10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelständler mit riesen Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Krankenversicherung, Mobiles Arbeiten, Bonusregelungen.
Arbeitsatmosphäre
Lustig, erfrischend, teamorientiert
Image
Wird dem Unternehmen nicht gerecht! Es geht definitiv mehr, das volle Potential ist noch gar nicht ausgeschöpft.
Work-Life-Balance
Geschäftsführung und Vorgesetzte haben ein Ohr für die persönliche Belange und berücksichtigen diese. Es gilt, nur dem Sprechenden kann geholfen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und sich einbringt wird weiter kommen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen teilweise weit über Markt- und Branchenschnitt. Hier wird Leistung gesehen und belohnt. Urlaubgsgeld, 13. Gehalt - gut verhandelbar.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend und im Einzelnen cool. Buschfunk ist manchmal zu schnell und zu laut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben hier alle Altersstrukturen. Die Betriebszugehörigkeiten bis über 25 Jahre sprechen für sich.
Vorgesetztenverhalten
Lange nicht so viel Fun mit meinem Vorgesetzten gehabt. Fairness, offenes Ohr, direktes Feedback, schnelle Entscheidungen. Bis hoch in die Geschäftsführung.
Kommunikation
Ab und an überholt man sich in der Umsetzung, bevor die Kommunikation mit allen Abteilungen erfolgt ist. Ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Wem langweilig werden sollte und sich zeigen möchte, kann sein Aufgabenfeld und Horizont erweitern. Verbesserungsvorschläge sind willkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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guter Arbeitgeber mit individuellen Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang miteinander auf Augenhöhe bis einschl. GF-Ebene
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen branchenübergreifend sichtbarer machen und die Mitarbeitenden dabei stärker einbinden
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang mit Kollegen aller Abteilungen, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für alle Belange, aktives Lob könnte mehr sein
Image
Das Image bleibt Unternehmensintern & extern deutlich hinter den Möglichkeiten zurück in Anbetracht der tatsächlichen Leistungen für die Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Sehr wenige bis keine Überstunden, Vereinbarkeit von Familie & Beruf wird realisiert wo es möglich ist, individuelle Absprachen können getroffen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten können individuell vereinbart werden
Gehalt/Benefits
Verantwortung/Leistung wird gesehen und honoriert, das Gehalt und die gebotenen Sozialleistungen können anhand der individuellen Bedürfnisse verhandelt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
große PV Anlage deckt einen Teil des Energiebedarfs ab, Abwärme von Tiefkühlaggregaten wird für Warmwasseraufbereitung genutzt, Tochterunternehmen ASC/MSC zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
dynamisches Team mit guten und sehr guten Tagen
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, Entscheidungen können und sollten gelegentlich offensiver & nachvollziehbarer kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
moderner neuer Standort, klimatisierte Büroräume, ansprechende Aufenthalts- & Sozialräume, umfangreiche & hochwertige technische Ausstattung in allen Abteilungen, der Wille zur Optimierung und Weiterentwicklung ist da
Kommunikation
Kommunikation für das Tagesgeschäft vollkommen ausreichend, Im Hinblick auf mittel-/langfristige Unternehmens-Entwicklungen wäre offensivere Kommunikation wünschenswert
Interessante Aufgaben
Wer bereit ist, über den eigenen Tellerrand zu schauen, kann sich Aufgabenbereiche erschließen, die den eigenen Neigungen und Interessen entsprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hanseatisches Importhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alles da was gebraucht wird und ein netter Umgang untereinander
Image
kommt allgemein schlechter weg als es verdient hat
Work-Life-Balance
Auslegungssache...
Karriere/Weiterbildung
bei Eigeninitiative kein Problem
Kollegenzusammenhalt
durchaus gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
alle Altersgruppen vertreten
Vorgesetztenverhalten
tadellos, offen für alle Probleme, dem Sprechendem wird geholfen
Arbeitsbedingungen
zentral in einem Gewerbegebiet
Kommunikation
wird gelebt und nicht in langweiligen Besprechungen oder 'calls' praktiziert
Gehalt/Benefits
verhandelbar
Gleichberechtigung
ohne Einschränkung
Interessante Aufgaben
es gibt für alle Bereiche Aufgaben an denen man sich versuchen kann und darf
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das überhaupt keine Kommunikation stattfindet. Kann die Erfahrung der anderen Bewertungen teilen, ohne Vorwarnung von jetzt auf gleich innerhalb der Probezeit mit einer, aus meiner Sicht , vorgeschobenen Begründung gekündigt und wie ein "Verbrecher" zum Ausgang begleitet. Inovation kann nicht stattfinden, es war schon immer so und das soll auch so bleiben ist hier das Motto.
Verbesserungsvorschläge
sich mehr an der realen Arbeitswelt orientieren mehr Digitalisierung wagen und nicht alles unnötig doppelt und dreifach ausdrucken, klare Strukturen schaffen, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser einarbeiten und Innovation und Verbesserungsvorschläge nicht unterdrücken.
Kollegenzusammenhalt
das einzige Plus aber nur unterhalb der Führungsriege
Vorgesetztenverhalten
existiert nicht- ich hatte 1 Feedbackgespräch während dieser Zeit- ansonsten wurde ich ignoriert obwohl ich gleichen Raum war.
Kommunikation
findet nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und junges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Keine Überstundenregelung, keine Gleitzeit
Pluspunkt: 38,5 Stunden
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld und teilweise Gewinnbeteilung
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, netter Umgang miteinander und enge Zusammenarbeit
Kommunikation
Ist ok, könnte besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
nettes Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber die Finger davon lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles ist sehr kühl und distanziert ich wurde an meinem ersten Tag gar nicht nach meinem Namen gefragt und die Kollegin sagte zu mir dass es sich meistens nicht lohnen sich die Namen von neuen Leuten zu merken. Ich hielt es für einen Witz allerdings folgte das böse erwachen kurze Zeit später als ich innerhalb meiner Probezeit ohne Angabe von Gründen entlassen wurde.
Image
Ganz schlecht
Work-Life-Balance
Einer der wenigen guten Punkte es wurden keine unnötigen Überstunden gemacht zumindest im Büro nicht und jeder war darauf bedacht nicht unbedingt mehr zu arbeiten als es unbedingt nötig war.
Karriere/Weiterbildung
Scheinbar nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Gab es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Außer bei meiner Einstellung und meiner Entlassung hat mein vorgesetzter kein Wort mit mir gewechselt.
Arbeitsbedingungen
Viel zu helle und altmodische Büros einziger Pluspunkt an besonders heißen Tagen wurde ein Ventilator aufgestellt. Ich durfte mehrere Male im kompletten Business Outfit Warenlieferungen an Kunden Übernehmen ohne dass mir vorher Bescheid gesagt worden ist.
Kommunikation
Der Abteilungsleiter hat sich zu Beginn wirklich Mühe gegeben mir bei allen offenen Fragen eine Antwort zu liefern alle anderen Kollegen waren sofort genervt oder haben mich generell einfach stehen lassen wenn ich mal eine Frage hatte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war o. k.
Interessante Aufgaben
Vorsicht vor dieser Stelle: Mir wurde nachdem ich mich auf einen Job im Vertrieb beworben habe direkt die Position des Multitalents angeboten. Ich sollte mich um viele administrative Aufgaben wir den Fuhrpark und die Beschaffung von Arbeitskleidung etc. kümmern. Ich würde wirklich mit einer Vielzahl von Aufgaben betreut die ich auch komplett alleine abwickeln durfte nur leider wurde ich bei Vertriebsmeetings etc. gar nicht erst mitgenommen oder mit einbezogen da das Vertriebsteam in dieser Firma scheinbar eine geschlossene Gemeinschaft Und ich als neuer da nicht viel zu suchen hatte Ihrer Meinung nach.
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Lieber die Finger von lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Respekt gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation untereinander sollte stattfinden. Wie man hier liest, bin ich nicht der Einzige, der innerhalb der Probezeit ohne Angabe von nachvollziehbaren Gründen gekündigt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur die Probezeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knapp sechs Monate gearbeitet und dann kurz vor der Beendigung der Probezeit ohne Angabe ordentlicher Gründe entlassen. Zuvor nur wenig Unterstützung bekommen. Man würde mehr oder weniger sich selbst überlassen und evtl. Touren wurden mit dem Privat-KFZ unternommen (die allerdings vergütet wurden).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einarbeitung war gründlich und gut. Jedoch...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung war gründlich und gut. Jedoch keine Übernahme nach Probezeit aus nicht nachvollziehbaren Gründen, die mir erläutert wurden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird E.W.A. Wessendorf durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden E.W.A. Wessendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich E.W.A. Wessendorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.