52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mach das nicht, selbst wenn du eine Rechtsschutzversicherung hast – das wird dich nicht retten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unter Olympus war es gut. Seit der Umfirmierung zu Evident hat sich die Situation deutlich verschlechtert, und das Unternehmen verliert zunehmend an Stabilität. Das Büro ist häufig leer, da die Arbeitsatmosphäre als wenig motivierend empfunden wird
Work-Life-Balance
Meetings von morgens bis später Abends. Keine Zeit etwas tatsächlich zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch Zwei unbekannte Worten bei Evident.
Kollegenzusammenhalt
Die wenig die da noch sind halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt – sie werden gekündigt, als wären es Maschinen und nicht Menschen, die 20 oder sogar 39 Jahre im Unternehmen gearbeitet haben
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Null Sterne ist akkurate.
Kommunikation
Dieses Wort ist dem Management unbekannt. Ganze Abteilungen werden innerhalb einer Stunde gekündigt, die IT-Zugänge der Mitarbeitenden sofort deaktiviert, und es gibt nie eine offizielle E-Mail mit Informationen oder Hinweisen, wie es weitergehen soll.
Interessante Aufgaben
Alle interessanten Aufgaben liegen inzwischen in Amerika oder Japan, und Europa ist nur noch ein Verwaltungsstandort
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Evident
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für dein offenes und deutliches Feedback.
Wir bedauern sehr, dass du deine Erfahrungen mit unserem Unternehmen als so negativ empfindest. Die von dir geschilderten Punkte, insbesondere zur Kommunikation, zum Führungsverhalten und zum Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden, nehmen wir sehr ernst.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst. Gerade in herausfordernden Zeiten ist ein gutes Miteinander besonders wichtig.
Evident befindet sich weiterhin in einem Transformationsprozess, der viele Veränderungen mit sich bringt. Wir verstehen, dass dies für Mitarbeitende fordernd sein kann. Dein Feedback hilft uns, besser nachzuvollziehen, wie dieser Wandel erlebt wird und wo wir als Organisation gezielt nachsteuern müssen.
Wir würden uns freuen, wenn wir uns einmal persönlich austauschen könnten. Melde dich daher bitte jederzeit bei uns.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Das Unternehmen sollte sich mit seinen Mitarbeitern beschäftigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raum zur freien Gestaltung und Umsetzung von Ideen und Projekten.
Ein Vorgesetzter der absolutes Lob verdient. (Andere sollten von ihm lernen!)
Der Vorgesetzte lässt einen machen und kontrolliert einen nicht bis man nicht mehr kann.
Absolut flexible Arbeitszeiten (wenn der Workload es zulässt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange und komplizierte Kommunikationswege.
Leere Versprechen
Nur Fokus auf Amerika und Asien
Zu wenig Wertschätzung auf vielen Ebenen.
Hohe Erwartungen und Einsatzbereitschaft fordern, aber ohne Belohnung
Über den Standort Europa wird nicht mehr gesprochen.
HR sollte mal seine Prozesse und Kommunikation hinterfragen
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als Kapital sehen (nicht das Geld)
Auf die Mitarbeiter eingehen und sie ernst nehmen. (Wertschätzung zeigen!)
An den Benfits arbeiten (Wellpass und Co. gibt es bei anderen schon lange)
Klare Prozesse und Zuständigkeiten regeln !
Verhindern das Gute Mitarbeiter gehen !
Versprechen an die Mitarbeiter halten !
Nicht reden sondern machen!
Arbeitsatmosphäre
Lager, kein Tageslicht, oft staubig und selten angenehm sauber
Image
Nach der Übernahme durch Bain Capital nach außen toll nach innen nicht mehr
Work-Life-Balance
Zu wenig Life, Zuviel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter. Aufgaben werden gerne auf andere Abteilungen übertragen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt wird man tatsächlich belohnt. Ideen dürfen gelebt und umgesetzt werde. Aber kaum Wertschätzung für die getane Arbeit.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben, Versprechen werden gebrochen. Teilweise unfair für die Menge an Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Umwelt? Wird im Unternehmen kein Wort darüber verloren.
Kollegenzusammenhalt
Manche ruhen sich auf ihrer Postion aus, andere halten zusammen wie Pech und Schwefel. Im Team wird sich unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen sollen das auffangen, wofür die älteren nicht mehr geeignet erscheinen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut bewundernswert und sehr positiv Ehrlich, motivierend, man hat sehr viele Freiheiten und Möglichkeiten sein Wissen und Engagement einzubringen. Der Vorgesetzte glaubt an seine Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
Lager, vernünftige Stühle und PC Ausstattung. Alle benötigten Arbeitsgeräte sind neu und in top Qualität.
Kommunikation
Vom Vorgesetzten sollten andere lernen. Stehts ehrlich, rechtzeitig (wenn möglich) und immer auf Augenhöhe. Vom Management kann man dies nicht behaupten.
Gleichberechtigung
Im Team ja, innerhalb des Unternehmens absolut nicht
Interessante Aufgaben
Man bekommt Freiraum zur Entwicklung eigener Projekte und Ideen. Ansonsten ToDos nach Schema F.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Evident
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
wir bedanken uns sehr für deine ausführliche und ehrliche Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du den Gestaltungsspielraum, die Flexibilität und insbesondere das Verhalten deiner direkten Führungskraft so positiv hervorhebst. Solche Rückmeldungen zeigen, wie viel Einfluss gute Führung auf das tägliche Arbeiten haben kann.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Die Hinweise zu langen Kommunikationswegen und fehlender Wertschätzung sind für uns wichtige Impulse. Deine Verbesserungsvorschläge von klaren Prozessen über Benefits bis hin zu mehr Verlässlichkeit geben uns wertvolle Denkanstöße.
Dein Feedback hilft uns zu verstehen, wie und wo wir besser werden müssen.
Melde dich gern jederzeit bei uns, wenn du uns persönlich Rückmeldung geben möchtest.
Wir freuen uns auf dich.
Alles Liebe,
Dein HR-Team
Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office flexibel möglich, das ist der große Vorteil wenn man hier arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hire and Fire
- Führungskräfte denken nur an die eigene Profilierung und halten Informationen zurück
- Sehr chaotisch da an allen Ecken Mitarbeiter entlassen wurden und werden
Verbesserungsvorschläge
Führungsmannschaft austauschen oder zumindest Führungskräftetraining. Weg vom US-Fokus. Kein Hire and Fire mehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen vor Ort sind toll, aber die Stimmung wird aufgrund immer schlechterer Bedingungen stets negativer seit Übernahme durch Bain Capital!
Image
Die Firma lebt von dem guten Image der vergangenen Jahre, als sie noch zu Olympus gehörte.
Work-Life-Balance
Schwierig da man mit Kollegen auf der ganzen Welt Calls hat, das kann auch mal sehr spät abends oder nachts stattfinden. Man darf selbst entscheiden, ob man außerhalb der Arbeitszeit teilnimmt, aber hat natürlich viele Nachteile wenn man es nicht tut.
Karriere/Weiterbildung
Alle interessanten Stellen werden außerhalb Europas geschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten bleiben noch wegen der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlimm. Sie werden einfach entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden internationale Führungskräfte ohne jegliche Eignung auf die Mitarbeiter losgelassen. Kaum noch Vorgesetzte in Dtl.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Es herrscht Chaos, schlechte Stimmung. Teams sind global aufgestellt, aber oft ohne irgendeine Art von Struktur (Teammeetings oder 1:1 mit Führungskraft gibt es nicht). Arbeit auf Zuruf, keine erkennbare Strategie, keine Wertschätzung. Mitarbeiter sind zu Marionetten geworden, eigenes Denken unerwünscht.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige grobe Updates durch das C-Level Management, ansonsten ist die Kommunikation doch sehr Führungskraftabhängig. Viele von ihnen behalten Infos gern für sich denn Wissen ist Macht.
Gleichberechtigung
Hier gibt man sich tatsächlich Mühe
Interessante Aufgaben
Die Etablierung von Evident als neuer Firma am Markt bringt schon spannende Aufgaben mit sich, allerdings ist die gesamte Firma so chaotisch und hat so schlechte Prozesse, dass man für die spannenden Aufgaben gar keine Zeit hat. Prozesse sind sehr kleinteilig und manuell. Stellen werden nicht nachbesetzt, sodass man immer mehr on top bekommt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Evident
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so differenziert zu schildern. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung so positiv wahrnimmst. Wir empfinden das genauso.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst, insbesondere zur Führungskultur, zur Kommunikation und zu den als chaotisch empfundenen Strukturen. Die Beschreibung, dass Informationen zurückgehalten werden und Mitarbeitende sich orientierungslos fühlen, ist für uns ein deutliches Signal. Eine klare, transparente Kommunikation und verlässliche Strukturen sind essenziell für ein gutes Arbeitsumfeld. Wir bedauern, dass du das anders erlebt hast.
Uns ist bewusst, dass sich das Unternehmen weiterhin in einem umfassenden Transformationsprozess befindet, der für viele Mitarbeitende fordernd sein kann und Veränderungen mit sich bringt. Dein Feedback hilft uns, besser zu verstehen, wie dieser Wandel erlebt wird und wo wir gezielt nachsteuern müssen.
Wenn du offen für ein persönliches Gespräch bist, würden wir uns freuen, mehr über deine Perspektive zu erfahren. Melde dich gerne direkt bei uns.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Staff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
A lot of farewells
Work-Life-Balance
Expected overdued hours without payment
Karriere/Weiterbildung
They do not meet even standard prices in Germany
Kollegenzusammenhalt
Trying to fix this
Vorgesetztenverhalten
The strategy is to sell the company
Gehalt/Benefits
There is nothing there. If the company needs something goes to the market trusting random Kandidates
Interessante Aufgaben
Money for nothing
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Evident
Dear former colleague,
Thank you for your honest feedback. We're sorry to hear that your experience with us did not match your expectations.
We appreciate your recognition of the efforts around team spirit, even in challenging times. At the same time, your comments on leadership, compensation, and working conditions are taken very seriously.
We value all feedback – positive and critical – as it helps us to reflect and learn. If you're open to a personal conversation, we’d be glad to hear more about your experience. Please feel free to reach out. We wish you all the best in your future endeavors.
Best regards,
Your HR Team
Inkompetenz hat einen Namen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sie sich selbst so hoch loben in ihren Stellen Ausschreibung: das Obst war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Kommunikation, HR ein Minenfeld, Manager kommunizieren nicht einheitlich, Manipulation und Intrigen auf allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal ehrlich sein und den Mitarbeitern zuhören und diese wertschätzen. HR Personal muss dringend ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Den einen Stern gibt es nur für die paar Kollegen, die noch das Wort Team kennen und dessen Wert.
Work-Life-Balance
Man wird gezwungen ins Büro zu kommen, entgegen der Betriebsvereinbarung.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere?
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, aber man darf auch nichts sagen oder bemängeln, dann wird man sogar von HR zurecht gewiesen, dass man schließlich genug verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin wird der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jahrelange Mitarbeiter werden einfach entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtige Kommunikation. Zugriffe werden einfach abgeschaltet. Verabschiedung bei Austritt? Fehlanzeige. Wertschätzung? Gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Fancy Büro. Ganz oben das Management, darunter die Arbeiter. Modernisiert aber nicht wirklich funktional.
Kommunikation
Führungskräfte informieren nicht oder wenn dann so unterschiedlich, dass man genauso schlau ist wie vorher.
Gleichberechtigung
Das geht einigermaßen. Man versucht sich selbst auf die Schulter zu klopfen mit Pride/ LGBTQ Events.
Interessante Aufgaben
Acht Stunden Langeweile. Will man proaktiv was machen, wird man massiv ausgebremst und in die Schranken verwiesen.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team EvidentHR EMEA
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir bedauern, dass deine Zeit bei Evident nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, und nehmen dein Feedback sehr ernst.
Uns ist es wichtig, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen und sich in einem wertschätzenden und fördernden Umfeld wiederfinden. Daran arbeiten wir unermüdlich.
Ein differenzierteres Feedback würde uns helfen, deine einzelnen Kritikpunkte besser nachzuvollziehen. Insbesondere deine Kritik am Verhalten von Vorgesetzten, der Umgang mit älteren Kollegen sowie die Karrieremöglichkeiten würden wir gern besser verstehen. Daher würden wir uns über einen konstruktiven Austausch freuen. Melde dich daher bitte jederzeit bei uns – auch jetzt noch nach deinem Ausscheiden. Wir stehen gern für ein Gespräch zur Verfügung.
Mit besten Grüßen,
Dein HR-Team
Leider nicht mehr das, was es einmal war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen des Managements sind realitätsfern und nicht umsetzbar.
Um die Zahlen für Bain zu schönen, wird Personal gespart. Die noch verbliebenen Mitarbeiter müssen die dadurch entstandene Mehrarbeit abfangen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma steht sich selbst im Weg. Alles wird ausgelagert. Das macht die Kommunikation schwierig und die Prozesse zäh. Evident sollte zu den Werten von Olympus zurückfinden.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das, was noch funktioniert. Allerdings ist das keine Leistung der Firma, sondern allein der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut inakzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne Führungsqualitäten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team EvidentHR EMEA
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv wahrgenommen hast. Das finden wir auch, denn ein starkes Teamgefühl ist uns sehr wichtig. Es ist ermutigend zu wissen, dass dies unter den Mitarbeitenden gut funktioniert hat.
Deine Kritikpunkte, insbesondere bezüglich der Managemententscheidungen, der Arbeitsbelastung und der Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Herausforderungen zu bewältigen. Dazu wäre es hilfreich, mehr über deine Erfahrungen zu wissen, um gemeinsam Verbesserungen vorzunehmen.
Melde dich daher gern direkt bei uns. Wir freuen uns darauf.
Best Grüße,
Dein HR-Team
Fire and Hire Firm. Come in if you are unemployed to bridge the time
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
this is a good ☝️ one
Image
It used to be back in the Olympus time
Work-Life-Balance
The firm became hire and fire, therefore no plan
Kollegenzusammenhalt
There are not many left. The firm became hire and fire
Vorgesetztenverhalten
Trying to save themselves
Kommunikation
Changes are coming over night
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team EvidentHR EMEA
Dear Kununu user,
Thank you for sharing your feedback with us. We appreciate your honesty and are sorry to hear about your negative experiences.
We are glad to hear that you found the tasks interesting during your time with us. Providing engaging and challenging work is something we strive for, and it is encouraging to know that this aspect met your expectations.
Your feedback about image, communication, and behavior of superiors is invaluable as we work towards improving these areas. We are committed to creating a more stable and supportive environment for all our employees.
If you are open to it, we would like to discuss your experiences further. Please feel free to reach out to us so we can arrange a time to talk.
Best regards,
Your HR team
Viele Challenges - hohes Learning Potential - TOP Team
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit - Internationalität - Teamzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich willkommen von Tag 1
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, möglichkeit seine Überstunden abzubummeln sind immer gegeben. Mitarbeiter achten gegenseitig aufeinander und supporten sich. Wichtige persönliche Themen werden ernst genommen und Führungskräfte springen aktiv ein, wenn es mal nicht geht.
Kollegenzusammenhalt
TOP und das sogar remote! Selbst als Freelancer wird man ins Team integriert!
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe
Kommunikation
Auch bei vielen Challenges wird immer versucht eine gute Kommunikation aufrecht zu erhalten. Im internen Portal, aber auch in Sessions kann man immer seine Fragen platzieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team EvidentHR EMEA
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für dein tolles Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen aufzuschreiben.
Es freut uns sehr zu hören, dass du die Offenheit, Internationalität und den Teamzusammenhalt bei uns so schätzt. Besonders freut es uns, dass du dich vom ersten Tag an bei uns willkommen gefühlt hast. So soll es sein.
Dein Lob für den Kollegenzusammenhalt, auch im Remote-Arbeitsumfeld, und für den Umgang mit Freelancern zeigt uns, dass unsere Bemühungen, ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, Früchte tragen. Ebenso freut es uns, dass du Führung auf Augenhöhe zu schätzen weißt und unsere Kommunikationsmaßnahmen trotz aller Herausforderungen bei dir Anklang finden.
Dein positives Feedback motiviert uns, weiterhin an diesen Stärken zu arbeiten und sie weiter auszubauen.
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
Noch junge Firma muss sich noch finden, tut aber viel für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Durch die offene Bürostruktur kommt man auch viel mit anderen Abteilungen in Kontakt und alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Image
Leider aktuell etwas schlechter durch Umstrukturierungen. Die Zukunft wird zeigen, wie sich die junge Firma entwickelt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, 50% Homeoffice. Auch spontan können private Termine meist problemlos wahrgenommen werden. Bei hohem Arbeitsaufkommen fallen auch Überstunden an, die können aber durch Freizeit gut ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Man muss nur fragen und bekommt die Weiterbildung dann auch meist bewilligt. Zur Karriere kann ich nicht viel sagen, da mich eine Beförderung in eine höhere Position nicht reizt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich hohes Gehalt und viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keine speziellen Umweltprojekte bekannt. Sozial gibt es viele Benefits und Gesundheitsprogramme.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Zeitlich oft eingebunden, aber prinzipiell immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Durch die vielen Veränderungen gehen Informationen auch mal unter. Im Großen und Ganzen wird sich aber um eine gute Kommunikation bemüht.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden und lerne täglich etwas neues dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team EvidentHR EMEA
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein differenziertes Feedback.
Wir freuen uns sehr zu hören, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre und die offene Bürostruktur zu schätzen weißt. Der Kontakt mit verschiedenen Abteilungen und das Arbeiten auf Augenhöhe sind uns sehr wichtig.
Wir sind uns bewusst, dass die Umstrukturierungen eine Herausforderung darstellen, und arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation und Prozesse zu verbessern. Deine positiven Anmerkungen zur Work-Life-Balance, den flexiblen Arbeitszeiten und den Weiterbildungsmöglichkeiten bestärken uns in unseren Bemühungen, ein förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es ist schön zu hören, dass dir deine Arbeit gefällt und du täglich Neues dazulernst.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten. Melde dich auch bitte jederzeit mit Verbesserungsvorschlägen bei uns.
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Vorsicht - Management nicht ganz bei Trost!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein sicherer Job
Vorgesetztenverhalten
BAIN ist die absolute Heuschrecke!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team EvidentHR EMEA
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass du unzufrieden bist, und nehmen deine Kritik sehr ernst. Uns ist es wichtig, allen Mitarbeitenden ein zufriedenstellendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Ein differenzierteres Feedback würde uns helfen, zu verstehen, wie wir uns verbessern können. Insbesondere zum Thema Jobsicherheit und zum Verhalten von Vorgesetzten ist ein persönlicher Austausch wichtig und hilfreich. Wir freuen uns daher, wenn du dich vertrauensvoll an uns wendest.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.