Guter Arbeitgeber mit vielen Bemefits
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hierbei nur über meine Abteilung sprechen, bei der ich wirklich Top Kollegen aber auch Führungskräfte habe
Kommunikation
An sich ganz inordnung... Auf Chefebene soll es wohl nur manchmal zu unklaren Vereinbarungen und auch Teilweise Kommunikationsschwierigkeiten kommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich zumindest habe Top Kollegen. Man versteht sich untereinander sehr gut aber auch wenn man mal Hilfe braucht sind sie für einen da.
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beschweren, wenn man keine Schichtarbeit hat, hat man Gleitzeit. Man hat eine 37.5 Stunden Woche und Kernarbeitszeit ist von 7 bis 15 Uhr. Frühestens kann man um 6 Uhr anfangen (Tagschicht)
Vorgesetztenverhalten
Zumindest bei mir ist die Hirachie ziemlich flach. Man kann auch mal gut mit seinem Meister scherzen und wenn es Probleme gibt diese auch immer ansprechen und dann wird zusammen nach einer Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben kann man sich in meiner Abteilung größtenteils selbst einteilen (außer in der Produktion ist Not am Mann ... dann ist das natürlich Priorität 1). Abwechslungsreichrum ist auch genug vorhanden
Gleichberechtigung
Bisher keine Schlechten Erfahrungen gemacht und zu diesem Thema auch nichts negatives gemacht.
Das Unternehmen wirbt auch mit seiner Diversität.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt verschiedene Dienstjubiläen (5, 15 und 25) Angaben ohne Gewähr. Bei jedem gibt es eine Sonderzahlung mit dementsprechend steigenden Beträgen, sowie Danksagungen.
Ältere Kollegen erhalten zusätzlich "Altersfreizeit". Heißt müssen weniger arbeiten und bekommen zusätzliche freie Tage.
Arbeitsbedingungen
In so ziemlich allen Gebäuden gibt es dementsprechend Pausenräume, Klimatisierung, Büros haben Rechner Arbeitsplätze. Alles dem aktuellen Stand der Technik angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut es geht wird in unsere Industrie auf die Umwelt geachtet. Es gibt Schulungen zum Umgang mit den verschiedenen Gefahrstoffen und auf die Entsorgung wird besonders geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Zusatzleistungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altervorsorge sowie Zusatzversicherungsangebote und Gutscheine im Bereich der Gesundheit.
Bezahlt wird nach Chemietarif. Es gibt aber auch für höher besetzte Stellen individuelle Gwhaltsverhandlungen
Image
Das Image was nach außen vermittelt wird kann ich so ziemlich auch bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. alle 2 Jahre gibt es eine Gehaltserhöhung und Aufstufungen können mit dem Chef besprochen werden, werden in der Regel auch nicht abgelehnt.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie Evonik so positiv sehen wie wir. Gerade unsere Kernthemen „Entwicklungsmöglichkeiten“, „Teamgeist“ und „Flexibilität“ liegen uns am Herzen und werden durch Aspekte wie Kollegenzusammenhalt, gute Kommunikation und Weiterbildungsmöglichkeiten umso mehr gefördert! Ihr Evonik Team