Zukunftsorientierter Arbeitgeber - Klare Strategie - Mitbestimmung zählt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, ordentliches Gehalt (kann natürlich immer besser sein). Guter und sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nach wie vor zwei Evoniks, Evonik Industries und Evonik Operations
Verbesserungsvorschläge
Harmonisierung vorantreiben: Organisation, IT-Systeme, noch klarere Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre mit den Kolleginnen und Kollegen auch über Hierarchiegrenzen hinweg
Kommunikation
Viele Kommunikationsmöglichkeiten, ressortübergreifend, Inforunden durch Vorstand, Sprecherausschuss, Betriebsrat, "Lernstunden" etc.
Kollegenzusammenhalt
wie überall auch, es gibt solche und solche
Work-Life-Balance
In Leitungsfunktion im Corporate Center sehr hohe Arbeitsbelastung
Vorgesetztenverhalten
in meinem Bereich sehr gut.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche und herausfordernde Themen. Aber abteilungsspezifisch, das kann woanders abweichen.
Arbeitsbedingungen
sehr gute Arbeitsbedingungen, Büroausstattung, Ausstattung für homeoffice, Materialien, Möglichkeit für Fortbildung,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch, wird weiter entwickelt. gerade unter Corona hat sich das gezeigt (kostenfreie Tests für die Mitarbeiter, umfassende Impfangebote, kostenfreie Desinfektionsmittel für Mitarbeiter und humanitäre Zwecke (Schulen, Feuerwehr, Krankenhäuser, Altenheime, Pfarreien etc)
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentlich.
Image
Chemische Industrie hat es immer etwas schwer, da viele Menschen einfach zu wenig von Chemie verstehen. Was man nicht versteht, das fürchtet man. Über die Sponsortätigkeit des BVB sicher besser geworden.
Karriere/Weiterbildung
Hängt von der Position, der Stelle, dem Fachgebiet und dem Vorgesetzten ab.