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Evonik Industries AG

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Evonik Industries AG: Evonik und Borussia Dortmund sind eine Traumkombination in der Fußball-Bundesliga. Als Hauptsponsor stehen wir seit der Saison 2007/08 mit großer Leidenschaft hinter dem BVB. Evonik Industries AG: Blick auf die Hauptzentrale von Evonik, die mitten im Herzen der Ruhrgebietsmetropole Essen liegt. Evonik Industries AG: Blick auf den Industriepark Wolfgang in Hanau.

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Evonik, der kreative Industriekonzern aus Deutschland, ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie. Profitables Wachstum und eine nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Die Aktivitäten des Konzerns sind auf die wichtigen Megatrends Gesundheit, Ernährung, Ressourceneffizienz sowie Globalisierung konzentriert. Evonik profitiert besonders von seiner Innovationskraft und seinen integrierten Technologieplattformen.

Evonik ist in mehr als 100 Ländern der Welt aktiv. Über 33.500 Mitarbeiter erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2013 einen Umsatz von rund 12,9 Milliarden € und ein operatives Ergebnis (bereinigtes EBITDA) von rund 2,0 Milliarden €.

Kennzahlen

Umsatz

Rund 13,5 Milliarden Euro in 2015

Mitarbeiter

Über 33.500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Sind Sie bereit für Evonik?

Machen wir’s möglich! Als ein weltweit führendes Unternehmen der Spezialchemie fragen wir uns schon heute, wie wir die Herausforderungen von morgen lösen können. Geht es Ihnen genauso? Dann entdecken Sie die zahlreichen Karrieremöglichkeiten von Evonik und werden Sie Teil unseres internationalen Teams.

Exploring opportunities. Growing together.

Standort

Standorte Inland

22 Standorte im Inland

Standorte Ausland

In mehr als 100 Ländern der Welt aktiv

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir brauchen neben Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und Wirtschaftswissenschaftlern auch Experten auf anderen Gebieten, die das, was sie können, mit Leidenschaft und Professionalität in ihrem Berufsleben umsetzen. Gefragt sind Mitarbeiter mit unterschiedlichen fachlichen Ausbildungen, zum Beispiel in der Forschung & Entwicklung, als Juristen, Produktionsmitarbeiter, Innovations- und Event-Manager oder im Bereich Marketing & Sales.

Gesuchte Studiengänge

  • Naturwissenschaften (z. B. Chemie, Biologie, Biotechnologie, Agrarwissenschaften und Pharmazie)
  • Ingenieurwissenschaften (z. B. Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrens-, Mess-, Regelungs- und Energietechnik) 
  • Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL und VWL)
  • Informatik (z. B. Wirtschaftsinformatik)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Evonik bietet erstklassige Einstiegsmöglichkeiten in der kreativen Spitzenforschung, im internationalen Management und in der Produktion vor Ort. Mit langfristiger Perspektive!

Schüler
Ob in naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Berufsfeldern – wir bieten rund 40 qualifizierte Ausbildungsberufe an 20 Standorten deutschlandweit.

Studierende
Ob Praktika, Werksstudententätigkeit, Abschlussarbeiten oder Promotion – wir geben Ihren kreativen Ideen den Rahmen, Wirklichkeit zu werden.

Berufseinsteiger
Ob Direkteinstieg oder über unsere Traineeprogramme – bei Evonik erhalten Sie die Chance, in Zusammenarbeit mit hochqualifizierten und erfahrenen Kollegen den Grundstein für Ihre weitere Karriere zu setzen.

Berufserfahrene
Ob als Fach- oder Führungskraft – als erfahrener Spezialist erhalten Sie bei Evonik die Möglichkeit, neue Herausforderungen und spannende Aufgaben anzugehen und sich durch vielfältige fachspezifische und interdisziplinäre Schulungsangebote weiterzuentwickeln

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns zählen Persönlichkeit und die Bereitschaft, neue Wege zu beschreiten. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Mut zur Verantwortung, Eigeninitiative und Lernbereitschaft. Gleichzeitig ermöglichen wir es Ihnen, sich bei uns fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. Wir begleiten Sie durch Ihre verschiedenen Berufs- und Lebensphasen mit Lernangeboten, beruflichen Herausforderungen oder auch unterstützend im Bereich Beruf & Familie.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Keine Angst vor neuen Herausforderungen! Denn: Wer sie annimmt, bekommt die Chance, auch wirklich etwas zu bewegen. Von Beginn an arbeiten Sie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Als Konzern mit mehr als 150 Jahren Erfahrung in der Chemie und zugleich hochinnovativen Produkten, bieten wir Ihnen zukunftsorientierte Projekte und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Ergebnisorientierung
  • Strategisches Denken
  • Innovations- und Veränderungsfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft für Auslandsaufenthalte
  • Flexibilität

Bevorzugte Bewerbungsform

Online bewerben unter www.evonik.de/karriere.

Gerne beantworten wir Ihnen alle Fragen rund um Ihre Bewerbung unter der kostenfreien Telefonnummer 0800 2386645.

Auswahlverfahren

Unter Berücksichtigung der eingestellten Bewerbungsunterlagen findet eine Vorauswahl statt. Im Anschluss werden ausgewählte Kandidaten zu persönlichen Gesprächen, ggf. auch Assessment Centern eingeladen.

Evonik Industries AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,78 Mitarbeiter
2,79 Bewerber
3,88 Azubis
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eigenverantwortliches Arbeiten ist möglich.

Kommunikation

Der Flurfunk ist immer wieder schneller als die offizielle Kommunikation. Es wird aber daran gearbeitet.

Karriere / Weiterbildung

Mögliche Karrierepfade könnten klarer aufgezeigt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr soziale Regelungen.

Pro

Evonik ist ein sehr sozialer Arbeitgeber. Grundsätzlich nehme ich die interne Zusammenarbeit, auch bereichs- und abteilungsübergreifend, als nett und wertschätzend wahr. Flexible Arbeitszeiten und Homeofficeoption erleichtern die Verbindung zwischen Arbeit und Privatleben.

  • 13.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf Sachthemen und unseren Stärken aufbauen
  • 24.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Image und Realität klaffen maximal auseinander.

Verbesserungsvorschläge

  • Mindestens die Hälfte des Vorstands und der Führungsmannschaft mit Frauen und/oder Nichtdeutschen aus anderen, internationalen Unternehmen besetzen. Sonst bleibt alles wie es immer war.

Pro

Work-Life Balance, wenig Überstunden, i.d.R. keine Anrufe nach Feierabend oder am Wochenende

Contra

Hierarchiedenken, Diskriminierung, Unternehmens- und Führungskultur von vorgestern


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Evonik Industries AG
3,70
227 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
2,91
7.437 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen