Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

EWE 
TEL 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Spannende Themen tolle Miteinander-Kultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE Tel GMBH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wertschätzender Umgang zwischen Kollegen und Führungskräften.
Hat sich schon vor Jahren ehrlich auf den Weg Richtung Klimaneutralität begeben.
Fantastische Betriebs-Kita.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein großer Konzern. Da dauert die Umsetzung von Themen nun mal länger als in einem kleinen Start-up.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Martens, Referent Personalmarketing
Stephan MartensReferent Personalmarketing

Wir danken Dir herzlich für Dein positives Feedback!

Es ist schön zu hören, dass Du unsere Arbeitsweise und das Betriebsklima schätzt. Deine Zufriedenheit ist unser größtes Anliegen, und wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder entfalten kann.

Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist! Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de

Freundliche Grüße

Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting

Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de

EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com

Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.