guter Arbeitgeber, mit sozialer Verpflichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichheit zwischen EWE TEL und anderen Konzerngesellschaften
Verbesserungsvorschläge
mehr weibliche Führungskräfte und diese sollten nicht nur danach ausgesucht werden, das sie weiblich sind, sondern auch nach Befähigung
Arbeitsatmosphäre
gute Atmosphäre, gutes zusammenarbeiten
Kommunikation
zumeist offene Kommunikation, auch von Führungskräften
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt in der Abteilung
Work-Life-Balance
Homeoffice Regelung vorhanden
Vorgesetztenverhalten
eigentlich ganz gut, aber hin und wieder gibt es Kommunikationsprobleme
Interessante Aufgaben
Möglichkeit auch Projekte mit zu begleiten
Gleichberechtigung
könnte sicherlich besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind das Wissen des Unternehmens
Arbeitsbedingungen
es wird alles notwenige Bereitgestellt, Laptop, Handy, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist sich der sozialen Bedeutung bewusst
Gehalt/Sozialleistungen
Vergünstigungen und Gewinnbeteiligung vorhanden
Image
ist angesehen
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungsmöglichkeiten