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Bewertung

Potential zu mehr…

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Evotec International GmbH in Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Verhältnis zu den Line Manager die das Potential ihrer Leute kennen und fördern.
Interessantes Themenfeld

Verbesserungsvorschläge

Angestellte fördern.
Sozialleistungen oder Benefits einführen, davon bekommt man im Vergleich zu anderen Firmen nichts…
Gerecht Befördern! Und Mitarbeiter Wertschätzen.
Bessere Kommunikation!

Karriere/Weiterbildung

Leider wurde nicht viel Wert darauf gelegt Angestellte zu fördern oder weiterzubilden. Es wurde auf die Wissensweitergabe innerhalb des Unternehmens gesetzt

Kommunikation

Die Kommunikation in den einzelnen Teams ist gut, jedoch zwischen den Standorten oder generell im Unternehmen leider schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Ramin, Global Talent Acquisition
Ulrike RaminGlobal Talent Acquisition

Liebe/r Bewertender/ Bewertende,

vielen Dank für Dein überwiegend positives Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge. Beides sehen wir uns bewusst an und möchten auch dies nutzen, um uns weiterhin zu verbessern.

Alles Gute weiterhin für Dich.

Liebe Grüße von unserem HR- Team
Ulrike

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.