3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
EvoBus ist ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Produkte und Zukunftssicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Leiharbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Sollte weniger auf Leiharbeiter setzen! Lieber Zeitverträge mit der festen Zusage auf einen Festvertrag.
Arbeitsatmosphäre
Klar kommt es darauf an, wo man eingesetzt wird, aber wenn man sich einbringt und mit den Kollegen versteht geht es einem gut.
Work-Life-Balance
Es wird im Rahmen der Möglichkeiten auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst bemühen, aber es ist alles möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach IGMetall Tarif
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem, wo man arbeitet von Top bis Flop. Aber bringt man sich ein und unterstützt die Kollegen, kann man auf Zusammenhalt bauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Die Kollegen sind in allem sehr gesprächig mit den Führungskräften ist es etwas schwerer, aber es gibt da große Unterschiede.
Gleichberechtigung
Wird großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber man muss sich einbringen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Evo Bus ist nicht mehr ,das was es mal was. Bist du Krank oder zu alt. wollen sie einen loshaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress und Zeitdruck
Image
nein
Work-Life-Balance
ja meistens.
Karriere/Weiterbildung
leider nicht für ältere
Gehalt/Sozialleistungen
ja gibt es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Kollegenzusammenhalt
unter den älteren Kollegen alles gut, aber durch Zeitarbeiter wird die Mannschaft teils gespalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin 34 Jahre im Unternehmen ,und es ist nicht möglich für mich einen leichtere Arbeitsplatz zu finden nach meiner Krankheit. Die würden mich lieber heute schon los werden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer so gut etwas eng stirnisch und arogant.
Arbeitsbedingungen
In der Werkshalle ist es stickig und warm gerade im Sommer.
Kommunikation
Stückzahl zählt
Gleichberechtigung
es wird den Fauen, nach Geburt sehr schwer gemacht.
Interessante Aufgaben
immer das selbe ,und Jüngere Leute werden bevorzugt, vor älteren Kollegen die Ahnung sowie Erfahrener sind.
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Evo Bus
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird evo bus mannheim durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich evo bus mannheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.