Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

EWE 
TEL 
GmbH
Bewertung

Moderne Firma auf dem Weg das Silodenken zu überwinden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EWE TEL GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitwirkungsmöglichkeiten. Wenn wir kritisieren hat man häufig das Gefühl auch gehört zu werden. Und das nicht nur innerhalb unserer Abteilung, sondern auch darüber hinaus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Tarifvertrag. Die "Betriebliche Lösung" bietet zwar 12 Monatsgehälter plus eine Erfolgsbeteiligung und Vertriebsprovisionen, dennoch wäre man mit einem Tarifvertrag ähnlich dem der anderen Konzerngesellschaften immer noch besser gestellt.
Dank neuer Mietverträge dürfen zudem keine Hunde mehr ins Büro, ohne jegliche Begründung, obwohl gut erzogene Hunde nachweislich das Betriebsklima verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Innovationen sollten das sein worauf sich fokussiert wird. Das setzt ein noch stärkeres Mindset, dass etwas iterativ an den Markt gebracht wird, voraus.

Gleichberechtigung

Die EWE ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Frauen die sich durch Leistungen hervortun werden in vielen Abteilungen als Leistungsträger wahrgenommen und entlohnt, allerdings in einigen zwar gelobt, aber nicht finanziell wertgeschätzt, was auch zu Abwanderungen führte.

Arbeitsbedingungen

Home-Office wurde nach der Homeoffice-Pflicht in der IT per Sondervereinbarung quasi vollständig in die Verantwortung der Mitarbeitenden übergeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Tochter eines Konzerns der auch Energie erzeugt, ist die EWE sehr auf die Erzeugung von erneuerbaren Energien bedacht. Sie hat zusätzlich ihre eigene E-Mobilitätsfirma EWE Go! und hatte vor Jahren sogar ihr eigenes Fahrzeug, den E3. Die Flotte erhält immer mehr E-Fahrzeuge und an den Standorten gibt es Möglichkeiten zum Aufladen dieser.
Es gibt viele Präventionsangebote, sowie einen sozialen Dienst, allerdings wird ein fehlendes Sportangebot wie hansefit oder ähnliches immer wieder kritisiert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Hahn, Recruiter
Steffen HahnRecruiter

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback hier bei kununu.

Wir freuen uns, dass Du mit Deinem Job bei der EWE TEL GmbH so zufrieden bist und Dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Solltest Du weitere Anregungen oder den Wunsch haben, Dich mit uns auszutauschen, komme gerne auf mich zu unter: steffen.hahn@ewe.de

Für Deine weitere berufliche Laufbahn im Hause der EWE wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting

Anmelden