Vertrauen auch Sie auf einen Partner, der ihnen Sicherheit und Verlässlichkeit ebenso wie Innovation und Wachstum bieten kann.

Wir suchen regelmäßig Absolventen aus den Fachrichtungen Elektro-/Energietechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft sowie auch Berufserfahrene mit entsprechenden fachlichen Qualifikationen.

• Auszubildende (m/w/d)
• Trainees (m/w/d)
• Duale Studenten (m/w/d)
• Business Unit-Leiter (m/w/d)
• Projektleiter / Projektingenieure (m/w/d)
• Bauleiter / Bauingenieure (m/w/d)
• Monteure mit & ohne Führungsverantwortung (m/w/d)
• Rohrleitungsbauer / Schweißer (m/w/d)
• Kaufmännische Projektmitarbeiter (m/w/d)
• Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Elektro-/Energietechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

VERTRAUEN:

Die Geisteshaltung, in der wir zusammenarbeiten möchten. Vertrauen muss gewährt, verdient, belohnt werden. Es ist ein Wert an sich, fast schon eine Tugend.

EIGENSTÄNDIGKEIT:

Der Frei- und Initiativraum, in dem jede BU und jeder Mitarbeiter ihr bzw. sein Talent zur Geltung bringen kann. Eigenständigkeit ist weniger als Unabhängigkeit und mehr als die einfache Übertragung

von Befugnissen.

VERANTWORTUNG:

Der Erfolg von VINCI Energies beruht auf der Fähigkeit jedes Einzelnen, seinen Zuständigkeitsbereich zu

verinnerlichen, auszufüllen und zum Erfolg zu führen.

UNTERNEHMERGEIST:

Wir glauben an die Fähigkeit jedes Einzelnen, Initiative zu zeigen, Risiken zu bewerten, Erfolg zu wollen und zu

erreichen.

SOLIDARITÄT:

ist mehr als ein Grundsatz - Solidarität ist eine Realität, verkörpert durch das Networking: Durch diese „hauseigene“ Praxis können sich unsere Bus Ressourcen, Know-how und Arbeit teilen.

Arbeitssicherheit und Gesundheit

Die Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit stehen bei uns immer ganz oben in der Agenda. Unser Ziel lautet “Null Unfälle”. Wir verbessern unsere Prozesse im Bereich Arbeitssicherheit und Unfallschutz stetig. Eine jährliche, VINCI Energies weite „Safety Week“ sensibilisiert dabei alle MitarbeiterInnen für dieses wichtige Thema. Wir legen Wert auf Arbeitskleidung nach höchsten Standards, die Gesunderhaltung und die Schulung jedes Einzelnen.

Arbeitgeberleistungen und -angebote

Beruf & Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie soll keine Zukunftsmusik bleiben. Wir arbeiten stetig daran entsprechend der Rahmenbedingungen unseres Geschäfts Angebote zu schaffen, die dieses ermöglichen. Bereits jetzt fördern wir aktiv die Elternzeit, auch männlicher Mitarbeiter, und auch die Kinderbetreuung wird in vielen unserer Gesellschaften bezuschusst.

Weiterbildung und -entwicklung

Neben den individuell durch die einzelnen Unternehmen gestalteten Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet die konzerneigene Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. VINCI veranstaltet alle zwei Jahre einen Innovationswettbewerb mit dem Ziel, die in der betrieblichen Praxis entwickelten Initiativen der Mitarbeiter bekannt zu machen, zu verbreiten und konzernweit zu nutzen. Der Innovationspreis ist Ansporn zur Entfaltung des Innovationspotenzials der VINCI-Mitarbeiter in Form von Einzel- und Teaminitiativen bzw. Kooperationen mit externen Partnern. Gestalten Sie die gemeinsame Entwicklung aktiv mit!

Die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter sind unser Kapital. Daher suchen wir Menschen, die engagiert und mit Teamgeist für uns arbeiten wollen.  – Und die Strom genauso lieben wie wir.

Sie können sich über unsere Homepage auf vorhandenen Stellenangebote bewerben oder auch gern eine Initiativbewerbung übersenden.