Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Viele Aufstiegsmöglichkeiten mit entsprechenden Gehaltssprüngen.
Kollegiales, hilfsbereites und respektvolles Team.
Kollegiales, hilfsbereites und respektvolles Team.
Führungskräfte sind fair, kompetent und unterstützen aktiv.
Moderne Ausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt und respektiert.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
Die flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Teambuildingmaßnahmen.
Den Führungskräften liegt ein gutes Miteinander und der offene, ehrliche, faire und persönliche Austausch sehr am Herzen.
Man ist ein Team obwohl die Mitarbeiter überall verteilt und Remote arbeiten.
Wenn man mal zu lange auf Rückmeldung bei Fragen warten muss.
Macht weiter so.
Kollegiale Remote Arbeit.
Positiv
Wenn man sich selber gut organisiert, dann passt es.
Sehr gut.
Wenn man sich entwickeln möchte, bekommt man auch die Unterstützung.
Gut. Gegenseitige Vertretung. Teambuildingmaßnahmen.
Fair. Offen. Ehrlich.
Gut und fair.
Gut. Fairer Austausch. Man macht sich auch auf Fehler aufmerksam.
Leistungsgerecht und fair. Mitarbeiterbenefits.
Wenn du bock hast, kommst du auf deine Kosten.
Sehr flexibel
Junges Dynamisches Team
Die Arbeitsatmosphäre bei EVOLVE Digital ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einem starken Teamzusammenhalt. Lob, Kritik und Ideen werden ernst genommen.
Das Team zieht an einem Strang, um an gemeinsamen Ziele zu arbeiten.
Positiv.
Voll remote und dadurch super flexibel.
Faire Vergütung. Zusätzlich gibt es coole Benefits wie Teamevents, Wellpass & mehr.
Das Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen ist vorhanden, aktuell jedoch noch ohne sichtbare Maßnahmen.
Neue Teammitglieder werden herzlich aufgenommen und schnell integriert & auch sonst wird Teamwork wirklich gelebt.
Das Team ist zwar jung, aber offen und respektvoll gegenüber Kolleg:innen jeden Alters – hier zählt Persönlichkeit, nicht das Geburtsjahr.
Das Führungsverhalten ist vorbildlich: klar, transparent und gleichzeitig unterstützend. Menschlich auch top.
Die benötigte Ausstattung wird vollständig zur Verfügung gestellt – individuell nach Bedarf.
Die Kommunikation ist offen, direkt und lösungsorientiert. Es gibt intern regelmäßige Meetings zum Wissenstransfer.
Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden hat einen hohen Stellenwert und wird in regelmäßigen Gesprächen aktiv erfragt.
Die Projekte sind abwechslungsreich, spannend & dadurch sehr individuell. Es gibt viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und immer die Möglichkeit, Neues zu lernen.
Sehr hohe Expertise.
Bisher nichts auszusetzen.
Sehr strukturiert, muss man mit klarkommen.
Es herrscht ein familiäres Klima, trotz Homeoffice !
Agentur mit Qualität
Vorausgesetzt, man fühlt sich im Homeoffice wohl, ist eine ausgewogene Work-Life-Balance in vollem Umfang möglich.
Förderung im jeweiligen Bereich zum Experten
Homeoffice spart Sprittkosten ;)
Es wird immer unterstützt und geholfen. Die Teamfahren fördern den Zusammenhalt.
Besonders geschätzt wird die Erfahrung unserer älteren Kolleginnen und Kollegen – ihr Wissen und ihre langjährige Praxis bieten wertvolle Lernmöglichkeiten für das gesamte Team.
Die Erwartungen sind hoch, aber die gesteckten Ziele bleiben realistisch und gut umsetzbar. Optimierungen werden kontinuierlich angestoßen, wobei die Mitarbeitenden aktiv einbezogen werden. Der Umgang ist wertschätzend, und die Führungspersönlichkeiten treten durchweg angenehm und unterstützend auf.
Die 38-Stunden-Woche bietet eine angenehme Arbeitszeitgestaltung. Besonders positiv ist, dass man sich sein bevorzugtes Arbeitsequipment frei wählen kann. Darüber hinaus wird sämtliche notwendige Ausstattung bereitgestellt – inklusive höhenverstellbarem Tisch und ergonomischem Bürostuhl
Eine offene Feedbackkultur fördert persönliches Wachstum und Weiterentwicklung. Regelmäßige Team-Recaps (Immer Freitags) und Coffee-Chats ermöglichen auch im Homeoffice einen angenehmen Austausch jenseits des Arbeitsalltags.
Das Agenturumfeld wird nie langweilig. Es gibt viele interessante Kunden, sowie auch Projekte welche nicht langweilig werden.
Das Team hält super zusammen und man versteht sich einfach super. Auch die Inhaber nehmen super Feedback an und sind stetig daran interessiert auch das Unternehmen zu entwickeln und gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Bin sehr happy.
Offene Feedbackkultur. Mit Wertschätzung, aber auch konstruktiver Kritik, um sich weiterzuentwickeln
Kunden schätzen EVOLVE und man merkt, dass hier wirklich eine viel bessere Dienstleistung geboten wird, als bei anderen.
Flexible Arbeitszeiten und man bekommt viel Vertrauen. Klar gibt es auch mal Phasen, in denen sehr viel los ist, wo dann aber alle gemeinsam am Strang ziehen und Gas geben. Macht Spaß und ist dann auch kein Dauerzustand.
Der Name ist hier Programm. Jeder kann sich schnell weiterentwickeln, was auch gewünscht ist. Es gibt sowohl in einer Expertenrolle, als auch in Führungsrollen gute und transparente Aufstiegschancen
Gehalt ist absolut leistungsgerecht und eine gute Leistung wird durch Aufstiegschancen belohnt.
Ich glaube bei einem Dienstleistungsunternehmen nicht der größte Faktor. Alleine dadurch, dass alle Mitarbeitenden sich die Arbeitswege sparen, wird schon viel für die Umwelt getan. Bei Dienstreisen wird schon darauf geachtet, dass eher mit dem Zug angereist wird. Aber wenn es unkomplizierter ist, wird auch mit dem Auto oder Flugzeug angereist.
Man arbeitet remote, aber trotzdem besteht ein vertrautes Verhältnis im Team.
Das Team ist insgesamt recht jung (22-45 Jahre alt). Jeder wird gleichermaßen respektivert
Offen. Nehmen Feedback an und setzen dieses auch schnell um. Geben aber auch viel konstruktives Feedback, wodurch man sich selbst weiterentwickeln kann.
Man bekommt komplette Arbeitsmaterialien gestellt, wie Macbook, Bildschirm, Wunschtastatur, Maus und auf Wunsch auch einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
60/40 Frauen - Männerverhältnis. Alle werden gleich behandelt.
Das Arbeiten im Home-Office, dadurch ist es möglich, auch mit Hund Vollzeit zu arbeiten. Ganz ohne schlechtes Gewissen.
In der Mittagspause Gassi gehen - kein Problem.
In der eigenen Küche das Mittagessen zubereiten - auch kein Problem!
Die Atmosphäre im Unternehmen ist fast immer super. Der Zusammenhalt im Team ist stark, jeder hilft wo er kann.
Die Vorgesetzten erkennen gute Leistung und loben/bedanken sich auch entsprechend.
Da wir ein relativ junges Unternehmen sind, haben wir noch kein wirkliches Image.
Wir Mitarbeit reden aber, so weit ich weiß, nur gut über die Firma.
Je nachdem, wie viel aktuell los ist, hat die Work-Life-Balance 4 oder 5 Sterne verdient.
Durch das Arbeiten im Home-Office spart man sich täglich den nervigen Arbeitsweg. Dadurch hat man auf jeden Fall direkt mehr Freizeit!
Natürlich muss man für Home-Office gemacht sein, manchen können im Feierabend nicht ganz so gut abschalten, wenn sie bin Zuhause aus arbeiten.
In normalen Zeiten, wenn es nicht stressig ist, ganz klar 5 Sterne.
Wer Interesse zeigt und neues Lernen will, ist hier genau richtig.
Neben neuen Tätigkeitsbereichen, gibt es eine Vielzahl an Kursen, Webinaren & Co an denen teilgenommen werden kann.
Sehr faire Bezahlung.
Wer Verantwortung übernimmt und einen Mehrwert für das Unternehmen liefert, kann auch bei Gehaltsverhandlungen punkten.
Mir sind keine besonderen Maßnahmen für Umwelt oder Soziales bekannt.
Genauso aber auch keine schlechten Vorgehensweise.
Top! Extrem nette Kollegen. Jeder hilft jedem wo er kann. Auch auf unseren regelmäßigen Teamtreffen verstehen sich alle super untereinander.
Der Altersdurchschnitt ist ziemlich niedrig, wirklich alte Kollegen (kurz vor Renteneintritt) haben wir bislang nicht.
5 von 5 - das Verhalten der Vorgesetzten ist tadellos. Sympathisch, menschlich, nahbar und ehrlich.
Die Umgebung und Atmosphäre beeinflusst jeder selbst, da wir von Zuhause aus arbeiten. Hier ist also jeder seines eignen Glückes Schmied.
Was Arbeitsmaterialien, wir Laptop, Webcam , Bildschirm und Co angeht, stellt der Arbeitgeber alles zur Verfügung.
Die Kommunikation ist zu Beginn vielleicht etwas ungewohnt, da das ganze Team zu 100% im Home-Office arbeitet.
Es gibt also keinen klassischen "Flur-Funk", dem ein oder anderen könnte es zu wenig Smalltalk im Arbeitsalltag geben. Mich persönlich stört das aber überhaupt nicht, ich genieße es eher.
Außerdem gibt es jeden Freitag ein Meeting mit dem ganzen Team, hier tauschen sich alle über Erfolge, Herausforderungen und Co aus.
Gibt es nicht viel zu sagen: niemand wird diskriminiert oder bevorzugt - genau so soll es sein!
Wie bei allen Jobs gibt es natürlich auch hier sich wiederholende Aufgaben, welche nicht die spannendsten sind. Aber das gehört dazu, im Großen und Ganzen sind die Aufgaben aber abwechslungsreich, fordernd und interessant.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr gut. Das gesamte Team arbeitet Remote, spannende Aufgaben, viele Freiheiten und entgegengebrachtes Vertrauen. Der Austausch mit den Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt und Kritik wird immer konstruktiv geäußert.
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist sehr gut. Die Arbeitszeiten können wir uns selbst einteilen, was die Terminplanung außerhalb der Arbeit enorm erleichtert und jedem die Möglichkeit gibt zu seinen besten Zeiten zu areiten.
Der Zusammenhalt im Team ist richtig, richtig gut. Der Umgang ist immer freundlich und wenn das Team zusammentrifft, haben wir viel Spaß und auch wenn etwas nicht rund läuft, wird dies klar und respektvoll kommuniziert.
Der Austausch mit den Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt und Kritik wird immer konstruktiv geäußert.
Durch die Arbeit aus dem Home-Office kann es bei der Kommunikation schon mal haken. Da aber regelmäßig Meetings stattfinden können Missverständnisse schnell geklärt werden. Durch die Nutzung verschiedener Tools werden die Aufgaben klar zugeteilt und kurze Entscheidungswege gewährleistet.
So verdient kununu Geld.