35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
evocenta GmbH Bewertungen
evocenta
GmbH
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In einem dynamischen Arbeitsumfeld konnte ich meine Fähigkeiten stetig erweitern und einen wertvollen Beitrag leisten.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei evocenta GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders das angenehme Arbeitsklima, das vom Arbeitgeber gefördert wird. Die positive Atmosphäre hat es mir erleichtert, mich wohl zu fühlen und effektiv im Team zu arbeiten, was zu einer produktiven und harmonischen Arbeitsumgebung beigetragen hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Versprechungen, wenig Taten.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei evocenta GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team. Gute Anbindung öffentlicher Verkehrsmittel. Location ist gut bis auf die schlechte Luft in den Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe sämtliche Punkte in den anderen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber MA. In allen Belangen. Work-Life-Balance verbessern.
Arbeitsatmosphäre
mittelmäßige-schlechte Stimmung, Ungewissheit, Unzufriedenheit
Image
schlecht zu beurteilen
Work-Life-Balance
Einmal pro Woche gibt es Obst. Kein Home-Office, keine Gleitzeit, keine Fitness oder Gesundheitsangebote für MA
Karriere/Weiterbildung
wenig bis gar nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im durchschnittlichen Bereich für einen User Helpdesk Mitarbeiter, Gehaltserhöhungen werden wie bereits erwähnt fast durchweg verneint.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Team funktioniert gut, man versteht sich gut und in den meisten Fällen hilft man sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt untereinander und gegenüber Älteren ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Räume sind klimatisiert, Küche und Kaffeebar vorhanden. In der Kantine gibt es vergünstigt Essen. Luftverhältnisse in den Großraumbüros sind nicht gut, zeitweise sogar schlecht
Kommunikation
MA untereinander kommunizieren gut, Führungskräfte gegenüber dem Team so gut wie gar nicht. Keine MA Gespräche, keine Besprechung der persönlichen Leistungen inklusive Zahlen und Fakten. Wertschätzung allgemein gleich null!!
Gleichberechtigung
Die Gehaltspanne geht weit auseinander. Teilweise unbegründet. Gehaltserhöhungen werden ohne Gespräch mit den Verantwortlichgen verneint.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist ok und je nach Anspruch zufriedenstellend, hat jedoch wenig mit der eigentlichen Arbeit von IT-Mitarbeitern zu tun. Der Auftraggeber ist teilweise unangenehm und nicht nachvollziehbar. Die durch die Evocenta vereinbarten Ziele sind in teilweise utopisch. Schlechtes Management halt.
Vorgesetztenverhalten
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Nur ein Job - mehr nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei evocenta GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Benefits, keine eigenen Parkplätze, keine gute Arbeitsplatzausstattung, keine Gleitzeit, kein Homeoffice, wenig bis keine Wertschätzung, Hau drauf Führungsstil mit Kollateralschäden
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter. Es wird von oben vermittelt jederzeit ersetzbar zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit sehr unruhig. Hohe Unzufriedenheit im Team. Hoher Krankenstand welcher zu Mehrarbeit der anderen Kollegen führt.
Image
Je nach Kunde unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Je nach Team kein Homeoffice und keine Gleitzeit. Drei-Schichtmodell zwischen 7 und 20 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder sonstige Sonderzahlungen. Man orientiert sich am unteren Durchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt an vielen Stellen, dass das Führungspersonal sehr weit weg vom inhaltlichen Tagesgeschäft ist. Entscheidungen und Aussagen wirken regelmäßig fehlplatziert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit mäßig bis schlechter Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes High-Tech-Unternehmen mit enorm viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei evocenta GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Bereiche
Work-Life-Balance
Junges Unternehmen, daher ist auch enorm viel zu tun
Kollegenzusammenhalt
Schöne Arbeitsatmosphäre, gutes Miteinander, konstruktives Zusammenspiel
Vorgesetztenverhalten
Offen und fair
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur, Kommunikation über mehrere Standorte etwas schwieriger
Interessante Aufgaben
Vielfältige und tolle Aufgaben im Bereich Marketing über tradiertes Marketing, Filmproduktion, Netzwerk, Veranstaltungen ist alles dabei. Die Geschäftsführung ist sehr offen für viele Themen. Macht viel Spaß!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hab es bisher nicht bereut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei evocenta GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man im Home Office arbeiten kann. Der Zusammenhalt im Team ist toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Bereich Weiterbildung wurde komplett vernachlässigt.
Verbesserungsvorschläge
Der Bereich Weiterbildung wurde komplett vernachlässigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal ein Startup und eine Chance für jeden. Jetzt ist es damit vorbei.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei evocenta GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung sollte komplett überarbeitet werden. Fehler werden anderen in die schuhe geschoben und niemand hört auf Kritik oder Vorschläge. Es Fehlen einfach offene Ohren und Innovative Köpfe. Daher Raus mit den "ja sagern" und Ohren auf.
Verbesserungsvorschläge
Der Servicedesk sollte mehr miteinander machen und selber Entscheidungen treffen dürfen. Es macht kein Sinn den Laden aus einer Vogelperspektive zu leiten ohne selber in dem Bereich tätig zu sein. Daher sollte hier mehr auf die Mitarbeiter gehört werden. Sie sind immerhin das Rückgrat der Firma.
Arbeitsatmosphäre
CAllcenter ist der Perfekte Ausdruck.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man streichen.
Weiterbildung ja, Sinnvolle Weiterbildungen Nein.
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten unter sich halten Bombenfest zusammen!!!! Der Rest Nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
alt, aber nicht veraltet. Unsere alten Kollegen werden von allen geschätzt und wenn nötig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten-->verhalten<--. Immerhin sagt das Wort das ein "verhalten" da Zusein scheint. Hier fehlt es leider an allem. Fehler werden jedem anderen in die Schuhe geschoben und bloß keine Kritik zulassen. Früher war alles anders , jetzt ist es eine Katastrophe die seines gleichen sucht!
Arbeitsbedingungen
Callcenter Nivea.
Kommunikation
Die Angestellten erfahren alles erst, wenn es zu spät ist oder die Möglichkeit der Anpassung vorbei ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer aus dem Bereich "Callcenter" kommt und hier unterschreibt merkt. was für eine Goldgrube das ist. um ein Vielfaches mehr für die gleiche Arbeit. also ein überdurchschnittliches Gehalt für den Bereich Callcenter!
Gleichberechtigung
Das muss man hier echt hervorheben. Die Diversität der Firma ist Super !
Interessante Aufgaben
Keine mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
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Es macht Spaß hier zu Arbeiten. Tolle Kolleginnen und Kollegen und ne moderne Atmosphäre.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei evocenta GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamischen, modernes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
moderne, geräumige und helle Büros
Image
erst 2 Jahre am Markt
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich
Arbeitsbedingungen
hell, geräumig, modern
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evocenta GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positive Atmosphäre. Vertrauen, tolle Zusammenarbeit und Unterstützung zwischen Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit. Die Kollegen sind immer da, um sich gegenseitig zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich wertschätzend, respektvoll und sehr fördernd
Kommunikation
Verschiedene Plattformen / Mitarbeiter Meetings
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives junges Unternehmen mit großem Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evocenta GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes und offenes Arbeitsklima
Image
Noch im Aufbau, wird von den Kollegen gut wahrgenommen und vermehrt nach außen getragen
Work-Life-Balance
Wenn viel ansteht bleibt man länger, wenn es ruhiger ist darf man auch früher gehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskurse werden angeboten, Aufstiegsmöglichkeiten mit neuen Verantwortungen gibt es
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen einander und sind auch persönlich füreinander da
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation, Förderung neuer Mitarbeiter, Freiheiten für Mitarbeiter sich zu entfalten
Arbeitsbedingungen
Equipment ist auf dem neuesten Stand, Programme werden bereitgestellt, Lizenzen auf Anfrage gekauft, der Standort ist modern
Kommunikation
Interne und externe Kommunikation funktioniert sehr gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, gerade da das Unternehmen sich so stark entwickelt und so viele gute Ideen hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Junges Unternehmen mit flache Hierarchie.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evocenta GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, schnelles Wachstum, gute Vergütung, offene Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Betriebsfeiern für alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
offen und entspannt
Image
Aktive Presse mit verschiedenen Kooperationspartner
Work-Life-Balance
flexibles Arbeitszeitmodell; Überstunden kann man abfeiern;
Karriere/Weiterbildung
Die Schulung wird stetig individuell angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Vergütung als junges Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird wertgeschätzt für Erfolge belohnt; Offenes Ohr für Anliegen
Arbeitsbedingungen
schöner Standort mit Parkplätzen
Kommunikation
interne Kommunikation ist transparent - es gibt monatliche Mitarbeitermeetings
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich; Aufgaben freigestaltbar; Leicht, schnell und realisierbare Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird evocenta durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 58% der Bewertenden würden evocenta als Arbeitgeber weiterempfehlen.