Außen hui. Wannabe-Alarm
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evonik Gruppe in Rheinfelden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte entsprechend mach Kompetenz und Zurechnungsfähigkeit auswählen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden vorenthalten
Kollegenzusammenhalt
AT-Mirarbeiter machen den Lenz
Work-Life-Balance
Möglichst im Urlaub sowie bei Krankheit erreichbar sei.
Vorgesetztenverhalten
Desolat.Keine Empathie vorhanden, Fachlich und sozial unterste Schublade. Gerne werden euphemistische Vokabeln verwendet, um abzulenken. True Leadership, bedeutet hier, nichts zu tun und alles auf Mitarbeiter abzuschieben.
Interessante Aufgaben
Immer dieselben Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Keine Prozesse, keine ordentliche Mitarbeiterführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemie.
Gehalt/Sozialleistungen
Bombe für AT und Tarif-Angestellte, die den Tag dort absitzen.
Image
Lobbyarbeit wird belohnt.
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