EVO 

Informationssysteme 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass sich die Firma ständig weiterentwickelt und sehr erfolgreich ist.
...dass ich einen sicheren Arbeitsplatz habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

falls was wäre, wird dies intern über Mitarbeiterbefragung direkt kommuniziert

Verbesserungsvorschläge

wird intern über Mitarbeiterbefragung direkt kommuniziert

Arbeitsatmosphäre

Super kreative Arbeitsatmosphäre. Ideen reifen in Teams zu herausragenden Lösungen.
Probleme werden gelöst, statt wegzudiskutieren oder auszusitzen

Work-Life-Balance

Ein Urlaubsantrag geht immer durch. Bei privaten dringenden Terminen kann man auch mal später kommen oder früher gehen. Alles easy.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flache Hierachie ist eine Karriere wie in großen Unternehmen mit vielen Leitungsebenen nicht möglich.
Interne Schulungen werden durchgeführt. Ein Weiterbildungsprogramm soll kurzfristig aufgesetzt werden.

Gehalt/Benefits

Spaß bei der Arbeit stimmt; Gehalt vergleichbar mit anderen Unternehmen dieser Größe - Mittgessen à la carte für ca 1,50 Euro - Getränke frei

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Geschäftsbetrieb mit Solarstrom und Blockheizkraftwerk
Soziales: jährlich werden Projekte und Einrichtungen finanziell unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird gelobt und auch mal konstruktiv kritisiert. Es geht immer um die Sache.

Arbeitsbedingungen

technisch und organisatorisch alles einwandfrei

Kommunikation

offene Kommunikation ist gewünscht. Nicht jeder traut sich immer offen zu kommunzieren.

Interessante Aufgaben

Unsere Lösungen entwickeln sich ständig weiter, daher sind die Themen immer spannend und auch herausfordernd. Fortschritt überall.
Durch das kontinuierliche Wachstum kommen auch mal neue, spannende Aufgaben hinzu.
Kooperationen - Roadshows - Messen - "smart factories"

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsumfeld, welches einem sehr viel Ruhe zum Arbeiten bietet. Gemeinschaftliche Mittagspause mit vielen Möglichkeiten (z.B. zusammen laufen gehen, in den Loungekissen im Garten ausruhen, Tischkicker spielen uvm.). Mittagessen und Getränke jeder Art ob heiß oder kalt werden durch den Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Es wird im Vergleich zu anderen Arbeitgebern großen Wert auf die stetige Verbesserung des Arbeitsplatzes gelegt.

Verbesserungsvorschläge

Bereits in Planung: Die Unternehmenskommunikation zu verbessern. Flexibilisierung des Arbeitszeitmodells, um verschiedene Ereignisse im Arbeits- und Privatleben noch besser vereinen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Problemstellungen und Fragen können jederzeit offen angesprochen werden.

Work-Life-Balance

Flexible und angenehme Möglichkeiten in der Urlaubsplanung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gegenseitiger respektvoller Umgang unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Bei Verbesserungswünschen werden die Mitarbeiter einbezogen und berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Angenehme kleinere Arbeitsgruppen, aufgeteilt entsprechend der Aufgabenfelder.

Interessante Aufgaben

täglich abwechslungsreich mit neuen Herausforderungen. Besonders der Kundenkontakt macht den Alltag so abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kenne kein Unternehmen, bei dem man so unmittelbar das Gefühl hat, als einzelner und im Team Teil des Gesamterfolges zu sein und dafür auch ständig unmittelbares positives Kundenfeedback erhält und am gemeinsam geschaffenen Erfolg beteiligt wird.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein Team das immer an einem Strang zieht und dabei richtig was bewegt! So kameradschaftlich und effizient habe ich bisher noch nirgends gearbeitet.

Image

EVO hat in der Branche einen ausgezeichneten Ruf, die Industrie-Software ist absolut top und Kunden schätzen die Leistungsfähigkeit, Stabilität und stetig hinzukommende "evolutionäre" Innovationen.

Work-Life-Balance

Es versteht sich von selbst, dass wir natürlich für unsere Industrie-Kunden zu den allgemeinen Geschäftszeiten verfügbar sein müssen und darüber hinaus gibt es praktisch keine Überstunden, so dass abends Sport etc. sehr gut machbar ist oder man selbstverständlich pünktlich bei der Familie zuhause ist.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt sind wir ein relativ junges Team, aber ich schätze sehr, von meinen erfahreneren Kollegen zu lernen.

Vorgesetztenverhalten

Offenheit und Ehrlichkeit zahlen sich immer aus und dafür bekommt man auch von seinen Vorgesetzten das entsprechende Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung am eigenen Produkt.

Arbeitsbedingungen

Wir sind top ausgestattet, kleine Arbeitsgruppen, moderne Technik und ich schätze den Standort im Grünen statt mitten in der Stadt.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich mit seinem Produkt 100% identifiziert weiß man, dass wir innovative Industrie-Software auf Weltklasse-Niveau entwickeln - also langweilig wird das sicher nie!

Work-Life-Balance

Es werden keine Überstunden verlangt (auch keine bezahlten). Die meisten machen auch pünktlich Feierabend. Einsätze am Wochenede gibt es gar nicht.

Urlaub kann im Bereich der Softwareentwicklun komplett frei gewählt werden (klar, so lange nicht eine ganze Abteilung zu selben Zeit Urlaub hat).

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter ist der Zugriff auf eine eLearning Plattform möglich. Diese darf von jedem auch in der Freizeit genutzt werden um sich mal mit Themen zu beschäftigen, die nicht zwingend in den Arbeitsbereich gehören.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wie schon beim Kollegenzusammenhalt geschrieben

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Arbeiten in hellen Büros am Ortsrand von Durlangen (viel Grün um das Bürogebäude herum)
höhenverstellbare Tische
Tischkicker
1, 2 oder 3 Monitore: kann jeder frei entscheiden

Kommunikation

Bei manchen Themen könnte sicher schneller über Neuigkeiten informiert werden, aber an sich passts.

Interessante Aufgaben

Die Produktvielfalt spiegelt sich auch in der Vielfalt der Aufgaben wieder. Da die Entwickler nicht nur für die eigentliche PRogrammierung zuständig sind, sondern für die ganze Aufgabe (Analyse, Spezifikation, Entwicklung) kommt keine langeweile auf.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen und Kollegen. Jeder versucht jedem zu helfen.

Image

Jung und dynamisches Auftreten, nicht nur auf Messen, auch im Alltag.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu bewerten. Das Team ist relativ jung.

Arbeitsbedingungen

Wie in einem solchen Unternehmen üblich, ist technisch alles auf dem neusten Stand. So hat unsere ganze Abteilung vor ca einem Jahr höhenverstellbare Tische erhalten.

Interessante Aufgaben

Fast täglich neue Herausforderungen, auf Grund Kunden unterschiedlichster Grössen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich anfangen? Leute ehrlich überall ist es besser. Überall. Tut euch selber den Gefallen und geht nicht dort hin. Ihr werdet es bereuen.

Verbesserungsvorschläge

Die Product Owner sollten den Geschäftführer in Ruhestand schicken

Image

Der Narzist im Elfenbeinturm meint man wäre Porsche und man hätte dieses Image, aber sogar Dacia hat mehr Statussymbol.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Welches Bewusstsein?

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ist der Dreh und Angelpunkt von Gerüchten und Verleumdungen. Sobald ein Mitarbeiter geht wird er bösartig nieder gemacht. Hierbei übernimmt er sogar dann mal Führung die sonst nicht ersichtlich ist.