicht viel mehr geben Bald/schon.

What I dislike about the employer

Wertschätzung Null, Ehlichtkeit Null, Respekt Null, Nur Zunkünft Musik und Schlecht Marking/Management/Vorstand Entsheidungen.

Suggestions for improvement

Management austausch/Kündigung vor Techniker. Toxic und Micromanagement ist der Probleme, nicht die Mitarbeiter!

Working atmosphere

Toxic

Image

Der Namenänderung von Atos IT to Eviden IT war nicht ein Gute Idee, hat nur viel Geld verbrannt in einer Zeit wann der Firma Atos SE/Frankereich ist Insolvent. Die machen der Name zurück jetzt, aber geben noch Schuld an Mitarbeiter wegen der Firmenverlust. Die Kunden maken Witze über Atos, ein Firma die wissen nicht wie die Heißen!

Work-Life Balance

Unwichtig für Manager, der sagt nur wie es sein sollte, aber unterstützt es nicht.

Career/Professional development

Fast alle Trainings verweigert auch Bevor Insolvenze.

Collegiality

Backstabbing, Toxic umgebung. Jungere Leute sind sehr Unprofessionelle. Manager hat kein Kontrolle, und will es nicht Verbessern.

Interaction with older colleagues

Die Altere Leute arbeiten mehr Professionell, aber leider sind nicht von Manager Respektiert, under der Firma Eviden/Atos will einfach alle Alter Leute weg wegen Tariff/Lohnkosten.

Leadership behavior

Sehr Katotisch, Unprofessional.

Working conditions

Sporradish geändert, ohne Lessons Learnt oder Ziel-Orientiert die Probleme zu beseitigen.

Communication

Bei Streit kein Fair Chance zu klären oder Beweis geben.

Salary/Benefits

Der Arbeitgeber will nichts Zahlen und Fast alle Tariff Erhöherungen/Einmalzahlungen verweigert auch die austausch mit Urlaub oder Trainings war nicht ehrlich genommen.

Equality

Absolut Ungleich, nur ein paar Leute der Manager denkt sind Gut, und der ändert ständig wer soll "Gut" oder nicht sein Sporadisch, egal von echt Arbeitsfähigkeiten.

Interesting tasks

Der einsige Vorteil, aber leider unmöglich zu Bearbeiten wegen Toxic Arbeitskollegen und Management/Firma Verhaltnis.

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du in vielen Bereichen negative Erlebnisse hattest und Dich weder wertgeschätzt noch fair behandelt gefühlt hast. Deine Rückmeldungen zu Management, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst, da sie wichtige Hinweise auf mögliche Verbesserungen liefern.

Gleichzeitig bedauern wir, dass positive Aspekte wie interessante Aufgaben durch die von Dir beschriebenen Schwierigkeiten nicht in vollem Maße erlebt werden konnten. Solche Rückmeldungen nutzen wir, um Prozesse und Abläufe zu überprüfen und die Arbeitsbedingungen sowie die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.

Wenn Du möchtest, kannst Du Dich gerne direkt an unser HR-Team wenden – wir stehen jederzeit für einen offenen Dialog zur Verfügung.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen Dir alles Gute und danken Dir nochmals für Dein offenes Feedback.

Beste Grüße
Employer Branding Team

Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und guten Leistungen.

4.2
Recommended
ManagerWorked in IT at Eviden Germany GmbH in Essen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Sozialleistungen, Tarifvertrag, Work Life Balance

What I dislike about the employer

Dauernde Umstrukturierungen

Suggestions for improvement

Direktere und klarere Kommunikation


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du insbesondere die Sozialleistungen und die Work-Life-Balance als positiv hervorhebst. Auch Deine Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, den Arbeitsbedingungen und weiteren Bereichen wissen wir sehr zu schätzen.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge ernst. Solche Rückmeldungen helfen uns, Abläufe und Zusammenarbeit kontinuierlich zu optimieren.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Beste Grüße
Employer Branding

PRISMA - klare Sicht verstahlt

2.7
Not recommended
EmployeeWorked in IT at Eviden Germany GmbH in München, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Leben und Leben lassen.

What I dislike about the employer

Zu global (unübersichtlich) aufgestellt und Frankreich abhängig.
Null-Konzept-Programme werden als Visionen und Zukunft verkauft.
Gewinnoptimierung durch Personalabbau.

Suggestions for improvement

Wertschätzung der Mitarbeiter. Gehaltsanpassungen / Erhöhungen auch ausserhalb des "tariflichen Inflationsausgleich" von 2%+
Fehlende Motivation aufbauen! Regelmäßige Teamtreffen.
Abbau der sechsstellig überbezahlten Visionäre mit Konzept-Gerüsten ohne Inhalt.
Ein klares Aus- und Weiterbildungsprogramm erstellen und anbieten. Auch auf Klein- und Mittelstandskunden bauen und entsprechenden Service bieten.

Working atmosphere

Soweit okay - wäre besser, wenn sich mehr aus dem Home-Office sozialisieren würden und zusammen im Büro arbeiten.

Image

Unbewertet

Work-Life Balance

Wenn ich Urlaub will kriege ich den i.R. auch

Career/Professional development

...such dir einfach mal online was raus...
Sinnige Präsenzschulungen: Fehlanzeige!
Keine Investitionen in die Zukunft. Man motiert zum Bettelmönch, denn es darf ja alles nix kosten.

Salary/Benefits

Individuelle Steigerungen und Gehaltserhöhungen trotz umfangreicher Know-how-Erweiterungen und zweistelliger Firmenzugehörigkeitsjahre: Fehlanzeige!

Environmental and social responsibility

Ohne Bewertung.

Collegiality

Im Team soweit super, nach Aussen Neid und Konkurrenzgehabe.

Interaction with older colleagues

Geld sparen und jeden Preis.

Leadership behavior

Leben und leben lassen, aber keine Mitarbeitermotivationen.
Kleine Tarifergebnisse werden als grosse Gehaltserhöhungen verkauft. Individuelle, regelmäßige Gehaltgespräche: Fehlanzeige!

Working conditions

Kein Investitionen in die Arbeitsplätze. Veraltete oder unpassende Hardware und auslaufende Leasingverträge. Oftmals schlechtes Raumklima.

Communication

Unter den Kollegen okay, ansonsten viel zu viel unnütze und unübersichtliche Informationen aus allen Kanälen der Führung

Equality

Keine besonderen Auffälligkeiten.

Interesting tasks

...kommen vor, man wird aber oftmals hin und her verschoben bzw. umstruktuiert und verliert dann schon mal den Bezug.

Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share

Employer Comment

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für deine offene und ausführliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit verschiedenen Aspekten deiner Arbeitserfahrung bei Eviden unzufrieden warst, insbesondere hinsichtlich der Mitarbeiterwertschätzung, der Gehaltsentwicklung und der fehlenden klaren Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Punkte sind für uns von großer Bedeutung und verdienen besondere Aufmerksamkeit.

Wir freuen uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt in deinem Team positiv hervorhebst – ein wertvoller Aspekt, der zeigt, dass Verbundenheit und Teamgeist im Arbeitsalltag spürbar sind.

Dein Feedback ist ein wichtiger Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmenskultur. Wir nehmen deine Anregungen und Verbesserungsvorschläge ernst und haben diese bereits an dem zuständigen Fachbereich weitergeleitet. Solltest Du einen direkten Austausch mit unserem HR-Team wünschen, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Alles Gute für deinen weiteren Weg – beruflich wie persönlich.

Herzliche Grüße
Employer Branding Team

This response refers to an earlier version of the review.

Es war einmal…

2.8
Not recommended
EmployeeWorked in Finance / Controlling at Eviden Germany GmbH in München, Bayern at the time of review.

What I dislike about the employer

Schade fuer die herunterwirtschaftung


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

1Helpful?finds this helpful1Agree? agreesReport Share

Employer Comment

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns aktuell so empfindest. Wir nehmen Deine Kritik ernst und bedauern, dass Du den Eindruck hast, dass sich die Situation verschlechtert hat.

Uns ist bewusst, dass es in den vergangenen Jahren viele Veränderungen gegeben hat, die herausfordernd sein können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Prozesse zu verbessern und die Zusammenarbeit sowie die Arbeitsatmosphäre zu stärken.

Wenn Du magst, kannst Du Dich gerne direkt an unser HR-Team wenden, um Deine Erfahrungen und mögliche Verbesserungsvorschläge persönlich zu besprechen. Dein Feedback hilft uns, besser zu werden.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine weitere berufliche Zukunft.

Beste Grüße
Employer Branding Team

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.

Questions about reviews and salaries

  • Based on 151 experiences of current and former employees, Eviden Germany is rated an average of 3.9 out of 5. This score is below the average for the Software & Information Technology sector (4 points). 59% of the evaluators would recommend Eviden Germany as an employer.
  • Based on 151 ratings, employees like the Equality, Collegiality and Work-Life Balance factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 151 ratings, employees think Eviden Germany can improve as an employer in the area of Image.