Basierend auf Daten aus 149 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Omexom Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 391 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
149 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
voll schlecht Leitung und haben keine Erfahrungen mit ausländischen Partnern
Yeah Kollegen sind in Ordnung aber Mann kann kein Freundschaft haben
Niemals interessante Aufgabe du wirst immer die gleiche machen bis zum ⚰️
Ich arbeite seit 10 Jahren dort und man siehst ganz deutlich die Leute aus Büro mögen die Fachkräfte gar nicht , hochnäsige Mitarbeiter