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Unternehmenskultur

Bochum

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei evu zählwerk Abrechnungs- und Servicegesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
evu zählwerk Abrechnungs- und Servicegesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
evu zählwerk Abrechnungs- und Servicegesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann. Alle sind sehr nett und haben ein offenes Ohr für deine Fragen, Anregungen und Probleme. Egal welche Hierarchieebene. Durch die Dutz-Kultur herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Als Werkstudentin sind flexible Arbeitszeiten wichtig. Meinen Arbeitsplan kann ich individuell an mein Semester anpassen. Dadurch dass ich als Werkstudentin arbeite, bleibt mir natürlich nicht so viel Freizeit. Trotzdem kann ich frei entscheiden ob ich 16-20 Stunden arbeiten möchte.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

In erster Linie muss man die Arbeit am Computer mögen. Was man unter "Interessant" versteht, ist natürlich subjektiv. Auf jeden Fall kann man hier einige Sachen lernen und es werden einige Strukturen im Bereich Energiewirtschaft klar. Daher empfinde ich meine Aufgaben als interessant und bedeutend, da sie vor allem im QM die Qualität im Unternehmen sichern.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Gebäude und Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team und mit dem direktem Vorgesetzten top. Wege zur Geschäftsführung etwas länger, aber auch in Ordnung.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal top und mal "nur" sehr gut.

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