52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Evident Scientific Hamburg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer angenehm, egal in welcher Zusammenarbeit (teamübergreifend)
Work-Life-Balance
Meist ist sehr viel zu tun was auch zu vielen Wochenstunden führen kann. Das Thema wird vom Management aber gesehen und nicht "klein geredet". Flexibilität ist in jedem Fall gegeben, d.h. Überstunden können abgebaut werden, entweder als ganze Tage oder später anfangen, früher gehen, etc. Außerdem unterstützen Kollegen sich gegenseitig wenn irgendwo mal mehr anfällt als anderswo
Kollegenzusammenhalt
Total gut, vor allem über Teams hinweg. Bei meinem vorherigen Arbeitgeber hat jedes Team "für sich" gearbeitet, das ist hier nicht der Fall
Vorgesetztenverhalten
Regelm. Feedbacks und Einbeziehung in Entscheidungsfindung. Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Das Büro am Gänsemarkt bietet super Bedingungen (gute Ausstattung, höhenverstellbare Tische, etc) und wird auch noch weiter "verschönert" (Sitzecke, etc). Software/Hardware, Arbeitszeitmodell etc passt alles
Kommunikation
Kommunikation erfolgt regelmäßig und angemessen, wichtig finde ich vor allem, dass man weiß, welche Informationen man wann wo findet (oder erwarten kann) und das ist definitiv gegeben.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, HVV Profiticket bzw jetzt Deutschlandticket wird zu 100% bezahlt, Zuschuss Fitness First, und die "Klassiker" wie Obst, Home Office etc ;))
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Etablierung als eigenständiges Unternehmen sind die Aufgaben super vielfältig und breit. Man lernt viel dazu und hat Abwechslung in den täglichen Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Standorts
Flexible Arbeitszeit
Gute Stimmung unter den Kollegen
Ein die "Mitarbeiter sind wichtig"-Gefühl
Die verschiedenen Kommunikationsformate
Flache Hierarchien
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Tolles Office. Mitten in der Innenstadt von Hamburg. Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv.
Work-Life-Balance
Es ist in der Regel viel zu tun. Flexible Arbeitszeit wird allerdings WIRKLICH gelebt. Arbeite ich mal mehr - versuche ich das am FR abzubummeln. Auch mit Familie gut vereinbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht sicherlich noch mehr. Initiativen sind aber auf der Agenda.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten einen solchen Zusammenhalt unter den Kollegen erlebt. Das Unternehmen hat einen längeren Change-Prozess (fast) hinter sich. Die Kollegen hat diese Zeit noch mehr zusammen geschweißt. Alle helfen sich unter einander und sind für Fragen offen. Es gibt immer wieder Afterworks, gemeinsame Lunchsessions, Firmenfeiern, etc.
Wirklich super!
Arbeitsbedingungen
Wirklich super!
Kommunikation
Super transparente und ehrliche Kommunikation. Mitarbeiter werden konstant über alle News oder Veränderungen im Unternehmen informiert. Definitiv ein Highlight!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Management ist eher Fachfremd und kann keine Kritik verkraften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird-Life-Balance aber leider zu viel Druck in den Projekten wegen mangelhafter Planung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektmanagement ist absolut unterirdisch. PLs, tun ihr bestes aber scheitern an interdisziplinärer Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zentralisieren, Schnittstellen abbauen und das Management reduzieren. Zu viele Führungskräfte ohne Erfahrung im produzierenden Gewerbe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team EvidentHR EMEA
Vielen Dank für deine Rückmeldung hier via Kununu. Wir nehmen die Kritik unserer (Ex-)Mitarbeiter sehr ernst und möchten uns bei dir für deine offenen Worte bedanken.
Es tut uns leid zu hören, dass du eine negative Erfahrung mit unserem Unternehmen gemacht hast und die Work-Life-Balance nicht ausgeglichen wahrgenommen wurde. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit Arbeitszeiten mit Freizeit zu kompensieren, steuern wir aktiv dagegen. Dennoch hilft deine Anmerkung mögliche Schwachstellen zu identifizieren und gezielt daran zu arbeiten. In unserem Headquarter in Hamburg gibt es flache Hierarchien. Wir vertrauen auf die Expertise unserer Mitarbeiter. Schade, dass du dich bei uns nicht wohlgefühlt hast. Wir danken dir für deine Kritik und wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Neu gegründetes Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener und konstruktiver Austausch über Hierarchien hinweg
Image
Das Unternehmen ist nach der Loslösung von Olympus noch wenig bekannt
Work-Life-Balance
War im Rahmen des carve outs manchmal schwierig zu bewerkstelligen aber work life balance wird durch flexibles Arbeiten und andere Maßnahmen aktiv unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es sicher noch ein paar Verbesserungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Marktgerechte Bezahlung, solide betriebliche Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung wird vom Management aktiv wahrgenommen, Maßnahmen zur Nachhaltigkeit / CO2 Reduction etc. sind noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Für ein junges Unternehmen mit vielen neuen Mitarbeitern, ist die Zusammenarbeit auch an schwierigen Themen sachorientiert und konstruktiv
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Expertise wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden neben fachlicher Qualifikation auch nach dem Fit mit den 'Corporate Values' bewertet, es gibt regelmäßige 'Employee Surveys' in welchem direktes Feedback gegeben wird
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro wird gerade noch besser an die betrieblichen Anforderungen aber auch an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über Geschäftsverlauf und andere Entwicklungen informiert
Gleichberechtigung
Wird durchweg gelebt und gefördert
Interessante Aufgaben
Durch die Etablierung als eigenständiges Unternehmen und den kürzlich erfolgten Eigentümerwechsel zu Bain Capital ergeben sich eine Vielzahl von Arbeitsinhalten und Entwicklungsmöglichkeiten
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IT - Sozial unverträgliche Methoden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität, interessante Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit großer Sicherheit (bei der Nachfolge folgte das exakt gleiche Verhalten) wurde ich angestellt und in der Probezeit ohne Erklärung am letzten möglichen Tag gekündigt, damit der Arbeitgeber keine Externen Dienstleister bezahlen muss.
Verbesserungsvorschläge
Klar kommunizieren. Wenn man Leute anstellt, um sie 6 Monate später wieder vor die Tür zu setzen, um Geld zu sparen, sollte man so fair sein und es ihnen von Anfang an sagen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Kolleginnen auf gleicher Ebene. Darüber ein Totalausfall. Orga ist komplett durcheinander und ergibt keinen Sinn. Globales Arbeiten nur auf dem Papier.
Image
Neue Firma. Allerdings mit Historie. Wird sich in den nächsten Jahren zeigen.
Work-Life-Balance
10 bis 16 Stunden Tage in der Ertwartung, perfekte Ergebnisse zu erzielen. Welche Balance?
Karriere/Weiterbildung
Eingestellt mit vermutlich deutlicher Absicht einer 6 Monate späteren Entlassung.
Gehalt/Benefits
Bezahlung war fair.
Kollegenzusammenhalt
Nette Mitarbeiter*innen aus allen Kulturen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ansagen, keine Anleitung. Falsches Training erhalten. Alles selber erarbeitet. Erster Tag: Da ist dein Rechner, mach. Team mit Bedarf von 15 Leuten besteht aus einer Person.
Keine Teamevents, außer dem Abschied des damaligen Head of's, bei dem alle Angstellten noch ess - und trinkbares mitzubringen hatten.
Fehler werden nur auf Mitarbeiter geschoben, eine reine Sündenbockkultur. Reflektion gibt es keine.
Arbeitsbedingungen
Relativ modernes Büro, allerdings komplett offen und Großraum. Teils sehr laut und heiß. Liegt absolut zentral in Hamburg.
Kommunikation
Leider kam von oben nix. Alles Flurinformationen. Zumindest kam bei mir recht wenig relevante information an.
Gleichberechtigung
Mir ist wenig aufgefallen, was mich anders urteilen lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team EvidentHR EMEA
Wir möchten uns aufrichtig bei dir entschuldigen, dass du eine schlechte Erfahrung bei Evident gemacht hast. Wir nehmen dein Feedback und deine Bedenken sehr ernst und werden alles tun, um sicherzustellen, dass sich eine solche Situation nicht wiederholt.
Dennoch möchten wir noch einmal betonen, dass deine Kündigung keine vorab geplante Aktion war. Falls es den Eindruck erweckt hat, bitten wir hiermit um Verzeihung. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeber sehr an der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und der Wahrung einer guten Worklife Balance unserer Mitarbeiter bedacht und ergreifen sehr frühzeitig Maßnahmen. Wir bedauern es sehr, dass unsere Maßnahmen in deinem Fall nicht erfolgreich waren. Dies ist nicht im Sinne unseres Unternehmens.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute
Mehrfachbewertung
Work-Life-balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird vernünftig miteinander umgegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Erfahrung in einigen Bereichen z.B. Vertrieb, dadurch viel Theorie und Vorurteile.
Verbesserungsvorschläge
Den Kunden in den Mittelpunktstellen in die Tat umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Neues Unternehmen mit Potenzial. Braucht noch klar Kommunikation von Management und klaren Prozesse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind alle selbst motiviert und hilfsbereit. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Kollegial.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bildungs Möglichkeiten und bessere klar Kommunikation von Höhe Ebenen ist dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es war einmal…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Ohne dem Team… wäre ich schon weg
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird nichts unternommen, ältere Kollegen zu halten..
Gleichberechtigung
? Wer gut schmiert, der gut fährt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Evident Europe - Olympus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, soziale Ausrichtung, Vision den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt in weiten Teilen des Management die praktische Erfahrung vom Tagesgeschäft (Vertrieb, Administration, Service,...).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Effizienz in die Organisation weniger Projekte, PPP und Kennzahlen (KPI`s), was zählt sind Umsatz, Profit, zufriedene Kunden und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Da im Neuaufbau zur Zeit unorganisiert.
Image
Neue Firma/Name lebt noch von dem Namen/Marke Olympus
Work-Life-Balance
Hier ist Potenzial
Karriere/Weiterbildung
Hier werden Projekte und PPP zu stark berücksichtigt und Praxis sowie wirklich etwas machen (Praxis) vernachlässigt.
Kollegenzusammenhalt
Ist ein Pluspunkt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Praxis wird zu wenig genutzt.
Arbeitsbedingungen
Im Umbruch dadurch werden Fehler in der Organisation deutlich aufegezeigt.
Kommunikation
Werden gut informiert
Gleichberechtigung
Zu viel Projekte, PPP und Meetings darunter leidet das Tagesgeschäft was den Umsatz und Profit bringt
Interessante Aufgaben
Kunden und Produkte sind interessant
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Unauthentisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.