39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tight ship in troubled waters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre in meiner Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung spart teilweise ohne Rücksicht oder Sachverstand.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Erwartungen an die Mitarbeiter hängen stark vom Geschlecht ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gängiges Prinzip: Delegation nach unten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmaßnahmen wirken sich meist auf die Pflege aus.
Familien in den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe oder Umbauten mit wirklich dort arbeitenden Mitarbeitern besprechen und optimieren.
Verwaltungs- tägliche Besprechungszeiten prüfen und optimieren.
Wertschätzung ist kein Sommerfest sonder die Erleichterung der Arbeit und der Stopp der Überfrachtung durch Nebenarbeiten.
Ein besseres Mitarbeiterparkplatzmanagement. Z.B. Pools
Arbeitsatmosphäre
Da kommt es wohl auf den Bereich an. In Pflege und Funktionsabteilungen fehlt jegliche Wertschätzung .
Image
Das ist immer sehr persönlich
Work-Life-Balance
Gut: Mitarbeiter mit Kindern werden gute Möglichkeiten geboten
Schlecht: restliche Mitarbeiter müssen das auffangen ( Bsp.Mütter können nur Früh arbeiten- dann bleibt für die anderen Kollegen der Rest. Oder sie können erst später anfangen, dann ist man bis dahin in der Pflege alleine.
Urlaub muss im November für das komplette Folgejahr verplant sein, es gibt keine Reste für evtl.Notfälle
Urlaub zusammenhängende nur 14d. D.h. als Schichtarbeiter 12 Tage, denn es steht einem nur das WE am Ende zu. Geleistete Mehrarbeit muss begründet werden, und wird einfach abgelehnt. Trotz Zeiterfassung.
Karriere/Weiterbildung
Mir fällt nichts gutes ein. Gefördert werden immer die selben oder du brauchst einen sehr langen Atem
Gehalt/Benefits
Es gibt besser zahlende Häuser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben einen guten Umgang miteinander..und versuchen die Arbeit miteinander zu bewältigen, was aber nicht Ergebnis der guten Führung ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.Besondere Wertschätzung gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Leitungen der Stationen sind nicht professionell, sie werden persönlich. Es werden häufig wechselnde Aussagen getroffen oder Anweisungen gegeben. Es gibt Bevorzugte Mitarbeiter und häufig Familienmitglieder.
Kritik wird nicht toleriert oder mit schlechten Dienstplänen bestraft.
Arbeitsbedingungen
Werden immer schlechter. Die gelaufenen Kilometer immer mehr, durch vielfältige zusätzliche Aufgaben und komplett unpraktische Aufteilungen. Verbandsmaterial, Wasserspender, Tee weit vom Einsatzort entfernt. Es gibt nicht ausreichend benötigtes Material,man läuft durch das komplette Haus.
Kommunikation
In der Pflege soll man arbeiten, da muss man nichts wissen.
Aber es gibt große schnell wachsende Ordner mit Mitteilungen, vielen Anordnungen die man lesen und signieren muss.
Oder statt persönlicher Kommunikation WhatsApp
Gleichberechtigung
Wie in jedem KH gibt es viele Frauen
Interessante Aufgaben
Kein Einfluss auf en Arbeitsalltag . Immer mehr Deligation nach unten. Pflegende sind Wasserträger,Servicekräfte , Putzkräfte, Kontrolle- und Nacharbeiter für fast alle Bereiche. Und nebenbei kommt die eigentliche Arbeit.
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An und für sich gut. Aber die Leitung des Medizincontrolling ist eine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist im der Nähe und ich habe einen 2 geteilten Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinen Chef !
Verbesserungsvorschläge
Mit einem neuen Chef wäre die Arbeit besser. Die Organisation ist eine Katastrophe, Dank wirklich netter Kollegen bin ich noch da !
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, Leider durch den Chef vermiest
Image
Ist wichtig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, jedoch wird ungern (in meiner Abteilung zumindest) darauf geachtet, dass man einen Ausgleichstag bekommt!!!
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Unter den Kollegen super, mit dem Chef mies
Interessante Aufgaben
Der Job an und für sich ist sehr Abwechslungsreich und anspruchsvoll
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kann man aber muss man nicht arbeiten.auch als Patient, es gibt besser Krankenhäuser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein.
Oh doch der Mitarbeiterrabatt in der Brasserie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur leeres gerede.
Geld für Graffiti ausgeben aber ansonsten alles auf Sparflamme das Geld wäre als Spende für Tierheim oder Kinder Hospiz viel sinnvoller gewesen oder als Bonus für jeden Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das halten was man verspricht und nicht nur ausnutzen und auf den Rücken der eh kaputten Mitarbeiter
Image
Nach außen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
wenn es auch mal umgesetzt wird und nicht nur erzählt wird.immer nur vertröstet
Gehalt/Benefits
Geht aber geht auch besser
Kollegenzusammenhalt
Tzzz
Vorgesetztenverhalten
Schlecht,nie Zeit und nur gelaber,wird nix umgesetzt oder angekommen
Arbeitsbedingungen
Sage ich nichts zu. Gut nicht
Kommunikation
Schlecht bis nie.außer hinter dem Rücken das läuft 1a
Gleichberechtigung
Muss lachen
Interessante Aufgaben
Eintönig und langweilig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr stark Frauen geführtes Haus, Gleichberechtigung und fairer Umgang sind wünschenswert.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir jetzt wirklich schwer etwas nennenswertes zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der gelebte Filz im Haus und das Ausspielen von Führungskräften in der Verwaltung. Die Geschäftsleitung ist auf dem Auge blind.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte vielleicht hin und wieder bei der Verwaltungsleitung genauer hinschauen
Arbeitsatmosphäre
geht so, wird durch Stimmung negativ beeinflusst
Work-Life-Balance
nicht wirklich vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nur was absolut notwendig ist
Gehalt/Benefits
kirchliche Rahmenbedingungen. Es sei denn man gehört zu dem internen Filz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht überzeugend
Kollegenzusammenhalt
durch kaufm. Leitung eher nicht forciert
Umgang mit älteren Kollegen
sind offensichtlich nicht mehr so erwünscht
Vorgesetztenverhalten
sehr unehrlich in der oberen Führung
Arbeitsbedingungen
nicht überzeugend
Kommunikation
nicht ehrlich
Gleichberechtigung
kann ich nicht bestätigen. In diesem Haus kämpfen eher die Mönner um Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
teilweise. Notwendige Belange die Geld kosten, werden nicht oder nur inkonsequent gelebt
Image
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Man wird ausgenutzt wo es geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und stressig seit umliegende Krankenhäuser geschlossen haben, Personal und Patienten sind durchgehend unzufrieden, jeder schießt gegen jeden
Work-Life-Balance
Selbst im frei oder Urlaub wird man angerufen und gefragt ob man einspringen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an allen Ecken gespart wo es geht, sogar die Reinigungskraft muss nicht mehr jeden Tag kommen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Sympathie der Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Dafür dass ältere Kollegen teilweise ihr halbes Leben in diesem Haus gearbeitet haben, einfach nur traurig. Mobbing und Respektlosigkeit sind keine Seltenheit
Vorgesetztenverhalten
Es wird dem Personal viel versprochen was letztendlich doch nicht eingehalten wird
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Materialen, sogar Wäsche, viele technische Geräte defekt, werden wenn nur notdürftig repariert, es werden immer mehr Aufgaben auf Pflegepersonal abgewälzt wofür es normalerweise Service Personal gibt
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich zum Monatsende, aber viele Fehler in der Abrechnung. Wenn man einspringt muss man danach kontrollieren ob man das Geld überhaupt kriegt und seit neuestem kriegt man auch gar keine Wechselschichtzulage mehr wenn man zwei von drei Diensten macht, worüber man vorher auch nicht informiert wurde
Interessante Aufgaben
Wenn man Putzen, Betten beziehen und Essen verteilen als interessante medizinische Aufgabe sieht, dann vielleicht schon
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber seit 15 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Sommerfeste Weihnachtsfeier, Gesundheitsangebote
Viele Extra Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterparkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde meine Arbeitgeber sehr freundlich und angenehm
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoll, freundlich und ruhig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einwenig vergesslich aber sonst nichts
Verbesserungsvorschläge
Besseres Verständnis von anderen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein, aber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusagen und Absprachen werden gerne vergessen (auch wenn es eine schriftliche Dokumentation gibt)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege ist das wichtigste in einem Krankenhaus wird aber wie die Unterste Schublade behandelt von den Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen das Personal welches vorhanden ist zu halten, neuen Mitarbeitern nicht mehr versprechen als den vorhandenen
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch, hohe Fluktuation, leider machen sich Geschäftsführenden Personen keine Gedanken darüber
Image
Der Mensch im Mittelpunkt, die Teppichetage ist wohl am ehesten damit gemeint
Work-Life-Balance
Minus 20 Sterne, du musst funktionieren, falls du es nicht tust, bist auf der Liste der Vorgesetzten, Abteilungsleiter und der Pflegedirektion
Karriere/Weiterbildung
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Durch die hohe Fluktuation im gesamten Haus eher schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe, keine Ahnung wonach die ausgesucht werden, aber ganz sicher nicht wegen ihrer Guten Qualifikationen in Bezug auf Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Dienstplanung ist ganz schlimm, Sachen werden notdürftig repariert anstatt neue anzuschaffen und das noch am Patientenbett.
Kommunikation
Das meiste wird verschwiegen es wird lieber hinter dem Rücken geredet, Vorgesetzte sprechen über andere Personen im Team negativ. Allerdings wird jeder Mitarbeiter durch den Kakao gezogen. Erst bei der Pflegedirektion gibt es dann einen auf den Deckel,auch nicht zu wenig .
Gehalt/Benefits
Ok nach Tarif
Gleichberechtigung
Ein absoluter Witz , alte Kollegen, Teilzeit Kollegen wie auch behinderte werden verheizt. Und es wird keine Rücksicht genommen.
Die Lieblinge der Vorgesetzten werden natürlich bevorzugt.
Neueinstellungen werden bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
So wie überall Pflege ist total überlastet und soll noch mehr leisten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelisches Krankenhaus Mettmann durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Evangelisches Krankenhaus Mettmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelisches Krankenhaus Mettmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.