Vom Top Arbeitgeber zum Flop Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Im Moment geht es steil bergab. Anscheinend versucht das obere Management alles um Mitarbeiter zu vergraulen.
Kommunikation
Es gibt kaum richtige Informationen. Vom oberen Management heisst es nur, man soll malochen. Aber gleichzeitig will man bei Bonus (was zum festen Gehalt gehört) und gehaltliche Entwicklung auf 0 gehen und Gehälter zurück drehen.
Kollegenzusammenhalt
ist meistens gut. Auch wenn die meisten Kollegen mittlerweile absolut demotiviert sind.
Work-Life-Balance
Noch OK. Aber viele im Management wünschen sich, dass die Vorteile die man als Mitarbeiter hat wieder zurück gedreht werden.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich kann man Glück haben und einen guten Vorgesetzten haben. Aber die Mehrzahl der Vorgesetzt ist weder kompetent noch stehen die für ihre Mitarbeiter ein.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat ja.
Gleichberechtigung
Naja, in der jüngsten Vergangenheit wurden die älteren weissen Männer aus Deutschland benachteiligt. Führungspositionen wurden nicht nach Kompetenz besetzt. Also für Frauen bieten sich bessere Aufstiegschancen an als für Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ein Kostennachteil und man versucht die Anzahl zu verringern.
Arbeitsbedingungen
Sind noch OK. Aber es wird überall gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es noch.
Gehalt/Benefits
Hier geht es eindeutig bergab. Es gibt kaum noch Entwicklungsmöglichkeiten. Stellen wurden vom Gehalt herunter gestuft. Bonus und weitere Leistungen versucht man zu streichen.
Image
Im Moment sind die meisten Mitarbeiter demotiviert und desillusioniert. Die jüngeren Mitarbeiter verlassen den Konzern und die älteren Mitarbeiter zählen die Tage bis zur Rente.
Karriere/Weiterbildung
Sehe ich nicht wirklich.
Arbeitgeber-Kommentar
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