Potential zu mehr…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Evotec International GmbH in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Verhältnis zu den Line Manager die das Potential ihrer Leute kennen und fördern.
Interessantes Themenfeld
Verbesserungsvorschläge
Angestellte fördern.
Sozialleistungen oder Benefits einführen, davon bekommt man im Vergleich zu anderen Firmen nichts…
Gerecht Befördern! Und Mitarbeiter Wertschätzen.
Bessere Kommunikation!
Karriere/Weiterbildung
Leider wurde nicht viel Wert darauf gelegt Angestellte zu fördern oder weiterzubilden. Es wurde auf die Wissensweitergabe innerhalb des Unternehmens gesetzt
Kommunikation
Die Kommunikation in den einzelnen Teams ist gut, jedoch zwischen den Standorten oder generell im Unternehmen leider schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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