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Bewertung

Essen und weitere
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Company
2024

Frauen/Schwanger/ Elternzeit und dann Weg vom Fenster

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evonik in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Bereiche bemühen sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauenfeindlich und stark veraltete Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Versprechen halten.

Arbeitsatmosphäre

Silodenken, Lange Entscheidungswege, STARRE Hierarchien, Hierarchischer Führungsstil, Mangelnde Selbstverantwortung, Frauenfeindlich

Kommunikation

hinter verschlossener Tür

Kollegenzusammenhalt

Nur die, die schon ewig zusammenarbeiten halten zusammen

Work-Life-Balance

ab 16 uhr alle weg

Vorgesetztenverhalten

Jenseits von modernem Management. Für ein Gespräch muss man einen Termin bei der Vorzimmer-Dame machen. Hallo 1950

Interessante Aufgaben

Keine Autonomie und eigene Ideen erwünscht. Wir machen, dass was wir schon immer machen und zwar immer wieder. LinkedIn Kommunikation und Realität sind Welten entfernt.

Gleichberechtigung

Das ist NICHT eines der familienfreundlichsten Unternehmens Deutschlands. Schwanger = Ende der Karriere und des Arbeitsplatzes. Auf wundersameweise verschwinden die Frauen und kommen nicht aus der Elternzeit zurück.... Was passiert da???

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hahahaha

Karriere/Weiterbildung

Für Männer sehr gut. Für Frauen ein steiniger Weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena Uppenkamp*

Hallo,

vielen Dank für Ihre Nachricht. Es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Das Thema Diversity und, dem eingeschlossen, ein ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen und der gleichberechtigte Umgang miteinander, ist uns bei Evonik ein wichtiges Anliegen. Wir wollen Diversity als Teil der Unternehmenskultur noch stärker verankern. Erklärtes Ziel ist es, die Vielfalt der Mitarbeiter wahrzunehmen, anzuerkennen und gezielt zu nutzen. Außerdem wollen wir sicherstellen, dass Frauen auf allen Hierarchieebenen angemessen repräsentiert sind. Hieran arbeiten wir und nehmen daher Ihren Unmut diesbezüglich sehr ernst. Bei Interesse für einen Austausch können Sie uns auch eine E-Mail an kununu@evonik.com schreiben.

Mit freundlichen Grüßen

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