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Bewertung

Mehrfachbewertung

Gerade viel im Wandel deshalb große Unsicherheit

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Evotec International GmbH in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Viel Restrukturierung momentan, dadurch Ungewissheit was als nächstes kommt und wie es weitergeht

Kommunikation

In der Theorie transparente Kommunikation vom Board. Aber häufig, es gibt nichts was wir sagen können, bzw. noch keine weiteren Infos. Das führt zu viel Ungewissheit.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut im Team und der Abteilung.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ehr unterdurchschnittlich. Bonus Auszahlungen werden vermieden oder reduziert. Jährliche Gehaltsanpassung auf Eis.

Karriere/Weiterbildung

Kein Prozess was Weiterentwicklung mit Aussicht auf Beförderung/Gehaltserhöhung anbelangt.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Rebecca Wagner, HR Team
Anna-Rebecca WagnerHR Team

Liebe/r Bewertende/r,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast eine weitere Bewertung zu schreiben.

Wir verstehen, dass Phasen der Veränderung und Restrukturierung mit Unsicherheit verbunden sein können. Gerade in Zeiten des Wandels ist es unser Anspruch, so transparent wie möglich zu kommunizieren. Gleichzeitig gibt es Situationen, in denen Entscheidungen noch nicht final getroffen sind oder Informationen aus organisatorischen Gründen noch nicht geteilt werden können. Wir verstehen, dass dies für Mitarbeitende eine Herausforderung darstellen kann.

Es freut uns sehr, dass Du den starken Kollegenzusammenhalt innerhalb Deines Teams und Deiner Abteilung hervorhebst. Ein vertrauensvolles Miteinander und die Unterstützung unter Kolleg:innen sind für uns wichtige Stärken.

Wenn Du Deine Erfahrungen oder Anregungen näher mit uns besprechen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch. Nur durch offenes Feedback können wir besser verstehen, was gut läuft und wo wir uns weiter verbessern können.

Viele Grüße
Dein HR-Team
Anna

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.