traue nicht dem Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat eine super Demotivationsstrategie für die Mitarbeiter entwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Management auszutauschen oder 8 Wochen in den Chemieanlagen selber arbeiten.
Kommunikation
CEO erzählt im Fernsehn es wird weiter eingestellt. Stunden später gibt es Email/Intranetmeldung über Einstellungsstop!
In town hall meetings wird erzählt die Umstrukturierung wird Ergebniss offen geprüft. Stunden später gibt es einen Artikel der anderes vermuten lässt.
Work-Life-Balance
Work-Work-Work life
1 Manager pro 4 "Arbeiter"
Vorgesetztenverhalten
Kann mir nicht vorstellen das die Vorgesetzten beim eigenen Haus, Auto, Garten usw. genauso handeln würden wie die Entscheidungen des Managements.
Arbeitsbedingungen
Funktionierende Arbeitsmittel wie Laptop, Software oder Firmenprozesse sind Luxus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut den PowerPoint Folien im Unternehmen super! Realität ist total überbewertet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Image
Der Konzern denkt man sei super. Der Konzern ist auch super Sachen zu verkaufen. Neue Produkte werden super gegen die Wand gefahren.
Karriere/Weiterbildung
Für Speichellecker und Menschen ohne Ahnung, Wissen oder arbeitswillen sind die Karriereaussichten super.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für ihre Rückmeldung! Es ist uns ein wichtiges Anliegen, unsere Mitarbeiter:innen über wichtige Unternehmensentscheidungen zufriedenstellend zu informieren. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Strategien und Ziele von Evonik so transparent wie möglich zu kommunizieren. Ihr Feedback verstehen wir als Aufforderung, die Einbindung von Mitarbeiter:innen weiter zu fördern. Ihr Evonik-Team