kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der offene Umgang untereinander ist vorbildlich. Es gibt eine offene Fehler- und Feedbackkultur. Mit Gestaltungs- und Veränderungswillen sind persönliche Weiterentwicklungen möglich. Großes Vertrauen von Führungskräften zu Mitarbeitern vorhanden, zumindest kann ich das für mein Team sagen, dem ich zu 100% vertraue.
Einige Themen/Projekte sind sehr spontan, es muss strukturierter gearbeitet werden (da nehme ich mich nicht aus). Es gibt eine hohe hands-on Mentalität, was die teils unstrukturierte Arbeitsweise begründet.
Die Atmosphäre und Teamgeist sind wirklich gut, verbunden mit Innovationsgeist, so macht die Arbeit immer Spaß!
Die Marke E.Vita ist regional bekannt, deutschlandweit gibt es Luft nach oben. Da wird dran gearbeitet.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office wird ermöglicht. Familienfreundlicher Arbeitgeber.
Für Kollegen, die es wollen sind Weiterbildungen immer möglich im Unternehmen. E.vita ist das erste Unternehmen, in dem ich das so erlebe und Weiterbildungen nie blockiert werden.
Gehalt kommt immer überpünktlich, es gibt viele Sozialleistungen, Kita Zuschuss, Essenszuschuss, Altersvorsorge, Bonus. Gute Arbeit wird fair bezahlt.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind vorhanden.
Kollegen unterstützen sich, alle arbeiten an einem Strang.
Ältere & jüngere Kollegen werden gleichermaßen wertgeschätzt! Der Umgang ist sehr gut und respektvoll untereinander!
In meinem Fall sehr gut. Kommunikation auf Augenhöhe, immer erreichbar, wertschätzende Zusammenarbeit.
Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan und verbessert - offene Kommunikation klappt immer besser. Regelmäßige Infoveranstaltungen finden statt. Die meisten Mitarbeiter sind sehr gut informiert.
Gibt es zu 100% im Unternehmen. Frauen in vielen Teams in Überzahl.
Den Energiewandel zu begleiten ist für jede Abteilung mit spannenden Aufgaben verbunden; Innovationskraft ist hoch.
Große Flexibilität durch mobiles Arbeiten; Vertrauen durch Vorgesetzte;
Offenheit gegenüber neuen Ideen; Möglichkeit an spannenden und innovativen Themen mitzuwirken;
Ich finde es wird noch zu wenig im Unternehmen kommuniziert, was wir sind und wohin wir wollen. Dazu könnte man eine gemeinsame Vision entwickeln und das Wir-Gefühl ausbauen.
In einigen Bereichen muss es noch professioneller und digitaler werden, wobei man hier gerade aktiv ist.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als offen und umgänglich beschreiben. Trotz meines jungen Alters werde ich auf Augenhöhe behandelt. Bei guter Arbeit ist sich niemand für ein Lob zu schade. An mancher Stelle würde ich mir vielleicht mehr konstruktive Kritik wünschen, um mich persönlich weiterzuentwickeln.
Nach meinem Gefühl ist das Unternehmen als mittelständischer Energieversorger eher unbekannt. Durch die Innovationskraft im Geschäftsfeld der erneuerbaren Energien könnte es sich aber durchaus bald einen Namen machen.
Also in meinen Augen ist die Work-Life-Balance völlig gegeben. Die Urlaubsplanung stellt nach Absprache kein Problem dar. Die Arbeitszeiten sind flexibel, was gerade privaten Terminen entgegenkommt. Aufgrund der technischen Ausstattung ist ein mobiles Arbeiten problemlos möglich. Die Einstellung ist dazu auch positiv.
Fortbildungsmaßnahmen sind auf Unternehmensebene und im persönlichen Bereich möglich. Gerade im Bereich der erneuerbaren Energien ist die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sogar notwendig, um mit den immer neuen Anforderungen und Möglichkeiten mitzukommen.
Aus meiner Sicht faire Bezahlung für Berufseinsteiger. Zusätzlich Fahrtkostenzuschuss.
Bestreben des Unternehmens in den nächsten Jahren zu einem grünen Versorger zu werden.
Zusätzlich werden regelmäßig soziale Projekte in der Region unterstützt.
Sehr positiv. Vertrauensvollen und hilfsbereiter Umgang miteinander. Allerdings fehlt nicht zuletzt durch Corona bedingt, noch der Kontakt mit den Kollegen aus anderen Bereichen und dadurch auch deren Wissen.
Aus meiner Sicht würde ich sagen, dass das Alter keinen negativen
Einfluss auf den Umgang hat. Ältere und langjährige Kollegen werden durchaus für ihre Erfahrung geschätzt.
Wertschätzender und unterstützender Umgang. Man hat stets ein offenes Ohr und nimmt sich auch Zeit, wenn man ein Anliegen hat. Trotz relativ wenig Berufserfahrung werden mir vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben bzw. Projekte zugetraut. Nachfragen sind auch jederzeit möglich, wenn man sich nicht ganz sicher ist. Darüber hinaus habe ich das Gefühl, dass ehrliches Interesse an meiner Einschätzung/Meinung zu bestimmten Dingen besteht.
Gute technische Ausrüstung. Hier hat sich in letzter Zeit viel getan.
Mobiles Arbeiten funktioniert dadurch problemlos und sorgenfrei. Büroräume sind gut ausgestattet. Einzig höhenverstellbare Tische würde ich mir noch persönlich wünschen.
Innerhalb des Teams finden wöchentliche virtuelle Meetings statt, damit jeder weiß, was bei den anderen gerade auf dem Tisch liegt und wie man gegebenenfalls auch zusammenarbeiten kann.
Unternehmensweit ist die Kommunikation in Ordnung, aber an mancher Stelle noch ausbaufähig. Persönlich würden mich beispielsweise aktuelle Kennzahlen des Unternehmens interessieren.
Bisher hatte ich nicht das Gefühl, dass jemand aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, etc. benachteiligt wurde.
Auch in der Führungsebene ist der Anteil von Männern und Frauen ziemlich ausgeglichen.
Das Thema rund um erneuerbare Energien ist immer noch stark in Bewegung. Daher sind die Aufgaben in meinem Bereich sehr vielfältig und interessant. Neue Entwicklungen und Möglichkeiten erfordern Eigeninitiative und die Fähigkeit sich in Themen selbständig einzuarbeiten. Ist das gegeben kann man eine steile Lernkurve erwarten.
Gleichzeitig habe ich jeden Tag das Gefühl, einen kleinen Beitrag zum Erreichen der übergeordneten Klimaziele zu leisten.
Möglichkeit zum Home Office, flexible Arbeitszeit, Soziale Leistungen
Die Kommunikation kann verbessert werden.