Die Stimmung sinkt, wirtschaftliche Lage ist mies aber die Atmosphäre ist zusätzlich trüb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung. Klar die Zeiten sind schlecht aber als Mitarbeiter wird man nur noch als Kostenfaktor gesehen, Leistung nicht anerkannt. Weder beim Gehalt noch beim Umgang mit einem.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechter bezahlen, kein Vertrauen mehr in die HR Abteilung. Man hat das Gefühl bewusst falsch beraten zu werden um keine Ansprüche zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Wird von der Konzernführung getrübt
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich ständig entwickeln auf höhere Stellen aber man bekommt es nicht bezahlt. Dienst nach Vorschrift macht hier mehr Sinn. Die Leistung dem Gehalt anpassen.
Gehalt/Benefits
Generell gutes Gehalt aber jüngere Kollegen müssen betteln dass sie nach Jobbewertung auch bezahlt werden. Die Firma verlangt jahrelange Vorleistung der Mitarbeiter. Wenn es soweit ist dass man umgruppiert wird werden meistens die stellen herunterbewertet. Die Leistung ist hier egal, HR hat das letzte Wort und die haben keine Ahnung was die Leute leisten. Vorgesetzte meistens machtlos.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was top ist
Umgang mit älteren Kollegen
Verdienen am meisten und werden auch bei schlechter Leistung respektiert, bekommen noch eine dicke Abfindung wenn sie vorzeitig das Unternehmen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden mit meinem direkten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros, kostenloses Parken, Klima, gute Kantine.
Interessante Aufgaben
Durch viele vorzeitige Rentenaustritte, gibt es eine Vielzahl von Aufgaben die einfach irgendwie verteilt werden, dadurch ständig neue Aufgaben egal ob man geeignet ist oder nicht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Ein respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen ist uns wichtig - daher arbeiten wir kontinuierlich an einem gemeinsamen Verständnis von fairer und effektiver Zusammenarbeit. Wir schätzen das Wissen und die Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen und wollen diese gezielt für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess nutzen. So schaffen wir bei Evonik ein Umfeld, das es Mitarbeiter:innen ermöglicht, ihre persönlichen Ziele zu verwirklichen. Ihr Evonik Team