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evosoft GmbHevosoft GmbHevosoft GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    40%
    Gut (10)
    15.384615384615%
    Befriedigend (21)
    32.307692307692%
    Genügend (8)
    12.307692307692%
    3,37
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,15
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

evosoft GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,37 Mitarbeiter
4,15 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Stimmung eigentlich durchgehend, sehr wenig „Kontrolle“: das Unternehmen vertraut voll darauf, dass seine Mitarbeiter erfolgreich arbeiten wollen.

Vorgesetztenverhalten

Sicher immer von der Person abhängig. Führungskräfte beschäftigen sich viel damit, was ihre Mitarbeiter machen und suchen auch den regelmäßigen Austausch. Ein ehrlicher und fairer Umgang miteinander ist hier aber fast Gesetz, das kommt auch in einer jetzt ausgearbeiteten Führungscharta zum Ausdruck.
Die Auswahl von Führungskräften wird sehr ernst genommen, hier geht es nicht nach Nasenfaktor oder Betriebszugehörigkeit, sondern nach persönlicher Eignung.

Kollegenzusammenhalt

Im Prinzip eine sehr gute Truppe, die bereichsübergreifend zusammenhält. Leider gibt es einen Betriebsrat, der wohl vorrangig eigene Ziele verfolgt und auch an der einen oder anderen Stelle versucht, mit „Halbwahrheiten“ Stimmung zu machen.

Interessante Aufgaben

Sollte so sein. Wenn man sich mit seinem Chef darüber unterhält, was man gerne machen möchte, wird der sich immer bemühen, einen solchen Einsatz möglich zu machen.

Kommunikation

An sich ganz gut. Es gibt ein eigenes Nachrichtensystem via Blog und Infoscreens, dass einen gut daran teilhaben lässt, was momentan im Unternehmen so los ist. Führungskräfte bemühen sich sehr, auch Ihre Team Meetigns interessant zu gestalten und vor allem die Informationen so zu aufzubereiten, dass sie frei von Management-Buzzwords sind.

Manchmal lassen aber Infos aus dem Top Management länger auf sich warten, das wäre bestimmt besser lösbar.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt ein hoher Männeranteil. Aber: der Anteil von Frauen in Führungspositionen ist genauso groß wie der Anteil an der Gesamtbelegschaft. Elternzeiten etc. sind hier überhaupt kein Problem.

Gehalt / Sozialleistungen

Transparentes Gehaltssystem, bei dem die Erwartungen an einen persönlich klar sind. In den vielen Jahren hier noch keine Nullrunde erlebt. Engagement wird belohnt.

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung auf hohem Niveau. Keine wirklichen Großraumbüros, sondern aufgeteilte Arbeitsflächen, wo das Gebäude es zulässt.

Work-Life-Balance

Da ist die evosoft fast unschlagbar. Wenn man sich im Team abstimmt und sich mit seinem Chef bespricht, findet man hier für alles schnell eine Lösung. Urlaubsplanung und Arbeitszeiten lassen viele Freiheiten zu: die evosoft vertraut darauf, dass die Leute in ihren Projekten erfolgreich sein wollen.

Image

Meckerer gibt es immer wieder. Das ist aber Jammern auf sehr hohem Niveau, manchen ist vielleicht nicht bewusst, wie gut man es hier eigentlich hat.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    evosoft GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Wenn man eine Meinung äußert, die der Geschäftsführung widerspricht, muss man aufpassen, dass man nicht wegen Nichtigkeiten an den Pranger gestellt und aus dem Unternehmen gedrängt wird

Vorgesetztenverhalten

Eine Katastrophe, vorgelebt und gesteuert durch die selbstherrliche Geschäftsführung. Wer seine eigene Meinung nicht äußert und brav bei allem mitmacht, ob es dem Unternehmen oder den Mitarbeitern schadet oder nicht, kann überleben. Auch wenn man sich fragen muss, wie diese Leute noch jeden Tag in den Spiegel schauen können.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen, um den Alltag überhaupt auszuhalten. Allerdings muss man aufpassen, dass man sich nicht den "Falschen" anvertraut - die Information, dass man wahrnimmt, was passiert, wird dann zur Geschäftsführung getragen und man hat Repressalien zu befürchten

Interessante Aufgaben

Trotz mehrfachen Hinweises, dass die Aufgaben eintönig sind, wird keine Abhilfe geschaffen oder man wird mit Themen betraut, die absolut unter dem eigenen Niveau und der fachlichen Qualifikation liegen, da man ja Kritik geäußert hat und siehe oben - das kann böse ausgehen

Kommunikation

Die Kommunikation wird strategisch selektiert und von der Geschäftsführung auf Basis eigener, persönlicher Interessen gesteuert

Gleichberechtigung

Die meisten Dienstwagenfahrer sind Männer. Wahrscheinlich bekommen diese auch mehr Geld, so jedenfalls wurde es auch einmal bei einer Betriebsratsversanstaltung dargestellt.

Karriere / Weiterbildung

Nur möglich, wenn man der Geschäftsführung nach dem Mund redet

Gehalt / Sozialleistungen

Als Mann ok, als Frau hängt es - jedenfalls als Führungskraft - davon ab, ob man mitspielt oder nicht

Arbeitsbedingungen

Büros sind ok, immerhin durfte sich jede Abteilung eine eigene "Lounge" einrichten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Ahnung, aber es gibt eine e-Tankstelle

Work-Life-Balance

Wird nach außen hin toll dargestellt, aber man muss sich rechtfertigen, wenn man einmal aufgrund eines privaten Termins am Nachmittag nicht erreichbar ist, obwohl man diesen vorher bei der Führungskraft angekündigt hat. Hier wird Wein gepredigt, aber Wasser getrunken. Es gibt allerdings Mitarbeiter/innen, die dürfen unbegrenzt HomeOffice machen - da sie im Gunst der Geschäftsführung stehen und deshalb tun und lassen dürfen was sie möchten.

Image

Nach außen hin kann ich das nicht beurteilen, aber in dem Laden brodelt es. Die Stimmung ist unterirdisch und die Guten suchen sich neue Jobs

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    evosoft GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in meinen Augen sehr gut. In brenzligen Situationen konnte ich mich immer auf meine Kollgen und Führungskräfte verlassen. Es gibt allerdings auch einzelne Bereiche in denen das scheinbar nicht so ideal ist.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten direkten Führungskräfte tun ihr Möglichstes und stehen zu ihren Mitarbeitern. Das mittlere und obere Management ist da anders. Hier muss man aufpassen was man sagt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und man trifft sich auch häufig neben der Arbeit.

Interessante Aufgaben

In den meisten Bereichen gibt es eine hohe Themenvielfalt und im Dialog mit der Führungskraft können die Weichen hier gestellt werden.

Kommunikation

An der Kommunikation sollte noch gearbeitet werden. Ansätze sind da, sie werden jedoch nicht durchgängig gelebt.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterscheidung zwischen Geschlechtern, Religion, Herkunft oder Alter. Die evosoft ist ein sehr interkulturelles Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine eigenen Erfahrungsn gemacht. Man bekommt von den Kollegen nichts negatives mit.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist eine der besten Säulen der evosoft. Gerade für Job-Einsteiger sehr zu empfehlen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist individuell verhandelt. In den letzten Jahren wurde jedoch versucht hier Angleichungen durchzuführen und faire Löhne einzuführen. Verglichen mit anderen mittelständischen Unternehmen auf einer Ebene, unterhalb Siemens dafür mit besseren und flexibleren Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage für alle, Höhenverstellbare Tische auch ohne Attest, Stühle die keine Rückenleiden hervorrufen. Ansonsten sind die Bedingungen gut (Anbindung, Parkplatz, Küchen, Ausstattung)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

E-Tankstelle vorhanden und gelegentlich liest man von sozialem Engagement

Work-Life-Balance

Flexible Zeiten, Möglichkeit auf Home-Office und Gleittage. Auch Reisen werden niemandem aufgezwungen. Hier lässt sich Familie und Beruf gut vereinen.

Image

Das Image auf dem Markt ist gut, bei den Mitarbeitern sehr stark vom eingesetzten Bereich abhängig.

Verbesserungsvorschläge

  • Abteilungsübergreifende Matrixorganisation um mehr zu einem Unternehmen zusammen zu wachsen. Offenere Kommunikation speziell des mittleren und oberen Managements Entschlackung der Prozesse

Pro

Flexibilität sowohl in den Zeiten als auch im Inhalt. Eigene Ideen können eingebracht und häufig verfolgt werden.

Contra

So wirklich schlecht eigentlich nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    evosoft GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    40%
    Gut (10)
    15.384615384615%
    Befriedigend (21)
    32.307692307692%
    Genügend (8)
    12.307692307692%
    3,37
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,15
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

evosoft GmbH
3,46
74 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,86
52.714 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen