Guter Arbeitgeber mit Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, menschliche Komponente der Teamleitung, Erreichbarkeit, Verpflegungsangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Job für einen neuen MA nicht unbedingt gut passt, sollte anstatt einer Kündigung erst mal nach einer Lösung gesucht werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Arbeitsumfeld. Das eigene Team und auch MA anderer Abteilungen sorgen für eine angenehme Atmosphäre im Daily Doing.
Image
Das Image war schon besser. Allerdings gibt es inzwischen viele (medieninkompetente Semester, Schwurbler, Querköpfe), die gern eigene Verfehlungen dem großen bösen Konzern anhängen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Überstunden sind nicht erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Energieversorger steht Umweltschutz auf jeder Fahne im Konzern. Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Als klar war, dass der Job nicht unbedingt zu mir passte, gab es kein Gespräch, keine gemeinsame Erarbeitung einer möglichen Lösung, sondern die Kündigung in der Probezeit. Das hat mich sehr enttäuscht.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Ausbrecher gibt es immer, der Teamspirit wird durch gemeinsame Events alle paar Wochen (Essen, Bowlen, Billard) gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung ist sehr bemüht, für alle Anliegen erreichbar zu sein. Wöchentliche Feedbackgespräche sollen MA-Zufriedenheit stärken.
Arbeitsbedingungen
Ein Kritikpunkt. Man muss sich jeden Tag einen Arbeitsplatz im Gebäude suchen und reservieren. D.h. man muss jeden Tag sein gesamtes Equipment aufbauen, abbauen, wegschließen und/oder mit nach Hause nehmen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass Unklarheiten selten sind.
Gehalt/Benefits
Der Konzern bietet viele Goodies, die weit über Kaffeemaschine und Obstkorb hinausgehen.
Interessante Aufgaben
Sicher stark abhängig vom jeweiligen Einsatzbereich.
Arbeitgeber-Kommentar
Wir freuen uns sehr über Dein grds. positives Feedback! Es ist schön zu wissen, dass Du unsere Bemühungen für die Work-Life-Balance bei uns schätzt.
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
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Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann