Evident im Change
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch Interessante Themen möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement über mehrere Hierachieebenen. Keine definierten Strukturen und Schnittstellen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Echte Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleich Verantwortung unterschiedliche Vergütung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ok, Karriere mangels Fluktuation nicht existent. Durch Restrukturierung neu geschaffene Positionen werden entsprechend neu besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es sehr, die Perspektiven unserer Mitarbeitenden zu hören, um kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.
Zunächst freut es uns zu hören, dass wir Dir interessante Themenbereiche bieten. Dein Feedback hinsichtlich einer wertschätzenden Kommunikation sowie zur Zusammenarbeit über verschiedenen Organisationsebenen hinweg nehmen wir sehr ernst. Es ist uns ein großes Anliegen, ein konstruktives und motivierendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen und wir sind uns der Bedeutung dessen in unserem Unternehmen sehr bewusst. Daher arbeiten wir kontinuierlich an einer weiteren Verbesserung unserer Kommunikation und Strukturen. Ebenso gestalten wir unser Performance Management System neu, um noch mehr Fairness und Transparenz zu gewährleisten. Da wir allen Kolleginnen und Kollegen ein Umfeld bieten möchten, dass die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt, haben wir bereits verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen im Angebot, das wir kontinuierlich erweitern werden.
Eine transparente Kommunikation ist ganz im Sinne von Evident. Daher würden wir uns freuen, die von dir angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen. Deine Führungskraft sowie dein HR Business Partner stehen Dir dazu jederzeit gerne zur Verfügung.
Dein HR Team