Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit kann man sich selbst einteilen. Man arbeitet auch die meiste Zeit sehr selbstständig.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ist das Kollegium genial. Habe auch viel nette Kollegen kennen gelernt, mit denen das Zusammenarbeiten sehr angenehm war.

Interessante Aufgaben

Mir wurden schon sehr früh eigene Themengebiete anvertraut. Ich konnte außerdem meine Arbeit immer frei einteilen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern war stets einwandfrei. Wenn etwas nicht gepasst hat, hat man es offen auf den Tisch gelegt und miteinander gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist meiner Meinung nach sehr gut. Sie werden geschätzt und auch mit jüngeren Mitarbeitern nicht verglichen.

Verbesserungsvorschläge

• Da durch den Konzern VINCI das Arbeitsgebiet immer größer und breitflächiger wird, kann die Mehrarbeit teilweise nur durch Zeitdruck (Überstunden) bewältigt werden. Verbesserungsvorschlag wäre hier: Optimierung und Verteilung des Arbeitsaufwands auf mehrere Mitarbeiter oder auf die jeweiligen BU´s. Außerdem wäre es schön, wenn es einen Pausenraum oder eine Kantine gäbe.

Pro

Ich finde, dass jeder seine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung bekommt. Das Unternehmen ist sehr sozial eingestellt. Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist der Arbeitgeber auch sehr familienfreundlich.

Contra

Bezahlung könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Interssenlose Vorgesetzte

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Je nach dem wo man eingesetzt ist , bei mir Top

Kommunikation

Unter den Kollegen wird gut und viel kommuniziert , von Seiten der Führungskräfte sehr mangelhaft

Umgang mit älteren Kollegen

Die Leistung welche ältere Kollegen erbracht haben wird kaum gewürdigt vor allem wenn die Knochen nicht mehr so wollen wie sie sollen und dadurch der Krankenstand etwas erhöht ist

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt gut aber nicht den Leistungen gerecht . Anträge wegen Lohnanpassungen werden kaum bearbeitet eher totgeschwiegen. Bei gleicher Arbeit deutlich unterschiedliche Lohngruppen auch wenn man Verantwortlich für einen Bereich ist haben die Kollegen für die man verantwortlich ist deutlich höhere Lohnruppen

Verbesserungsvorschläge

• Die Vorgesetzten sollten deutlich mehr Engagement haben und eigenständig Entscheidungen treffen

Pro

Immer pünktliche Lohnzahlung

Contra

Ungerechte Lohnzahlungen

Arbeitsatmosphäre

schlechter geht es nicht... überall Misstrauen, Kollegen werden gegeneinander ausgespielt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte arrogant, unehrlich, überheblich, der gesamte "Wasserkopf" wird auf Kosten der Mitarbeiter finanziert; ehrliche Meinungen, Kritik, Verbesserungswünsche unerwünscht ! eingefahrene Wege !

Kollegenzusammenhalt

eingeschworene Clique im Büro, da kommen neue Kollegen mit Ideen oder Verbesserungsvorschlägen nicht dazwischen; alter Trott aus der Vergangenheit wird beibehalten; neue Kollegen nicht willkommen !

Interessante Aufgaben

vielfältige und interessante Aufgaben, die aber leider teilweise nicht verwirklicht werden

Kommunikation

Geheimniskrämerei, es wird niemals mit offenen Karten gespielt

Gleichberechtigung

deutliche Abstufung innerhalb der Firmenhirarchien, es geht nach Nasenfaktor und Länge der Betriebszugehörigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

unerwünscht, da nicht mehr so leistungsfähig wie die jüngeren Kollegen; ältere werden bewusst gemobbt und aus der Firma herausgedrängt;

Karriere / Weiterbildung

Schulungen / Fortbildungen werden versprochen, aber immer wieder verschoben oder gestrichen !

Gehalt / Sozialleistungen

es werden nur günstige, aber sehr gute Arbeitskräfte gesucht, die nicht entsprechend entgolten werden; die Bezahlung ist teilweise nicht akzeptabel !

Arbeitsbedingungen

an Werkzeug, Hilfsmittel und PSA wird gnadenlos gespart, Fahrzeuge bis auf absoluten Verschleiss heruntergefahren

Umwelt- / Sozialbewusstsein

trotz vorgegebener Firmenphilosophie, die praktisch nicht gelebt wird, lediglich Eigenlob und Schauspielerei

Work-Life-Balance

überhöhtes Arbeitsaufkommen wird auf die wenigen Mitarbeiter abgewälzt, von den Mitarbeitern wird immer nur noch mehr ohne Gegenleistung gefordert

Image

sehr schlecht, selbst Kunden schrecken bereits davor zurück, weil Leistungen und Qualität nicht stimmen, die Verkaufspreise absolut überteuert sind; unzuverlässig !

Verbesserungsvorschläge

• tolle Plakate, tolle Firmenphilosophie, die überall verbreitet und publiziert wird; leider wird diese nicht gelebt, das sind alles nur Luftschlösser !

Pro

ein gutes Netzwerk zwischen den verschiedenen Niederlassungen

Contra

Ehrlichkeit unterhalb des Kollegiums und zum Management ist absolut unglaubwürdig ! nur Schauspielerei mit Lug und Trug !