Respektvoller, zuverlässiger und ausländerfreundlicher Arbeitgeber mit klaren Zielen und Visionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, gute Work Life Balance, anziehen ausländischer Talenten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal braucht es Zeit, zuständige Kollegen für bestimmte Aufgaben zu finden, da das Team sehr global und verteilt ist
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mehr Präsenz in Instagram-Anzeigen bieten. Ich glaube, ich habe keine einzige Insta-Werbung von Evonik gesehen.
Andere Unternehmen nutzen es stark, um Talente anzuziehen und die Markenbekanntheit bei jüngeren Menschen aufzubauen
Kommunikation
Alle Meinungen werden gehört und diskutiert
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind unterstützend und professionell. Manager vertrauen ihrem Team
Work-Life-Balance
Absolut Top.
Vorgesetztenverhalten
Immer da, wenn Sie Unterstützung brauchen, aber ohne Mikromanagement. Bei informellen Veranstaltungen gibt es viel Initiative für Teambuilding-Aktivitäten und Gespräche
Gleichberechtigung
Im Allgemeinen wird es immer besser, aber es gibt immer noch Raum für Verbesserungen. Das Unternehmen kennt die Problematik und fördert Diversität aktiv, um mehr Talente anzuziehen
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu sagen, aber die Situation ist nicht schlimm
Arbeitsbedingungen
Zumindest in unserer Abteilung stellt der Arbeitgeber allen Mitarbeitern moderne Geräte und höhenverstellbare Tische zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sehe, dass viele Produktionsprozesse aus der Vergangenheit jetzt gemäß modernen Standards und zukünftigen globalen Zielen modernisiert werden. Aber da das Unternehmen riesig ist, erfordern diese Modernisierungen natürlich Zeit und kontinuierlichen Aufwand
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Es werden auch verschiedene Soziale Leistungen angeboten
Image
Viele Kollegen sind mit dem Unternehmen zufrieden und arbeiten seit langem dort, obwohl sie leicht andere Möglichkeiten finden könnten. Das sagt mir viel
Karriere/Weiterbildung
unbegrenzte Möglichkeiten des Intranet-Lernens. Große Auswahl an Online-Kursen zu allen Themen rund um die täglichen Aufgaben.
Allerdings fehlen manchmal Live-Seminare etwas
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge! Wir sind von der Kraft der Vielfalt überzeugt und fördern eine offene Leistungskultur, in der alle Mitarbeiter:innen die gleichen Chancen haben. Durch die internationale Ausrichtung unseres Konzerns können wir eine Vielzahl von Perspektivwechseln und Erfahrungsaustauschen anbieten und fördern und damit genau die Entwicklung zur Erreichung der persönlichen und beruflichen Ziele unserer Mitarbeiter:innen.
Ihr Evonik Team