Basierend auf Daten aus 648 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Evonik Industries die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1395 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
648 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man macht mehrere Meetings die Woche - -aber ändern tut sich nichts leider.
Arbeitsmoral momentan auf dem absoluten Tiefpunkt.
Da wundern sich die hohen Herrn noch das der Krankenstand immer höher wird.
Momentan wird hier alles ausgespielt was geht, auf dem Rücken der Arbeiter.
Schlechte Vorgesetzte, die Mitarbeiter schikanieren und für ihre Führungsposition nicht qualifiziert sind.
Es gibt keine Kommunikation mit Angestellten, nicht mal wenn man gekündigt wird.
Immer weniger Mitarbeiter, aber die Menge soll erhöht werden, irgendwie passt das nicht. Aber leider kriegen die da oben nichts mit, oder wollen das nicht sehen.