Mehr Schein, als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaubsanspruch, VWL, Zusamnenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen steht an erster Stelle, Stellen werden zu spät ausgeschrieben, Einarbeitung Null, Hygiene
Verbesserungsvorschläge
Personal ist das A und O, vielleicht lieber mal einen Oberarzt sparen um 2 Pflegekräfte mehr einzustellen. Dann springt man auch nicht so oft ein und ist zufriedener, Parkplätze schaffen für das Personal, Hygiene überprüfen, offene Sprechstunde für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel versprochen, persönliche Förderung, Fortbildungen...
Kommunikation
Manche Dinge breiten sich aus, wie ein Lauffeuer, die Wahrheit liegt irgendwo dazwischen
Kollegenzusammenhalt
Natürlich springt man ein, man lässt die Kollegen ungern im Stich. Das Einspringen kommt jedoch zu oft vor...
Work-Life-Balance
Kurze Wechsel von Spät auf Früh sind keine Seltenheit und alle 14 Tage arbeiten am Wochenende sorgt nicht für ein stabiles Umfeld
Vorgesetztenverhalten
Es interessiert nicht, wie es dem Mitarbeiter mit gewissen Situationen geht, sondern nur Fakten und Zahlen
Interessante Aufgaben
Ich habe viel gelernt und weiß selbstständiges Arbeiten sehr zu schätzen
Gleichberechtigung
Das klappt gut, wobei in der Pflege natürlich mehr Frauen arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Arbeitsbedingungen
Umfeld alt, Hygiene schlecht, nur 2 PC's sind zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, was so an Müll produziert wird
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Image
Teils teils, es gibt gute und nicht so gute Bereiche, wie überall
Karriere/Weiterbildung
Nope, vielleicht einmal im Jahr oder einmal monatlich vor/ bzw. nach dem Dienst, aber für meinen Bereich oft unpassende Themen