114 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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114 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jahrelang haben unsere Kollegen die Kopf für die Siemens hingehalten und nun stellt man sie auf die Straße
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evosoft GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem die Siemens beschlossen hat hier durch einen versteckten Stellenabbau Mitarbeiter loszuwerden ist die Arbeitsatmosphäre natürlich dementsprechend.
Kommunikation
Viele hidden Agendas im Siemens Management.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es war toll...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei evosoft GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war ein gute Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht mehr geben wird.
Kommunikation
Unternehmen wird schließen, es wurde von GL einfach so gesagt, ohne die Optionen die geprüft wurden zu nennen...
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Mehrfachbewertung
Für den Einstieg ins Berufsleben oder im Notfall o.k.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei evosoft GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Zeitarbeitsfirma, man bekommt Projekte zugewiesen und muß sie annehmen wenn man eine Gehaltserhöhung will. Da man zu 99% bei Siemens landet hängt es davon ab wie dort die Atmosphäre ist. Leider ist man dort aber als externer schon als Buhmann gebrandmarkt.
Gehalt/Benefits
Völlig undurchsichtiges System, Gehalt wird nicht direkt mit der Personalabteilung verhandelt , sondern über verschiedene andere Köpfe die einem dann sagen wieviel mehr es gibt, aber meist unter der Inflationsrate. Es gibt einige Lieblinge und Seilschaften die sich gegenseitig über den grünen Klee loben und überproportional Einkommenssteigerungen zuschanzen. Vetternwirtschaft wird großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Man bekommt meist nur Aufgaben die bei Siemens keiner machen will, so bleibt nur unangenehmes oder Tools, Werkzeuge die veraltet sind und die einen nicht weiterbringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Man kann nur gehen. Es wird immer schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei evosoft GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Eigentlich wird man nur noch für dumm gehalten und belogen.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Wurzeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitsgeber für Werkstudenten mit leider schlechte Chancen zur Übernahme
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei evosoft GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett. Dort arbeiten ist angenehm
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ist super, vor allem für Werkstudenten
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Chancen. Werkstudent, egal wie lang die dabei sind, werden leider nicht mehr übernommen. Leistungsfaktor ist da auch komplett irrelevant. Als Werkstudent fühlt man sich fast wie eine steuerlich vorteilhafte und billige Arbeitskraft. Mehr nicht.
Kollegenzusammenhalt
Austausch ist präsent. Mann muss es aber anstreben.
Vorgesetztenverhalten
Man hat nicht wirklich viel zu tun mit denen. Die Stellen sicher dass es bei dir alles passt und dass du glücklich im Projekt bist.
Arbeitsbedingungen
Im Büro alles modern und praktisch!
Aber leider Kein Zugang für Platformen wie Pluralsight, Udemy für Studenten. Ist das Ziel für Studenten nicht erstmal sich einzuarbeiten um nachher einsatzbereit zu sein?
Gehalt/Benefits
Für Werkstudenten ist da sehr gut bezahlt. Man kriegt die Sonderzahlungen teilweise mit.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es ist bedauerlich, dass eine einst großartige und innovative Firma diesen Wandel durchgemacht hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei evosoft GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen im Team ist das, was evosoft auszeichnet und ausgezeichnet hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit den Arbeitgebern lässt zu wünschen übrig. Es wird oft von "schlechter Sicht" gesprochen, aber konkrete Informationen darüber, wie und wo wir in der Organisation stehen, fehlen. Eine klarere und transparentere Kommunikation wäre wünschenswert, um die Position und die Erwartungen besser zu verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Boot fährt nicht zielstrebig durch die Nebel,
und es fehlt an klaren Informationen für die Besatzung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für langjährige Mitarbeiter nicht angemessen und entspricht nicht den Erwartungen, die an eine faire und wertschätzende Vergütung gestellt werden. Hier besteht Verbesserungsbedarf, um die Zufriedenheit und Motivation der erfahrenen Mitarbeiter langfristig zu sichern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber den ich zu 100% weiterempfehlen kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei evosoft GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war immer ein tolles Arbeitsklima. Ich hatte einen super kollegialen Umgang mit jedem, Vertrauen wurde mir gegeben und es gab immer ein offenes Ohr für Neues/Verbesserungsvorschläge oder Wünsche.
Image
Haben überall ein super Image hinterlassen
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht, Super Work-Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich einsetzt und selber vorankommen will werden einem alle Türen geöffnet. Hier ist jede Person selber gefragt und deshalb von mir volle Punktzahl.
Gehalt/Benefits
Sehr faire Bezahlung über dem Marktdurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr aktiv im Bereich CSR (Corporate Social Responsibility)
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei, super Kollegen. Ich habe mich sowohl mit meinen Kollegen im meiner Abteilung als auch abteilungsübergreifend super verstanden
Umgang mit älteren Kollegen
Alles super gewesen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine super Chefin gehabt und war zu 100% zufrieden in jederlei Hinsicht
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand der Technik ohne Wünsche offen zu lassen.
Kommunikation
Eine sehr transparente offene Kommunikation von der Geschäftsführung bis nach ganz unten. Ich fand es immer sehr informativ und wurde sehr gut über relevante Themen informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in jederlei Hinsicht gewährleistet, Geschlecht, Alter & Ethnie. Ich habe nie etwas gegenteiliges gehört oder gesehen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und vielfältige Projekte
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Cool aber brauchen die wirklich ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei evosoft GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Führungskraft, Betriebsrat, Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zugehört werden
Verbesserungsvorschläge
Es ist egal was für Talente/ Studium/ Wünsche du hast, musst du nun halt die Aufgaben machen, die dein Chef für dich gewählt hat. Ich war immer in Projekten wo ich wirklich ungern dabei war. Mir wurde es lieder nicht zugehört dass ich unglücklich war. Deswegen habe ich auch gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing wird aktiv getrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei evosoft GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ihnen geht es nur um ihre Machtposition
Gehalt/Benefits
Billige Arbeitskräfte für Siemens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Möglichkeiten sich einzubringen, neues zu lernen und vieles zu entdecken. Ich bin gern hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei evosoft GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist bereit miteinander zu reden und hilfsbereit.
Es gibt eigentlich unendlich viele Möglichkeiten sich einzubringen und in der Karriereleiter voranzukommen - man muss es nur wollen und durch Taten zeigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was mich so richtig nervt ist die Fixierung auf Windows Geräte...
Auch wenn mit der Einführung von Windows 11 viele Vorteile kommen die wiederum hier einiges wettmachen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal verhalten wir uns wie ein großes Aktienunternehmen und sind päpstlicher als der Papst.
Ein bisschen mehr Flexibilität in den neueren Themen wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Großteils nette und zugängliche Mitarbeiter die bereit sind Wissen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen. Wer fragt bekommt antworten die einen weiterbringen.
Die aktuelle Situation des Marktes spürt man an manchen stellen ein wenig - aber weit entfernt von Panik oder Angst vor Jobverlust.
Image
Teils teils - Kennst du jemanden der hier arbeitet oder bist bei Siemens ist es ein zugängliches Unternehmen.
Am Markt leider ehr unbekannt in Deutschland da immer nur intern für Siemens gearbeitet wurde.
Man arbeitet jedoch daran und es sind schon erste Erfolge zu verzeichnen.
Die Tochter in Budapest hingegen ist dort fast jedem ein Begriff der mit Software zu tun hat.
Work-Life-Balance
Passt perfekt zu mir, da ich es mir einrichten kann wie es für mich passt. Solange du innerhalb der gesetzlichen Vorgaben mit Pausenzeiten bleibst, der Kunden nicht zu kurz kommt und du deiner Arbeit den Erwartungen entsprechend nachkommst hast du maximal mögliche Freiheit dir deine Zeit einzuteilen. Klar Termine kommen rein und man richtet sich ein wenig danach, aber ich kenne kein IT Systemhaus mit diesem grad an Freiheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist vorhanden und man versucht hier seinen Weg zu finden.
Gibt sogar Ansprechpartner für das Thema.
Man engagiert sich hier sogar aktiv in Projekten zu Sustainability.
Aber tbh was willst du als IT Systemhaus groß tun außer Stromsparen wo möglich, grünen Strom kaufen, die Nutzung von Öffis zu unterstützen und nur ins Office zu fahren wenn es sinnvoll ist?
Karriere/Weiterbildung
Es gibt extrem viele Angebote sich weiterzubilden und neue Wege einzuschlagen. Viele Zertifikate die man erwerben kann - wenn man sich auch darum bemüht.
Von nichts kommt nichts - wer drauf wartet gebildet zu werden wird hier nicht bei allen FKs vorankommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie Probleme mit Kollegen gehabt die wir nicht durch miteinander reden gelöst bekommen haben. Jeder ist bereit sich auszutauschen, man muss nur proaktiv sein und nicht darauf warten das sich jemand meldet.
Vorgesetztenverhalten
Kann man leider schwer für alle FKs sagen.
Die Vorgesetzten in meinem "Dunstkreis" passen sehr gut auf ihre MAs auf und versuchen das bestmögliche rauszuholen. Es gibt ein paar ehr traditionell denkende - aber auch hier wird von seitens HR viel Weiterbildung angeboten und aufgebrochen.
Eine anonyme Bewertung der FKs ist nur auf Umwegen möglich. Die meisten hören jedoch auf Feedback ihrer MAs.
Arbeitsbedingungen
Nach Corona begann hier ein kompletter Umbau auf neue Strukturen. Das "neue" Office ist den neuen Anforderungen entsprechend gut gestaltet.
Wer was fürs Remote arbeiten braucht kann hier auch Ausstattungen bekommen.
Ausstattung entspricht dem Stand der Technik.
Leider keine MacOS Geräte .-.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates aus dem Management. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit hierfür Themen vorzuschlagen und das eigene Interesse an anderen Vorschlägen zu bekunden. Daraus entsteht dann ein Teil der Agenda.
Auch hier gilt - wer Fragen stellt bekommt Antworten.
Manche Entscheidungen kommen jedoch etwas unerwartet. Daran könnte man noch ein wenig feilen.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene hier über dem Durchschnitt. Kollegen vergleichen hier mit Siemens und daher erscheint das Gehalt schlechter als es tatsächlich ist.
Vergleichbare Unternehmen mit ähnlichen Jobs haben mir persönlich ein geringeres Gehalt angeboten.
Man darf jedoch nicht außer acht lassen, dass das Klettern in der Karriere Leiter hier einfacher ist als bei anderen unternehmen da hier weniger Fokus auf Ausbildung als tatsächliche Fähigkeiten gelegt wird.
Benefits in ihrer allmächtigen Bekanntheit sind auch da wie man sie erwartet.
Gleichberechtigung
Ist hier aus meiner Sicht kein Problem-Thema. Wenn du etwas kannst was hier gebraucht wird dann passt du zu uns.
Ob Mann, Frau, Divers, Beeinträchtigung vorhanden, deutschsprachig, englischsprachig ... - komplett egal.
Interessante Aufgaben
Auf jeden fall. Jedes Projekt ist anders. Das Unternehmen ist im kompletten Siemens Kosmos unterwegs und so divers sind auch die Projekte.
Ab und zu kommt mal was ehr langweiliges rüber - dafür hat man die Möglichkeit sich anderswo einzubringen.
Die Hauseigenen Projekte sind auch vielfältig. Vieles davon findet man auf der Website.
Es gibt viele Communities die verschiedene Inhalte anbieten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 125 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird evosoft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 45% der Bewertenden würden evosoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 125 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 125 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich evosoft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.