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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Qualität der Produkte und Zukunftssicherheit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der will alles schnell
Zuviel Leiharbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Alles klar !
Sollte weniger auf Leiharbeiter setzen! Lieber Zeitverträge mit der festen Zusage auf einen Festvertrag.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von evo bus mannheim ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach IGMetall Tarif
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von evo bus mannheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich bin 34 Jahre im Unternehmen ,und es ist nicht möglich für mich einen leichtere Arbeitsplatz zu finden nach meiner Krankheit. Die würden mich lieber heute schon los werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss sich selbst bemühen, aber es ist alles möglich.
leider nicht für ältere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- evo bus mannheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet evo bus mannheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen evo bus mannheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei evo bus mannheim als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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