EVIM 

– 

Evangelischer 

Verein 

für 

Innere 

Mission 

in 

Nassau

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mann stets geholfen bekommt in jedem problem

Verbesserungsvorschläge

Es müßte noch mehr Angebote geben um sich weiter zu entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Mann wirt freundlich behandelt

Work-Life-Balance

Gute Angebote

Kollegenzusammenhalt

Wenn es hart auf hart kommt hält mann zusammen

Vorgesetztenverhalten

Wirt stets geschätzt in seiner Arbeit

Kommunikation

Mann wirt über alles wichtige immer informiert

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dankbarkeit von den Bewohnern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung Arbeit Klima

Verbesserungsvorschläge

Mehr an seine Mitarbeiter denken

Arbeitsatmosphäre

Hinterheltichkeit

Image

Ohne antrag

Work-Life-Balance

Vast keine

Karriere/Weiterbildung

Möglich aber nicht für alle

Gehalt/Benefits

In grenzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im grenzen

Kollegenzusammenhalt

Gruppe bildung

Umgang mit älteren Kollegen

Frech

Vorgesetztenverhalten

Schreiend laut erniedrigend

Arbeitsbedingungen

So la la

Kommunikation

Nicht besonders gut

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Vorstand

Verbesserungsvorschläge

Versuche mehr personal akquirieren

Arbeitsatmosphäre

Liegt an der Leitung

Work-Life-Balance

Bedingt durch Personalmangel kann Mehrarbeit anfallen, so geht es aber allen in unterschiedlicher Trägerschaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Vorstand ist Top

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr viel genehmigt,… auch außerhalb der wirtschaftsplanung

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Situation an

Kommunikation

Von sehr gut bis gering

Gehalt/Benefits

Branchenüblich mehr ist immer schön

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber hat erkannt, dass glückliche Mitarbeitende, die sich entfalten können, eine ganz andere Qualität an Arbeit leisten. Es wird aktiv nach guten Lösungen gesucht, um letztendlich eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe eine so unglaublich positive Arbeitsatmosphäre, dass ich jeden Tag mit Freude zur Arbeit gehe.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance könnte nicht besser sein! Bei EVIM herrscht eine hohe Flexibilität und es wird alles getan, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und anzupassen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher noch nie ein derartiges Miteinander erlebt! Während in vielen anderen Unternehmen ein Wettbewerb unter den Mitarbeitenden herrscht, erlebe ich hier bei EVIM genau das Gegenteil. Es geht nie um das "Ich", sondern immer um das "Wir". Hier wird Kollegialität großgeschrieben!

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich bei EVIM geschätzt und erlebe eine offene und lockere Kommunikation mit meinen Vorgesetzten.

Kommunikation

In Bezug auf die Kommunikation gibt es bei EVIM noch Raum für Verbesserungen, jedoch ist es äußerst positiv zu sehen, dass aktiv daran gearbeitet wird, diese Aspekte zu optimieren.

Gleichberechtigung

Eine bunte Mischung in jeder Hinsicht

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Wo man auch unterwegs ist, die meisten Kolleg:innen sind offen und herzlich.

Image

Das Image könnte besser sein, aber es bewegt sich derzeit vieles. Der letzte Staub wird auch noch abfallen.

Work-Life-Balance

Der Arbeitstag ist in Absprache mit Kolleg:inne flexibel gestaltbar.

Gehalt/Benefits

Für einen sozialen Träger echt gut, aber natürlich Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Hier unterstützt man sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsstelle ist recht hierarchisch aufgebaut, Mitbestimmung könnte hier leichter gestaltet werden.

Arbeitsbedingungen

Man ist bemüht, das bestmögliche herauszuholen.

Kommunikation

Informationen fließen manchmal nicht richtig durchs Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Persönlicher Umgang

Work-Life-Balance

Es gab nie Probleme bei Urlaubswünschen. Auf kranke Kinder oder Ehepartner wurde auch immer Rücksicht genommen. Eine Kollegin musste ihr Kind erst in einer Grippe eingewöhnen. Dies war für die Leitung kein Problem.

Gehalt/Benefits

Man kann gut von dem Gehalt leben und wird relativ schnell hochgestuft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben regelmäßig auf Lüftungsverhalten und Wasserverbrauch hingewiesen

Kollegenzusammenhalt

In der Kita haben Leitung und Erzieher sehr eng zusammengearbeitet. Es wurde immer Gruppenübergreifend gearbeitet und ausgeholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Die jüngeren haben von dem Wissen der älteren profitiert und andersherum

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe. Kennen die persönlichen Umstände jeder Mitarbeiterin

Arbeitsbedingungen

Das Haus war ein Neubau, alles war funktionstüchtig und sauber

Kommunikation

Als Mitarbeiter kennt man die Geschäftsführung und weiß immer an wen man sich bei welchem Anliegen wenden kann

Gleichberechtigung

Wir haben ein buntes Haus mit vielen Religionsangehörigekeiten und Kulturen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man viel Freizeit hat. Klar man muss Überstunden sammeln für die Sommerferien aber das ist es mir wert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist bedauerlicherweise dürftig.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsangebote, dass man mit dieser wertvollen Erfahrung andere Richtungen anschlagen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man in einer guten Klasse ist, macht es sehr viel Spaß

Image

Die Firma tut viel für Mitarbeiter die Kinder haben oder jemanden in der Familie pflegen müssen.

Work-Life-Balance

Ich arbeite von 9:30 - 14:30 und habe viel vom Tag.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich in der Richtung leider nicht weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leider nicht so gut, aber dafür hat man viel Zeit & das ist wertvoller.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fokus liegt in dem Sektor, damit die Kinder dieses Bewusstsein erlangen & lernen.

Kollegenzusammenhalt

Viele verschiedene Persönlichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Immer Respektvoll und wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Flache Hirachien

Arbeitsbedingungen

Man kann sich nicht beschweren. Man hat in den Pausen frei

Kommunikation

Nach jedem Anliegen, bekomme ich eine zeitnahe Antwort.

Gleichberechtigung

Die Arbeit mit Grundschülern beherbergen eigentlich so gut wie Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung. Aufstiegsmöglichkeiten bestehen sowohl innerhalb der Einrichtung, wie auch innerhalb der Trägerschaft

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation findet auf Augenhöhe und wertschätzend statt

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten könnten moderner sein

Kommunikation

Themen werden offen besprochen. Die Kommunikation ist fair und lösungsorientiert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird wirklich wertschätzend behandelt. Es ist ein gemeinnütziger Träger und es geht nicht um profit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation manchmal etwas schwierig. Oft muss man sich durchfragen
Parksituation katastrophal

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Sprechstunde wäre gut und Jobticket

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Wertschätzend. Nette Kollegen. Klar Pflege ist oft Stressig, aber das gehört halt daz

Image

Man ist stolz ein Teil von evim zu sein

Work-Life-Balance

Familienfreundlich. Auf Familien mit Kindern wird Rücksicht genoy

Karriere/Weiterbildung

Wird fast immer unterstützt

Gehalt/Benefits

Für diesen Bereich wirklich ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt geht halt schwer bei inkomaterial und so. Trotzdem wird versucht etwas drauf zu achten

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen..man hilft sich

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend. Viele bleiben bis zur Rente

Vorgesetztenverhalten

Tolle Leitung,vamanchmal etwas gestresst. Aber sehr zuverlässig und setzt sich für ihre Mitarbeiter ein

Arbeitsbedingungen

Pflege halt, aber im Rahmen dessen wird viele getan um es möglichst angenehm zu machen

Kommunikation

Manchmal etwas lückenhaft im Haus, aber von der Geschäftsführung her absolut transparent

Gleichberechtigung

Hier darf jeder anfangen

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Das kann natürlich von Team zu Team variieren. In der Gesamteinrichtung herrscht über alle Ebenen hinweg ein kollegiales Miteinander. Auch Führungskräfte begegnen jede:r Mitarbeiter:in auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Die Jugendhilfe ist kein 9-5 Job. Das muss jedem klar sein. EVIM ist allerdings immer offen für individuelle Jobangebote. Sei es Teilzeit, Arbeitszeitsparkonto, Überstundenfrei. Ich im ambulanten Bereich kann meine Termine und Arbeitszeit selbstständig planen und somit auch mit meinem Privatleben gut unter einen Hut bekommen. Es benötigt eben Planung.

Karriere/Weiterbildung

EVIM finanziert Weiterbildungen im Einzelfall nach Beantragung. Für kleinere Fortbildungen steht jedem Team ein fester Betrag zur Verfügung. Ich hätte mir gewünscht, dass EVIM im Sinne der Karriereplanung auch Master-Studien mitfinanziert. Die bisherige Begründung ist, dass dies nur bei höheren Hierarchiestufen notwendig sei und daher nur dort finanziert werde

Gehalt/Benefits

Gehalt ist natürlich Tarif und mit der Industrie oder Wirtschaft nicht zu vergleichen. Ich denke aber, dessen ist sich jeder im Sozialen Bereich bewusst. EVIM hat ein Firmenfitness-Angebot, Familienbudget, JobRad, Freiwillige Altersvorsorgeprogramme

Arbeitsbedingungen

Mir werden alle notwendigen Mittel, um meine Arbeit gut machen zu können, zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Die Leitung informiert wöchentlich über aktuelle Themen. Es gibt ein offenes System für Anregungen zu Veränderung.

Interessante Aufgaben