Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber. Die Menschlichkeit und die Mitarbeiter stehen nicht mehr im Vordergrund.
Verbesserungsvorschläge
Wieder die Menschen im Unternehmen wieder wirklich sehen und nicht nur zahlen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen großteils gut.
In den Betrieben durchwachsen.
Kommunikation
Es wird nicht offen geredet. Vieles erfährt man erst hinterher oder zu spät. Es wird trotz Kommunikationstrainings nicht geredet.
Kollegenzusammenhalt
In der Werkstatt halten die Teams zusammen.
Work-Life-Balance
Immer mehr Arbeit, Bereitschaftsdienste und lange Schichten seit 1986 nicht mehr überarbeitet worden. Zu diesem Zeitpunkt gab es über 200 Handwerker. Zur Zeit sind wir knapp 80. Aufgabenbereiche und Betriebe wachsen personal wird eingespart
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Wechsel ist das Verhalten sehr gut.
Interessante Aufgaben
Interessante und wechselnde Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Werkstatt, Belüftung und Maschinen veraltet. Kein Geld für Modernisierungen vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Durchwachsen. Abteilungen die weniger arbeiten bekommen mehr Gehalt
Image
Realität und Image sind verschieden.
Die Meinung teilen viele Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Förderung ist nicht vorhanden.
Aufstiege durch Eigeninitiative und private Weiterbildungen möglich