Für den Einstieg ins Berufsleben oder im Notfall o.k.
Arbeitsatmosphäre
Zeitarbeitsfirma, man bekommt Projekte zugewiesen und muß sie annehmen wenn man eine Gehaltserhöhung will. Da man zu 99% bei Siemens landet hängt es davon ab wie dort die Atmosphäre ist. Leider ist man dort aber als externer schon als Buhmann gebrandmarkt.
Gehalt/Benefits
Völlig undurchsichtiges System, Gehalt wird nicht direkt mit der Personalabteilung verhandelt , sondern über verschiedene andere Köpfe die einem dann sagen wieviel mehr es gibt, aber meist unter der Inflationsrate. Es gibt einige Lieblinge und Seilschaften die sich gegenseitig über den grünen Klee loben und überproportional Einkommenssteigerungen zuschanzen. Vetternwirtschaft wird großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Man bekommt meist nur Aufgaben die bei Siemens keiner machen will, so bleibt nur unangenehmes oder Tools, Werkzeuge die veraltet sind und die einen nicht weiterbringen.