Inkompetenz hat einen Namen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sie sich selbst so hoch loben in ihren Stellen Ausschreibung: das Obst war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Kommunikation, HR ein Minenfeld, Manager kommunizieren nicht einheitlich, Manipulation und Intrigen auf allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal ehrlich sein und den Mitarbeitern zuhören und diese wertschätzen. HR Personal muss dringend ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Den einen Stern gibt es nur für die paar Kollegen, die noch das Wort Team kennen und dessen Wert.
Work-Life-Balance
Man wird gezwungen ins Büro zu kommen, entgegen der Betriebsvereinbarung.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere?
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, aber man darf auch nichts sagen oder bemängeln, dann wird man sogar von HR zurecht gewiesen, dass man schließlich genug verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin wird der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jahrelange Mitarbeiter werden einfach entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtige Kommunikation. Zugriffe werden einfach abgeschaltet. Verabschiedung bei Austritt? Fehlanzeige. Wertschätzung? Gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Fancy Büro. Ganz oben das Management, darunter die Arbeiter. Modernisiert aber nicht wirklich funktional.
Kommunikation
Führungskräfte informieren nicht oder wenn dann so unterschiedlich, dass man genauso schlau ist wie vorher.
Gleichberechtigung
Das geht einigermaßen. Man versucht sich selbst auf die Schulter zu klopfen mit Pride/ LGBTQ Events.
Interessante Aufgaben
Acht Stunden Langeweile. Will man proaktiv was machen, wird man massiv ausgebremst und in die Schranken verwiesen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir bedauern, dass deine Zeit bei Evident nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, und nehmen dein Feedback sehr ernst.
Uns ist es wichtig, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen und sich in einem wertschätzenden und fördernden Umfeld wiederfinden. Daran arbeiten wir unermüdlich.
Ein differenzierteres Feedback würde uns helfen, deine einzelnen Kritikpunkte besser nachzuvollziehen. Insbesondere deine Kritik am Verhalten von Vorgesetzten, der Umgang mit älteren Kollegen sowie die Karrieremöglichkeiten würden wir gern besser verstehen. Daher würden wir uns über einen konstruktiven Austausch freuen. Melde dich daher bitte jederzeit bei uns – auch jetzt noch nach deinem Ausscheiden. Wir stehen gern für ein Gespräch zur Verfügung.
Mit besten Grüßen,
Dein HR-Team