Das Unternehmen sollte sich mit seinen Mitarbeitern beschäftigen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raum zur freien Gestaltung und Umsetzung von Ideen und Projekten.
Ein Vorgesetzter der absolutes Lob verdient. (Andere sollten von ihm lernen!)
Der Vorgesetzte lässt einen machen und kontrolliert einen nicht bis man nicht mehr kann.
Absolut flexible Arbeitszeiten (wenn der Workload es zulässt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange und komplizierte Kommunikationswege.
Leere Versprechen
Nur Fokus auf Amerika und Asien
Zu wenig Wertschätzung auf vielen Ebenen.
Hohe Erwartungen und Einsatzbereitschaft fordern, aber ohne Belohnung
Über den Standort Europa wird nicht mehr gesprochen.
HR sollte mal seine Prozesse und Kommunikation hinterfragen
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als Kapital sehen (nicht das Geld)
Auf die Mitarbeiter eingehen und sie ernst nehmen. (Wertschätzung zeigen!)
An den Benfits arbeiten (Wellpass und Co. gibt es bei anderen schon lange)
Klare Prozesse und Zuständigkeiten regeln !
Verhindern das Gute Mitarbeiter gehen !
Versprechen an die Mitarbeiter halten !
Nicht reden sondern machen!
Arbeitsatmosphäre
Lager, kein Tageslicht, oft staubig und selten angenehm sauber
Image
Nach der Übernahme durch Bain Capital nach außen toll nach innen nicht mehr
Work-Life-Balance
Zu wenig Life, Zuviel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter. Aufgaben werden gerne auf andere Abteilungen übertragen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt wird man tatsächlich belohnt. Ideen dürfen gelebt und umgesetzt werde. Aber kaum Wertschätzung für die getane Arbeit.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben, Versprechen werden gebrochen. Teilweise unfair für die Menge an Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Umwelt? Wird im Unternehmen kein Wort darüber verloren.
Kollegenzusammenhalt
Manche ruhen sich auf ihrer Postion aus, andere halten zusammen wie Pech und Schwefel. Im Team wird sich unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen sollen das auffangen, wofür die älteren nicht mehr geeignet erscheinen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut bewundernswert und sehr positiv Ehrlich, motivierend, man hat sehr viele Freiheiten und Möglichkeiten sein Wissen und Engagement einzubringen. Der Vorgesetzte glaubt an seine Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
Lager, vernünftige Stühle und PC Ausstattung. Alle benötigten Arbeitsgeräte sind neu und in top Qualität.
Kommunikation
Vom Vorgesetzten sollten andere lernen. Stehts ehrlich, rechtzeitig (wenn möglich) und immer auf Augenhöhe. Vom Management kann man dies nicht behaupten.
Gleichberechtigung
Im Team ja, innerhalb des Unternehmens absolut nicht
Interessante Aufgaben
Man bekommt Freiraum zur Entwicklung eigener Projekte und Ideen. Ansonsten ToDos nach Schema F.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
wir bedanken uns sehr für deine ausführliche und ehrliche Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du den Gestaltungsspielraum, die Flexibilität und insbesondere das Verhalten deiner direkten Führungskraft so positiv hervorhebst. Solche Rückmeldungen zeigen, wie viel Einfluss gute Führung auf das tägliche Arbeiten haben kann.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Die Hinweise zu langen Kommunikationswegen und fehlender Wertschätzung sind für uns wichtige Impulse. Deine Verbesserungsvorschläge von klaren Prozessen über Benefits bis hin zu mehr Verlässlichkeit geben uns wertvolle Denkanstöße.
Dein Feedback hilft uns zu verstehen, wie und wo wir besser werden müssen.
Melde dich gern jederzeit bei uns, wenn du uns persönlich Rückmeldung geben möchtest.
Wir freuen uns auf dich.
Alles Liebe,
Dein HR-Team