Die guten Zeiten sind lange vorbei!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, Gehalt, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Führungskräfte ohne emotionale Intelligenz, das lernt man nicht in Unis!
Verbesserungsvorschläge
Mal versuchen, länger als 8 Jahre an einer Struktur festzuhalten. Alle jubel Jahre wird das geändert, das kostet viel Geld und viel Zeit und bringt rein gar nichts. Da könnte man Geld, Zeit und Personal effizienter einsetzen. Zeugt auch davon, dass das was man vorher entschieden hat, für den Eimer war!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es ist uns ein wichtiges Anliegen, unsere Mitarbeiter:innen über wichtige Unternehmensentscheidungen zufriedenstellend zu informieren. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Strategien und Ziele von Evonik so transparent wie möglich zu vermitteln. Ihr Feedback verstehen wir als Aufforderung, die Einbindung von Mitarbeiter:innen weiter zu fördern. Evonik als internationales Unternehmen fokussiert profitables Wachstum und konzentriert die Ressourcen und Investitionen zukünftig stärker auf die Wachstumskerne. Bei allen Veränderungen, die der Konzern umsetzt, berücksichtigen wir das Wohl der Mitarbeiter:innen. Die bei Evonik vereinbarte und gelebte Kultur der Mitbestimmung unterstützt diese Prozesse und fokussiert die soziale Verantwortung des Unternehmens. Ihr Evonik HR-Team