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16 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 19%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach nur 4 Monaten neuen Ausbilder gesucht

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gab gute und es gab schlechte Tage, dennoch sollte man auch darauf aufpassen, was geschieht wenn man den Raum verlässt, denn Gerüchte und niveaulose Lästereien sind dort an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mir nach nur 4 Monaten, einen neuen Ausbilder gesucht, man könnte zwar umfangreich ausgebildet werden, aber nur wenn man dafür seine eigenen Gesundheit ganz hinten anstellt, da ich schon in anderen KH gearbeitet habe, weiß ich dass das auch anders möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Es gab sehr loyale und aufrichtige Kollegen, dennoch überwog leider die Seite der Kollegen, welche kollegiales Verhalten nicht umsetzen konnten und einem das arbeiten dort recht schwer gestaltet haben.

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse für die Mitarbeiter, vor allem selbst erkrankte Mitarbeiter haben es besonders schwer. Arbeitszeugnis und ausstehende Urlaubstage wurden erst ausgehändigt/ausbezahlt, als man nach 4 Monaten, ohne Reaktion, mit dem Anwalt drohen musste, daraufhin äußerst schlechtes und nicht den Tatsachen entsprechendes Arbeitszeugnis erhalten, zum Teil sogar mit falschen Angaben zu den Tätigkeiten.

Vorschläge für Verbessrungen werden dauerhaft, mit unzureichenden Argumenten, abgelehnt.

Kommunikation

Am ersten Schultag war ich an 2 verschiedenen Schulen, bevor ich an der richtigen ankam, da mir vom Arbeitgeber die falsche Schule genannt wurde, auch nach mehrfacher Nachfrage am Telefon, konnte man mir die richtige Schule nicht nennen, somit habe ich jede Berufsschule der Stadt abgeklappert, bis ich an der richtigen angekommen war, somit hatte ich an meinem ersten Schultag schon 3 Schulstunden verpasst !

Gehalt/Benefits

Ausbildungsvergütung wurde soweit pünktlich und korrekt ausgezahlt.

Interessante Aufgaben

Durfte von Anfang an sehr sehr viel machen, lag aber eher am Personalmangel, als an der Ausbildung selber. Da ich Vorkenntnisse im medizinische Bereich schon mitbrachte, war es für mich natürlich sehr gut, könnte aber einen wirklich Anfänger maßlos überfordern, mit Vorsicht zu genießen !


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich, Fehler werden schnell korrigiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitszeitgesetz wird ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Fortbildungen Nur für das Pflegepersonal CNE andere Berufsgruppen werden vergessen.

Arbeitsatmosphäre

Zum Glück super Team!

Karriere/Weiterbildung

Vorschläge werden nie genehmigt!

Gehalt/Benefits

Tariflich

Kollegenzusammenhalt

Perfekt ohne

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Ohne seine qualifizierte Mitarbeiter wäre er verloren...

Kommunikation

Reibungslos

Interessante Aufgaben

Reichlich


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehr Schein, als Sein

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Urlaubsanspruch, VWL, Zusamnenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparen steht an erster Stelle, Stellen werden zu spät ausgeschrieben, Einarbeitung Null, Hygiene

Verbesserungsvorschläge

Personal ist das A und O, vielleicht lieber mal einen Oberarzt sparen um 2 Pflegekräfte mehr einzustellen. Dann springt man auch nicht so oft ein und ist zufriedener, Parkplätze schaffen für das Personal, Hygiene überprüfen, offene Sprechstunde für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel versprochen, persönliche Förderung, Fortbildungen...

Image

Teils teils, es gibt gute und nicht so gute Bereiche, wie überall

Work-Life-Balance

Kurze Wechsel von Spät auf Früh sind keine Seltenheit und alle 14 Tage arbeiten am Wochenende sorgt nicht für ein stabiles Umfeld

Karriere/Weiterbildung

Nope, vielleicht einmal im Jahr oder einmal monatlich vor/ bzw. nach dem Dienst, aber für meinen Bereich oft unpassende Themen

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, was so an Müll produziert wird

Kollegenzusammenhalt

Natürlich springt man ein, man lässt die Kollegen ungern im Stich. Das Einspringen kommt jedoch zu oft vor...

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Vorgesetztenverhalten

Es interessiert nicht, wie es dem Mitarbeiter mit gewissen Situationen geht, sondern nur Fakten und Zahlen

Arbeitsbedingungen

Umfeld alt, Hygiene schlecht, nur 2 PC's sind zu wenig

Kommunikation

Manche Dinge breiten sich aus, wie ein Lauffeuer, die Wahrheit liegt irgendwo dazwischen

Gleichberechtigung

Das klappt gut, wobei in der Pflege natürlich mehr Frauen arbeiten

Interessante Aufgaben

Ich habe viel gelernt und weiß selbstständiges Arbeiten sehr zu schätzen

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Geführt von einem Patriarch, eine Zeitreise ins Jahr 1980 !

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider keine positive Erfahrungen gemacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung wie vor 30 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Respekt für jeden Mitarbeiter. Planbare Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Kein Miteinander

Image

Man bemüht sich

Work-Life-Balance

Auf privates wird keine Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Ist OK, aber man muss seine Gehaltsabrechnung genau kontrollieren es gibt keine Abrechnung ohne Fehler

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Fast jeder kocht seine eigene Suppe

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird sehr ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen wird von einem Patriarchen geführt

Arbeitsbedingungen

Wie vor 30 Jahren

Kommunikation

Absprachen ungenügend

Gleichberechtigung

Ist bei diesem Arbeitgeber ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Muss man sich selber schaffen

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger von GehlenLeiter Personalwesen

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
wir freuen uns über jegliche Art von Anregungen und Kritik, die wir gerne nutzen, um uns in unserer Zusammenarbeit und unserem Handeln weiterzuentwickeln.
Das nicht immer alle Meinungen über einen Sachverhalt übereinstimmen, liegt in der Natur des Menschen.
Wir können insofern zu Ihrer Kritik nur Stellung nehmen, dass die Kommunikation in unserem Haus aus starken Teams heraus erfolgt und durch etablierte Strukturen in den verschiedenen Ebenen und Gremien kontinuierlich verbessert werden. Neben der Projektsteuerungsgruppe gibt es eine Vielzahl von Arbeitsgruppen, die sich mit der Optimierung von Strukturen und Prozessen im Sinne unserer Mitarbeiter befasst und umsetzt. Die Orientierung erfolgt dabei unter Berücksichtigung unserer „Leitlinien der Zusammenarbeit“.
In unserem Haus wird jeder Mitarbeiter tarifkonform vergütet. Die Abrechnung erfasst alle den Mitarbeitern zustehenden Leistungen, die somit jederzeit in den Abrechnung transparent wiederzufinden sind. Sollte es im Einzelfall zu einem Abrechnungsfehler kommen, wird dieser selbstverständlich kurzfristig korrigiert.
Abschließend möchten wir den Hinweis geben, dass die geringe Mitarbeiterfluktuation - auch im Vergleich zu anderen Häusern - die Zufriedenzeit mit dem EVK Mettmann als Arbeitsgeber unterstreicht.
Sollte Ihrerseits noch Bedarf bestehen, uns konkrete Verbesserungen in unserem Hause aufzuzeigen, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße
Holger von Gehlen, Leiter Personalwesen

Die Hölle hat ein neues Synonym. EVK Mettmann

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die 26 Tage Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitstage

Arbeitsatmosphäre

Stress, Stress und nochmal Stress. Und das weniger durch das Arbeitsaufkommen als durch die Führungskräfte und die Pflegedirektion.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden versprochen finden aber nicht statt. Lieber werden fertige Fachweitergebildete eingekauft.

Gehalt/Benefits

Habe im letzten Jahr von 12 Abrechnungen 8 mit Mängeln gehabt teilweise bis zu 100 Euro zwischen Soll und Ist.

Kollegenzusammenhalt

Sobald jemand einen Vorteil für sich rausholen kann wird dies getan. Krankmeldungen sind täglich normal und Dienste werden dann einfach in Doppelschichten besetzt.

Vorgesetztenverhalten

Als dumm, unfähig und inkompetent bezeichnet werden liegt hier auf der Tagesordnung. das

Arbeitsbedingungen

Material und Ausstattung Jahrzehnte alt. Ist etwas kaputt wird es notdürftig repariert. Rollstühle haben keine Fussteile und Bremsen und Infusionsständer halten nur noch Dank Unmengen Klebeband.

Kommunikation

Es gibt keine.

Interessante Aufgaben

Krankenpflege halt....


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Man muss sehr auf eine korrekte Gehaltsabrechnung achten

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

wenn man selber zahlt

Kollegenzusammenhalt

nein eher das Gegenteil

Vorgesetztenverhalten

man duzt sich, das sagt eigentlich alles

Kommunikation

absolut keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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