Was Omexom Deutschland über Benefits sagt
- Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
- Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
- Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, wo immer möglich flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeitenden, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
5 GRUNDWERTE, DIE WIR TAG FüR TAG LEBEN:
VERTRAUEN:
Die Geisteshaltung, in der wir zusammenarbeiten möchten. Vertrauen muss gewährt, verdient, belohnt werden. Es ist ein Wert an sich, fast schon eine Tugend.
EIGENSTÄNDIGKEIT:
Der Frei- und Initiativraum, in dem jede BU und jeder Mitarbeitende ihr bzw. sein Talent zur Geltung bringen kann. Eigenständigkeit ist weniger als Unabhängigkeit und mehr als die einfache Übertragung
von Befugnissen.
VERANTWORTUNG:
Der Erfolg von VINCI Energies beruht auf der Fähigkeit jedes Einzelnen, seinen Zuständigkeitsbereich zu
verinnerlichen, auszufüllen und zum Erfolg zu führen.
UNTERNEHMERGEIST:
Wir glauben an die Fähigkeit jedes Einzelnen, Initiative zu zeigen, Risiken zu bewerten, Erfolg zu wollen und zu
erreichen.
SOLIDARITÄT:
ist mehr als ein Grundsatz - Solidarität ist eine Realität, verkörpert durch das Networking: Durch diese „hauseigene“ Praxis können sich unsere Bus Ressourcen, Know-how und Arbeit teilen.
